第185章 劉經理的壓迫感好強啊！（1/2）

4月11日，星期一，天氣晴。

宜入職，忌釣魚。

今天，是劉大春入職多魚公司的日子。

蒲傑還特意搞了個小歡迎儀式，所有人都知道老闆的好兄弟，一位.絕頂天才遊戲設計師加入公司了。

雖然不懂為什麼老闆自己是個知名網文作者，主職業編劇，怎麼會有個做遊戲的朋友。

但無所謂了！

蒲總的識人眼光，所有人都不會懷疑。

多魚公司40名員工對劉大春的加入報以熱烈的掌聲。

大春也矜持地跟眾人打了招呼，不苟言笑。（生怕自己笑場）

蒲傑看到後很滿意。

他要的就是這個效果，先給大春樹立權威，讓員工們知道劉經理說一不二的地位，防止以後大春做的事情太離譜，別人會懷疑他

發現他是個菜逼的事實。

顯然，這第一步已經處理好了，尤其是大春一臉嚴肅，還真有點經理的樣子。

大春如果不蠢還是挺聰明的。

起碼看起來就不好欺負。

同時，多魚公司新增兩個辦公區，各增加工位30個。

將原本的網文業務區域內的行政、財務人員單獨分離出來，再開設一個新的辦公區，額外增加5個工位。

至此，多魚文化公司正式劃分出4個部門。

網文寫作部，有聲閱讀部，遊戲改編部，人資財務部。

分別由牛梓+小星、孟星空、大春、齊菲負責。

多魚標準的辦公器材再次採購了65套，尤其是遊戲改編部的設備，因為工作原因，配置直接拉滿！

12代i9處理器、3080ti顯卡，32G內存，5T固態硬碟，水冷散熱，超大電源，雙2K144hz顯示器，高端外設。

一套下來得3萬塊。

30套直接干進去將近100萬，把蒲傑樂壞了，這可是系統允許的。

畢竟做網文遊戲改編是個大工程，電腦用好一點不過分吧？

其他的部門雖然沒有用這麼高的，但加在一起也干進去不少。

之前空蕩蕩的工作區，加入了65個工位後，已經有些裝滿了，再增加的話，就保持不了之前的單人辦公距離了。

蒲傑覺得以後再招人的話，說不準還得再租一層才行。

總不能減少娛樂區的位置吧？

對了，因為要增加員工，蒲傑還讓齊助理採購了一些其他東西給娛樂區填上了。

娛樂區多買了三台電視、三個遊戲主機、3個抓娃娃機。

飲品區給吉米擴大了一下操作台和吧檯，順便把旁邊的零食區加了兩個零食櫃，又訂購了一批新鮮的蛋糕、點心、水果。

對了，蒲傑還給吉米招了個助手，等他招聘完畢，公司人數就要達到100人了，1個調飲師怎麼忙的過來？

前天，蒲傑已經讓齊助理髮布了多魚公司的招聘信息，因為比行業平均水平多1/3的薪資，而且五險一金、朝九晚五、周末雙休這些條件打上去，對打工人的吸引力直接拉滿了！

雖然大家都不認為有哪個老闆會真的讓準時下班、周末休息，起碼多魚公司寫出來了，最差也不過是996！總不會讓人007吧？

哪像某些公司直接就叫囂著：加班是打工人的福報。

我可去您令堂的吧！

今天，蒲總要親自面試應聘者。

別人面試他不放心。

萬一招來一群像孟星空一樣的奮鬥逼，把多魚公司做大做強了怎麼辦？

他需要的是間歇性混子，他需要的時候就動一動，不需要的時候大家一起開混。

能湊活著把事情干成就行，不要高質量、高標準。

這樣對蒲總好，對他們也好。

但是，蒲總招人也不能招什麼都不會的那種，到時間交不了工就壞了。

有一定行業基礎和操作經驗但沒有任何成績和亮點，自己想法也不多的間歇性混子。

「蒲總，面試遊戲總策劃的人來了。」

「讓他進來吧。」

蒲傑把面試安排滿了。

今天是高強度面試的一天.

到了晚上。

蒲總搞定最後一個面試者，長舒一口氣。

「呼！終於完了，這就是奮鬥逼一天嗎？太累了！怎麼會有人想要當奮鬥逼呢？搞不懂」

蒲總很難理解員工不混的心態。

「上班不摸魚，思想有問題！」

「幹活是在打工，摸魚才是在賺錢！」

「希望你們快速渡過奮鬥期，然後進入漫長的混子期。」

蒲總知道，剛來的新員工都會忙上一段時間看看行情，如果周圍的人開始摸魚，自己也會開始摸，對此他絲毫不會擔心。

人活著，總要摸魚的。

早摸晚摸都得摸，當他們發現在多魚公司摸魚也能賺錢的時候，就會不由自主摸起來了

大環境如此，每個人都不能倖免！

蒲傑把手裡收集的65份簡歷給到齊助理。

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