第179章 慶祝（1/2）

會議結束，員工們陸續離場。

坐在前排的馬衛看了眼沒動的創始團隊，知道真正的會議才剛開始。

一旁的人事經理李浩東，財務經理何嵐也在思考，該以什麼態度來對待創始團隊。

要是按照職務來考慮的話，吳用作為怪獸能源科技公司的ceo，所有人的直系頂頭上司。

他們自然要給予尊重, 多幾分討好也屬人之常情。

可上面還坐著個老闆的老闆，他們又是大老闆親自招進來的。

在沒摸清大老闆和老闆的關係前，該適當保持距離，還是拉近距離。

這其中的尺度，就有點難以把握了。

討好不代表就要低聲下氣，卑躬屈膝。

老闆講笑話的時候，好不好笑配合笑幾聲。

老闆說辛苦的時候，謙遜的同時表示感謝。

這樣的討好, 是任何一個成年人都該具備的能力。

老闆講笑話, 你雙手環抱繃著臉。

老闆說辛苦，你說『嗯。』

除非公司就靠你一人吃飯，不然你有天大的本事也得收拾滾蛋。

在一家公司成為『無可替代』的那個，這難度比保送清北還有挑戰性。

馬衛三人掀起頭腦風暴，把所有的可能都考慮到了。

等會議室的門重新關上，蕭遠一開口。

他們就知道此前所做的準備，全都白花心思了。

「還沒正式介紹過，吳用學長是怪獸能源的ceo，也是公司的首席技術官。」

既稱呼他為『學長，』又表明他在公司的職務。

是想表達彼此的親近關係，也點名他才是公司的直接管理者。

同時也是在提醒吳用，他根本沒必要去在意之前的安排。

將所有人劃到市場部名下，是因為他們的工作性質本就該歸屬市場部管理。

何況，就算這些人都到了市場推广部下面。

可你是怪獸能源科技公司的ceo, 一把手。

真有你覺著稱心，想用的人。

向市場部直接要人就好了, 難道馬衛還能卡著你這個老總要的人不放。

要說公司發展壯大, 市場部在公司舉足輕重，馬衛也在公司站穩腳跟。

到那個時候，是要考慮他的個人感受和想法。

可這會兒，公司草創，大家人都認不全的時候。

誰會跟你這個總裁對著幹，嫌自己工作的太輕鬆了。

再者，作為總裁要縱覽全局，不能只盯著一塊。

你是公司總裁，同時也是首席技術官。

公司的產品和技術革新，還要你來領導、負責。

光是這兩攤子就夠他忙的了，還要把手伸到市場部，把目光投向一線去。

是嫌自己不夠累嗎？！

被蕭遠這麼一提醒，吳用才想起自己不是衝鋒陷陣的『將軍。』

認真算的話，他怎麼也得算個『諸侯』吧！

跟個『將軍』去爭著帶兵，這不有毛病嗎？

說到底，還是對自身的定位沒有清楚的認知及意識。

先前就是野路子，總共就這麼五個人。

說是總裁，可跟個『自由搖擺人』沒什麼區別。

哪裡有需要, 就往哪裡搬。

不光是他, 其他人也是一樣。

三個月的一線推廣經歷, 對吳用來說是最深刻的印象。

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