第429章 新型人才——心比天高（2/2）

要是能達到這種境界，多魚公司何愁能不虧錢？

「對了.等招聘這些專業人才的時候，一定要跟他們囑咐我們是學習扎克伯格，為下一個5年計劃做準備，不要在乎眼前的得失，這樣絕對就更捨得花了.」

定了！

繼多魚公司招聘「間歇性混子」人才外，再次招聘新型人才——心比天高型人才。

這種人，往往有一定的實力，學歷和工作經驗都不缺，但眼界非常高，所要做的事情往往會超過公司現階段能承擔的範圍，最後導致空有一堆計劃無法實施，哪怕是有能實施的策略，最後也會因為超出現實情況而不被人理解，被同事嘲笑心比天高。

這樣的人，綜合素質會更高，但也更能花錢！

蒲總決定，必須給元宇宙項目組多配點這種人才，才能保證能穩定虧損。

「這樣的話，又能給元宇宙項目組上一道保險，穩如老狗！」

「齊助理，準備一個招聘大會吧！」

齊助理從小屋裡走了出來，點點頭記錄下了蒲總的一些要求。

「蒲總，那咱們現在的工作空間是不是有些不夠了？如果要保證娛樂區域不比擠占，那還得增加空間。」

蒲總一拍手：「好主意！再給我租一層！」

一個月又是幾十萬出去了。

美滋滋。

齊助理猶豫了片刻後說道：「蒲總，我們現在的工作區域有一些分散，而且占的地方很大了，公司現在已經是綜合性的集團了，您看是不是可以考慮一下我們公司建立自己的總部大樓呢？有助於我們公司的整體管理，還能提高我們公司的整體形象。」

這是齊助理根據公司發展階段來說的。

多魚公司發展太快了。

旗下現在包括：元宇宙項目部、網文部、有聲閱讀部、製片部、動漫分公司、萬和多魚分公司、大數據中心。

已經不僅僅是那個小網文工作室了。

在華國網際網路上都有了一席之地，當初打壓過他們的網抑雲音樂.現在也不敢再輕易拿捏他們。

啟點也把多魚公司當成了目前最大的敵人。

這樣的一個集團，需要更大的地方來彰顯公司的價值。

當然，主要是這樣也能省下來這麼多層工作區域的租金。

算上元宇宙要新租的一層，已經在恆泰大廈這裡租了整整4層半的寫字樓空間了！

每次一出手就是一層、半層的空間。

把恆泰大廈的銷售經理都要笑傻了。

可算是找到一個長期飯票！

以至於現在.只要恆泰大廈一有公司倒閉，銷售經理就會問一問齊助理，多魚公司還需要租樓嗎？

蒲總聽完後，眼前一亮。

「弄個公司總部大樓，這確實是個不錯的注意。」

稍微等待了片刻，系統沒有警告聲。

蒲總一喜。

可行！

這證明系統已經認為多魚公司現在階段有建造自己總部大樓的實力。

「齊助理，這得花不少錢吧？你預估個數字。」

齊助理點點頭：「沒錯的蒲總，這筆支出不會小，但根據我們的選址和建造規格來算，差距巨大，得看您的具體要求。」

「嗯我考慮一下。」