第四百零五章 榮耀集團（1/2）
九月十日，這天正好是教師節。
香江這個時候雖然還是有三十多度的高溫，但是已經過了最熱的那一段時間。
香江股市卻沒有像這天氣那般逐漸冷卻，反而是變得愈發火熱。
進入八十年代，不知道是不是因為陳松青的原因，股市成為全民關注的熱點，甚至與七十年代初相比，熱度也不遑相讓。
其實很多人都知道，尤其是精英階層，香江股市之所以這麼熱鬧，最主要的原因還是這幾年香江經濟持續的高速發展，這是時代的紅利。
有這樣的大勢在，香江股市本身就像是一鍋熱油，而陳松青這樣的投機炒作分子進入股市，就像是幾滴水滴進了熱油里，頓時油花四濺，所以才顯得他才是股市的焦點。
不過陳松青的炒作也確實是非常成功的，在九月一號的時候，佳寧集團和滙豐銀行召開了一場盛大的新聞發布會。
佳寧集團和滙豐銀行成為戰略合作夥伴關係，具體條款有厚厚一疊，最重要的有一條是滙豐銀行給佳寧集團提供五億港幣貸款，其中三億港幣是無抵押貸款，剩餘兩億則是以佳寧集團股份作為抵押。
他們兩家的合作在第二天就被報導的全港皆知，很多媒體都用頭版頭條報導了此事。
九龍報業旗下的三家報紙也都參與了報導，不過是收了一些潤筆費。
雷蘊榮也是在經營了報紙之後，才知道很多看似熱點的新聞都是人為的炒起來的，那種真正的吸引媒體自發去報導的新聞少之又少。
滙豐銀行和佳寧集團雖然在香江非常的知名，但是也不可能一個合作就鬧出這麼大的聲勢。
從大部分媒體報導的佳寧集團與滙豐銀行達成合作之後將會怎麼云云就知道，這肯定又是陳松青在推動這些事情。
不過陳松青確實有幾把刷子，編織的騙局居然連滙豐銀行都給騙過去了。
要知道滙豐在香江的觸角幾乎是無處不在，特別是在金融行業，但是陳松青就是能夠在滙豐銀行的眼皮子底下，讓滙豐上趕著合作。
雷蘊榮不知道沈弼是不是因為太自信了所以沒有進行太細緻的調查，但是現在滙豐和佳寧集團達成戰略合作已經是事實。
說實話，如果雷蘊榮不是擁有上帝視角，對於陳松青的這一套組合拳也可能會被騙，也不是說被騙錢，是被迷惑。
其實對於雷蘊榮來說，他是巴不得滙豐和佳寧集團多加深一點合作。
佳寧集團獲得了足夠的資金支持，才能鬧出更大的動靜，它的股價自然會應聲而漲，對於是佳寧集團隱藏股東的雷蘊榮而言，他也能分享到紅利。
等佳寧集團爆雷的時候，雷蘊榮也早就吃飽跑路了，到時候就是滙豐銀行該哭的時候了。
雷蘊榮也知道以滙豐銀行的體量，這點損失根本不會傷筋動骨，不過看見他們吃癟也是一件令人高興的事情。
可能滙豐銀行在普通香江市民中的信譽很好，但是對於在香江開公司的人來說，滙豐銀行幾乎就是匍匐在身旁的一隻巨獸。
包括英資集團，能夠和滙豐銀行平等交流的企業沒有幾家。如果不是雷蘊榮的榮耀電子的主要市場是在海外，他也不可能這麼快起來。
雷蘊榮成長的太快了，這樣的成長速度而且還不是在他們的控制之下的，發展到一定程度肯定會受到他們的打壓，包船王能夠成為香江首富，那也是經過一二十年。
現在雷蘊榮的影響力雖然不及滙豐銀行，但是也是他們需要平等認真對待的存在。
不過股市的喧囂對雷蘊榮沒有絲毫的影響，在十號這天，他低調地來到榮耀電子。
雷蘊榮沒有去辦公室，而是直接來到公司的小會議室，一路上他感覺今天公司內部似乎有點躁動。
其實雷蘊榮不知道的是，今天一大早公司的高層就陸續來到公司，而且是難得的來得這麼齊，聽說他們一來都是直奔會議室。
現在雷蘊榮這個大Boss也過來了，他們都感覺公司應該有重大變故。
風雨欲來風滿樓，有時候公司有什麼動靜，那些普通的員工是最先察覺的。
等雷蘊榮來到會議室的時候，裡面已經坐的滿滿當當。
「大家來得這麼早啊！」雷蘊榮笑著說道。
「雷生，你都已經為這次的會議籌備了這麼久了，我們當然要早點過來。」黃子星回道。
「這次也是機會難得，大家很久沒有聚得這麼齊了。」
榮耀電子總裁黃子星、副總裁何國原、行政總監盧玉娟、製造總監胡勇，這幾個人是跟隨雷蘊榮的我元老。
除了這些人之外，還有新加入的人才，比如公司財務長黃丹、採購總監謝輝、榮耀半導體公司總裁張仲謀等等其他高層。
黃丹是奧門人，畢業於哈佛大學商學院，本碩都是在這個學校讀的，今年剛剛四十歲。
不過他的履歷確實非常的亮眼，碩士畢業後就進入瑞士銀行，工作了五年之後被挖到了摩根史坦利，再之後又去了巴克萊銀行，一直做到了高級總裁助理，直到去年，被雷蘊榮給挖了過來。
可以看出黃丹是精英中的精英，一個華人，還是女性，在海外的大公司打拼出了一番事業。
不過女強人也不是那麼好當的，到現在她還是個單身，她人雖然不是非常的漂亮，但氣場非常的足，一般的男人可能還真的難以征服她。
不過她的家庭條件也不差，從小接受西式教育長大，所以倒沒有那種焦慮感，反而過得非常自在。
雷蘊榮也是費了一番功夫才把她給挖到了榮耀電子，不僅獵頭公司和她談了近半年，甚至雷蘊榮也和她面談了三次。
最後可能被他的誠意打動，或者想換一個挑戰，最終答應了雷蘊榮的邀請，在去年初正式入職榮耀電子。
黃丹還是有不少東西的，入職榮耀電子之後，不僅給公司建立了合理健康的財務制度，同時也大大提高了公司資金的使用效率。
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