059 心裡話？（2/2）

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李秋竹並未找韓閬說什麼，他雖然推斷的不錯，或許有幾分能力。

可是她李秋竹又不是吃素的。

九點鐘，會議室里，李秋竹坐在主持位置。

韓閬打開電腦，準備記錄。

「我剛分管華祝，很多情況不太了解，後續的一些工作，還需要各位支持。」

「昨天的財務報表我看了下，相比去年有所增長，這和大家的努力分不開。」

李秋竹的開場，很官方。

「不過，這還不夠。這幾年市場大行情不錯，我覺得華祝的增速應該更高。」

「今天開會，就兩件事，一是明天九點鐘之前，我需要看到一個新的營銷計劃，二是明天九點之前，需要看到採購部的可行性降本計劃。」

「營銷部和採購部，有什麼問題嗎？」

一個轉折，就給兩個部門安排了任務。

新官上任三把火，這很正常。

不過她這會都是直接越過高進下達命令。

高進感覺有些許尷尬。

「好的，李總。」

兩位負責人這會就是有問題，也只能回答沒問題呀。

「好，其他部門也需要提交一份新的工作計劃，我要可行性的，不要空話，下午三點前交給我。」

「各部門領導和高總，先行迴避一下，我要給各部門的骨幹簡單聊幾句。」

安排任務之後，李秋竹又做了一個決定。

在場的所有部門第一負責人和高進也是一臉懵逼。

這個李秋竹，是什麼意思？

韓閬的手指飛快的敲打鍵盤，記錄內容。

「留下各位，簡單說幾句。」

「華祝需要增速，那麼就需要改革，庸者下，能者上。」

「各位都是各部門的骨幹成員，這樣的機會不多。」

「接下來，應該有段時間，我會常駐合市，各位如果有什麼好的建議，可以直接發我郵箱，我在公司，可以直接單獨找我聊。」

「只要建議可行，確實可用，那大家就有機會成為能者。」

「我是一個實用主義者，不喜歡畫大餅。」

「有多大能力，就拿多大報酬。」

「當然，今天把各位留下，你們領導應該會問我說了什麼，你們自己看著辦。」

「還有人事部這邊，把華祝各部門優秀員工，擬一份名單給我，這個不需要向你們領導匯報，直接發我郵箱就行了。」

「今天的會議，就到這裡，散會。」

李秋竹這會的發言簡單明了，也很直接暴力。

散會之後，會議室里只剩下韓閬與李秋竹。

李秋竹的用意很簡單，那就是直接讓華祝亂起來。

如果華祝上下團結一致，她想要推展什麼，根本沒有機會。

所以最好的方式，就是風聲鶴唳，讓領導們自亂陣腳，到時候自己就可以逐個擊破。

一朝天子一朝臣，想要自己的計劃推行，一支跟著自己走的隊伍，很有必要。

韓閬依舊是閉口不言。

「你覺得你竹姨今天的這招怎麼樣？」

眼前的大男孩，一言不發。

她可是覺得自己今天的手段非常不錯。

「嗯，不錯，很好。」

韓閬笑了笑回道。

「心裡話？」

李秋竹有點吃不准韓閬這個回答了。

他這個笑，看起來好像很輕蔑呀。

要不是他推斷到劉明會調崗或者離職。

她這會真想給韓閬一腳！

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