第一百三十章 醫院的問題（2/2）

葉閒沒想到，上一次讓她們嘗過進口特色口味的牛肉後，幾女就喜歡上了。

為了搞食材配料，葉閒也是用了很多腦筋。

畢竟有些東西不是冬天有的，大棚技術的話他也難以圓過去。

冬天過去現在都開始種小菜了，就算有人拿出些黃瓜出來也不算太驚世駭俗。

早黃瓜行不行。

葉閒剛進到醫院就見到於莉向他小跑過來。

「院長，楊廠長几位領導在會議室等你呢。」

「我現在過去。」

「於莉，看你跑的要多鍛鍊啊。」

「我身體好著呢，就是跑得急了些。」

於莉還湊過來。

「晚上回去你指導我鍛鍊吧。」

額。

葉閒無話可說，忽然感覺都是受到許霞的影響，怎麼家裡的這幾個女的都變得這麼大膽。

葉閒來到會議室。

「葉院長, 我們正等你呢。」

楊廠長的臉色看起來不太好, 看看坐著的幾位廠子裡的領導，就知道醫院的事情肯定是影響到了廠子。

「楊廠長，有什麼事情就說吧。」

楊廠長也會無奈，只能將當前面臨的情況說出來。

「根據最新的財務報告醫院的開支很大，我們商量一下為了不影響廠子的業績指標，希望醫院能夠縮減資金。」

「具體的辦法呢？」

葉閒直接問道。

「我們商量的意見有兩種，一種是降低醫院人員的薪金，第二種是將醫護人員外聘給其他醫院。」

葉閒想了想。

裁員的話這個時候還沒有這樣的事情。

都是鐵飯碗。

所以想要解決開支問題，肯定是減少資金。

減少資金，還不是要降低醫院工人的工資，福利，還有醫療上縮減資金。

對於醫院來說，降低人員工資的話可能會引起抱怨，但不是不能接受。

可是維持醫院正常運營可不僅僅是人工，還要考慮資源消耗這才是最關鍵的。

在葉閒看來，縮減工人工資也是不可取的。

第二種辦法，就是說讓他把辛辛苦苦培養的醫護人員被別的醫院聘用吸收。

這無疑等於是給別人做了嫁衣。

他要是同意，還有臉留在醫院？

「我不同意。」

「兩個辦法無異於殺雞取卵。」

楊廠長沉默，他對醫院向來都是很支持的，而且這幾個月的時間醫院對員工提供的醫療保障成績都看在眼裡。

以前工人要受傷都是首選送醫院的，現在軋鋼廠有了自己的醫院，醫療成本大大下降。

可是經營一個醫院的開支是真的很有壓力。

他是很想堅持的。

奈何手下人有人拿業績說事兒，醫院的開支可是關乎財務收入。

他很清楚要是把持不好，會引來更多麻煩。

所以只能妥協。

「葉院長，我能理解你的心情，咱們廠醫院在幾個月的時間是做出了成績的，為工人提供了醫療保障，可是開支問題也不得不考慮。」

葉閒看到劉主任，面色無變化。

其實他對劉主任的改變是有察覺的，過於冷靜，誰知道是不是他拱火。

「劉主任，廠醫院的建立可是為工人們解決了就醫的問題。」

劉主任是受益者。