第129章 老闆，咱接下來怎麼幹？（1/2）

未來是什麼？

是未知，是反覆，是充滿不確定的變量與期待感。

這是吳用在今天以前的認識。

現在，未來是面前的一份合同？！

嗯~

很荒謬的感覺，帶著新鮮的刺激感。

哦豁，釣魚是吧？

誒~

我還就上鉤了。

看到合同里沒什麼不平等條約，核心條款就是保密與限制。

簡單來說就是看過計劃書後。

如果他不選擇與對方合作，那麼不得以任何形式採用或參與相同、類似，核心一致或有重疊的商業模式。

下面的各項補充條款，都是為這條核心內容做的補丁。

防的真叫一個死啊！

放下筆，吳用把手放在計劃書上，抬頭問道：「現在可以看了嗎？」

「當然，它是你的了。」陸可把其中一份文件交給他，收起屬於自己的兩份。

她這個人做事很公平的，有理有據。

可不會做什麼霸王條款，讓對方抓到漏洞或把柄。

打開計劃書，吳用的眼裡帶著幾分戲謔。

自信的投資人他也見過不少，像對方這麼篤定、囂張的還是頭一個。

可第一頁還沒看完，戲謔的眼眸就變為認真。

隨後，整個人直接『掉』了進去。

woc~

身為清大高材生，請原諒他此刻只能用『國粹』來表達自己的震驚。

這他媽是什麼？！

哥們，你那腦子到底是怎麼長的，我該說你是異想天開，還是造夢者？！

吳用真的被驚到了，共享經濟。

這份資料里描述的世界, woc~woc~

媽的，腦子不聽使喚, 詞窮了。

woc~

看到他呆若木雞的坐在椅子上, 陸可掃了眼蕭遠輕聲問道：「怎麼樣, 要加入嗎？」

「加，必須加……」吳用想也不想的說：「老闆, 咱接下來怎麼幹？」

好傢夥，這就成自己人了。

「別急，咱們先談談股份和投入的問題。」陸可好笑的接管了談話。

接下來, 兩人你來我往的相互試探，交鋒，想要為自己爭取更多的權利。

吳用這邊還有兩個合伙人，他們三個組成創始人聯盟。

陸可這邊, 則代表自己和蕭遠及未來的股東權益。

過程雖漫長，但談判的節奏和內容其實並不複雜。

創業之初，牽扯的利益沒那麼大，動輒就是幾個點, 十幾個點也不稀奇。

換成蕭遠前世的飛訊, 百分之0.1都要談十天半月也不稀奇。

最後，雙方達成統一意見。

蕭遠及陸可所屬的遠興科技有限公司, 以創意+技術+20萬現金入股, 占比百分之90, 創始人團隊以現有移動充電寶技術入股，占百分之10（原始股。）

未來不管公司的股份如何變動, 創始人的百分之10（原始股）都不會受到影響。

這是陸可給他的最大誠意, 也是吳用會同意9:1比例的原因。

他不是個理想主義者，至少不是完全的理想主義。

戰勝資本這種事, 那麼多人都嘗試過，最後均以失敗告終。

放眼全球，有誰是真正戰勝資本的, 沒有……

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