第一千零一十八章 討論（1/2）

蘇氏電器和緣來商城的競爭，因為賣的是同樣的產品，所以拼的不是商品質量。

拼的是企業模式，管理，當然還有實力。

簡單來講，誰實力雄厚，誰就越有優勢。

同樣的東西，你賣十塊錢，我賣八塊錢，消費者不是傻子，自然知道誰選擇哪家。

消費者在商家賣東西，不看什麼情懷，沒有什麼感情，簡單粗暴只看價格。

所以張小白斷定，緣來商城要想打響這開業第一炮，必然會降價促銷。

這才有第一個安排。

蘇氏電器跟那些廠家有著多年的合作關係，蘇明禮那哥仨在廠家面前說話也相當有分量，讓他們出馬必然能要些優惠政策。

當然這也不是打感情牌，在商場上，合作者的關係僅僅是合作而已，連結兩者關係的紐帶是利益。

蘇氏電器沒有倒，能為那些廠家賣出去商品，這才是要挾或者說談判的籌碼。

張小白這麼一講，蘇明禮便全懂了。

至於讓蘇家強參與，也是為以後著想，老哥仨終究是要退休的，不如趁著這個機會將自己手裡的關係全部交出來。

如今的蘇家相當和諧，誰都沒有異議。

不過張小白忽然提出了第二點，便有些難以理解了，好端端的為什麼要招人又為什麼做好人員短缺的準備？

貌似危機來了！

鮑小妹最先反應過來，說道：「哥！你是說緣來商城會從咱這挖人？」

蘇家旺說道：「挖人有可能，但大面積挖人可能性不大吧？平心而論，咱蘇氏電器對員工絕對不算差了，各種福利以及薪資都是同行業最好的！」

蘇氏電器為什麼在江城這麼有名？又為什麼這麼得人心？除了本身又實力之外，還有人性化的管理以及很好的待遇。

有哪家公司會填出個人工島建別墅讓高層們住進來？

除了彰顯實力之外，也是收買人心。

或許就是因為知道這一點，蘇家人很難想到有人會跳槽，即便有也是個別現象，不可能如同張小白所講，會出現大面積人才缺口的情況。

蘇明達說道：「我也覺得不太可能！」

張小白說道：「你們知道為什麼他們遲遲沒有開業嗎？」

緣來商城已經拿到代理權，蘇氏電器已經離開那裡，過去十多天了，緣來商城卻並沒有開業。

蘇倩說道：「很顯然，他們還沒有準備好！」

沒開業因為沒準備好，很簡單的答案，但究竟那方面沒準備好？

有些事經不起分析推敲，也經不起討論，張小白稍微一提點，在坐的便有些明白了。

商品有了，店面有了，卻的是人員。

張小白看向蘇家強，問道：「三哥！袁洋沒提以後的事情嗎？」

蘇家強說道：「他只說讓我設法搞垮你，至於他那邊怎麼發展，需要我做什麼，隻字未提！」

張小白說道：「那說明他只負責前期工作，後邊的事情袁恩乃壓根就沒想交給他！」

類似於兩國正面交鋒，這麼大的事情，不會輕易交給一個沒有實戰經驗的人。

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