第175章 最後的機會——突擊花錢！（2/2）

我特麼只是讓你們多簽點新人，然後多發點稿費，把公司的錢快速賠完啊喂！

你是怎麼分析出來的？

蒲傑感覺血壓已經上來了。

咬牙切齒地問出了第三句話。

「第三條不要老作者，只要新人作者，他們對公司比較忠誠呢？」

孟星空越說越自信：「哈哈，蒲總你這條策略是最高的！一開始我差點就理解歪了，還得結合上下文來一起分析，首先您說的老作者和新人的關係，必須辯證得來看！並不是有成績的就是老作者，也不是沒寫過書的人叫做新人，而是對寫文的態度和對公司的忠誠度！能踏實在我們公司寫文的、接受我們培養的作者都是新人作者，而一些來回跳槽的老油子才是我們該摒棄的。根據您的策略我們和齊助理一起研究定製了一套合理的合同，約束了我們公司旗下的作者們，基本能保證他們可以在我們公司安心寫下去，中途不會出現一些利益的糾紛，非常好用！尤其是書火了以後，有的作者就想跳槽，這種情況在合同的約束下大範圍減少，這才讓我們公司的文能穩定高質量、高更新連載，一直源源不斷為公司賺取稿費，高！實在是高啊！」

蒲總：「.」

我辯證你奶奶個嘴！

我特麼自己都沒看出來哪裡需要辯證了！

老作者就是說的有成績的作者，新作者就是笨比萌新！

讓你們多找點不會寫的萌新才能血本無歸啊！

你特麼.

孟星空，你完了！

你現在已經不適合在這個位置呆著了，腦補能力太恐怖了！

辦公室要是有這麼一個人，他的每條策略都會被歪曲執行，這絕對不行！

得想個辦法把孟星空調走.

蒲傑算看明白了，這三個月發生的一切，孟星空負首要責任！

憑藉一己之力，把他發出去的稿費，全給連本帶利收回來了！

而且還會源源不斷產生稿費！

草啊！

未來公司想要賠錢，都得帶著這一批龐大的拖油瓶，每個月給公司貢獻500W+的利潤。

太恐怖了！

後患無窮啊！

蒲傑了解了前因後果，只覺得自己一切都做對了，就是沒用對人！

要是都像小星一樣老老實實地打黑工，那公司何至如此！

公司的業務已經到了現在這個樣子，砍掉是不可能的了，他問過系統了，換來了電擊警告。

這明目張胆的擺爛是不可能的。

蒲傑只能任由這些不知道從哪裡冒出來的優秀作者們每日每夜碼字給多魚公司賺錢。

他能做的只有不再擴大這個基數。

然後想辦法招一些其他的手段，把錢花出去。

不過那是下一個周期的事情了，他現在需要儘自己最大的能力，這這筆錢想辦法虧出去一部分，起碼賺一點吧？

讓多魚公司盈利是絕對不可以的！

這盈利一百多萬，到自己手裡就1萬多。

還不如去寫書給的多呢！

上本《星辰傳說》最後好歹賺了系統70多萬的補貼。

這忙乎三個月，就弄到自己兜里1萬？

狗都不干！

咳咳雖然自己這個老闆也沒多忙吧。

但，這點錢絕對不可以接受！

自己裝逼撒出去了40萬，得賺回來吧？

公司只要虧4萬，他就有了，跟盈利比差著1000倍呢！

事已至此，能做點啥做點啥，之前安排的計劃還是得用上。

這是他最後的機會！

蒲傑穩了穩血壓，嘆了口氣。

「哎我知道了，齊助理。」

「嗯？蒲總您說。」

「由於.大家業績表現突出，多魚公司決定給所有員工發放獎金，孟星空和小星每人1075萬元的獎金，其他編輯們，無論是新來的還是老員工，也都發放獎金，每人5321萬元獎金，財務、行政、前台、園丁、調飲師還有張揚，也為公司穩定運轉提供了不可磨滅的貢獻，每人也發1萬元的的獎金吧，對了還有齊助理，給自己發543萬元獎金，把上個月大家的工資、提成和加班費都算到一起，現在就讓財務發，好了，去安排吧。」

「好的蒲總。」

齊助理喜上眉梢，她的獎金可不少，有一個多月的工資了。

一邊往外走一邊喃喃自語：「可是.為什麼蒲總每次花錢的時候總會來一套二級等差數列呢？」

搞不懂。

孟星空和小星喜不自勝。

他兩是最大贏家！

一波獎金，頂5個月的基本工資，直接起飛！

更關鍵的是，他們的提成也不低！

小星簡直是爽飛了。

在多魚公司干兩個月，頂在啟點干一年的。

不僅能跟著蒲總學習一手的操縱市場知識，還能賺錢。

沒有比這更完美的了！

「你們去忙吧。」

把兩個狂喜的人支出去後，蒲總開始算帳.