072 就是很突然（1/2）

華祝的大會議室內。

6月12號上午9點，李秋竹安排了一次全體員工會議。

華祝內部從高層到普通員工，都沒覺得意外。

總部來的人，今天第三天了。

不開一個全體會議，這才不科學。

正常情況下，無非就是打打雞血，說一些空話客套話。

會議結束之後，最多有一個禮拜的精神風貌改變，之後，公司該是咋樣還是咋樣。

大家習以為常。

「今天把大家召集過來開會，主要是宣布一件事。」

「為了更好的利於公司發展，我決定成立一個特別運營中心。」

「運營中心的目的，主要是試運營一些新的措施。」

「至於這個特別運營中心的具體項目方案，一會由我的特別助理韓經理給大家做介紹。」

會議開始，李秋竹沒有廢話，直接說明會議目的。

華祝的領導層，大家都是面面相覷。

幾個領導都一臉懵逼的看著高進。

高進表示很蛋疼，這特娘的都看著自己做甚？

我特娘的也是一臉懵逼，啥都不知道呀……

普通員工倒是表現正常，畢竟上面的決定，他們都是最後知曉。

「大家好，我自我介紹下，我叫韓閬，目前是李總的特別助理。」

「接下來，簡單的介紹一下特別運營中心這個項目的具體成立情況。」

「組長：營銷部3月和5月銷售冠軍嚴國征。」

「副組長：總經辦主任楊柳松。」

韓閬醞釀情緒，再宣讀組長和副組長之時，語調尤其緩慢和突出。

這名單一出來，會議室頓時氣氛變得不淡定起來。

最一臉懵逼的是總經辦主任楊柳松，他自己都不知道啥時候被拉入了這個名單。

這這這……這也太突然了吧。

嚴國征也是感覺有些茫然，昨夜喝酒的時候，韓助只跟自己說會安排一個資格老的協助自己。

不管自己怎麼旁擊側敲，韓閬就是不說。

他是真沒想到他會安排楊柳松做自己的副手。

要說楊柳松不合格吧，肯定不對。可是要是讓自己選，他肯定會把楊柳松排除在名單之內。

楊柳松來公司不過一年半的時間，在華祝資歷不算老。

可是他畢竟是總部委派下來做這個位置的。他在安康集團資格絕對夠老。

他不分管採購，也不分管銷售，甚至人事部也不分管。

公司的一些客戶接待、供應商接待，倒是他來安排。

說楊柳松沒有能力，好像也不對。在他份內之事，他做的滴水不漏。

要說他很有能力，那也不對，畢竟他做的事情一點也不起眼。

人力資源、財務、採購、設計、營銷，這幾大核心版塊，他一個都不沾邊。

他更像一個為領導層處理後勤的人物。

不過有一說一，楊柳松算是華祝最會做人的一個領導。就是高進跟他比起來，也要差點。

在華祝，不管是領導還是普通員工，都和楊柳松相處融洽。

華祝一把手更是對這位總經辦主任尤為信任。

定楊柳松為副組長，李秋竹第一時間就提出了反對。

不過韓閬卻有自己獨到的見解。最終他說服了李秋竹，同意了這個方案。

韓閬的看法很簡單。

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