第520章 新選組的總隊長 局長 副長 總長 室（1/2）
第520章 新選組的總隊長 局長 副長 總長 室長！
對於此名，讚賞者有之，反對者有之。
讚賞此名的人，覺得這個名字既好聽又朗朗上口，而且還富有新意、不俗氣。
而反對此名的人，則覺得這個名字起得太大了。
新選……好大的口氣啊！
當然，無論是讚賞者，還是反對者，都無力改變鎮撫軍的正式名稱已定為「新選組」，「新選組」之名已錄入官方文件的事實。
隨著名字一起傳播開來的，還有青登精心擬定的「新選組法度」：
一，一切行動聽指揮。
二，不可擅自脫離組織。
三，不可無故私鬥。
四，勒索他人者、搶劫財物者、傷害無辜者、姦淫婦女者，就地正法。
五，通敵背叛者，就地正法。
前三條一經違反，直接斬首示眾，沒有除此以外的其餘懲罰，甚至連切腹的機會都不給。
至於後兩條就更聳人聽聞了。倘若違反，就地正法……連拖去刑場的功夫都免了。
法令之殘酷，讓過慣和平生活的江戶市民們深感震驚。
尤其是那些通過考核、已是新選組的其中一員的軍士們，更是膽戰心驚。
法令是否具備威懾力，主要看兩點：
其一，是否公平公平
其二，給其背書的人或組織是否擁有「說辦你就辦你」的能力。
一個三歲小兒對你說：「放謹慎點，小心我斬了點」，伱恐怕會嗤之以鼻。
可若是仁王對你說：「放謹慎點，小心我斬了你」……那你最好把他的話給聽進耳中、記在心裡。
一直以來，在眾人的心目里，青登一直像個「神壇上的佛像」。
大家都知道他很強、很厲害，他的英勇事跡大家都耳熟能詳，可是誰都沒有親眼見識過他的本領，都不清楚他具體有多強。
只不過，就在前不久——在短短17天的時間裡連戰上千人，無一敗績——青登在徵兵儀式上的耀眼表現，首次且直觀明了地向所有報名者、所有江戶市民，展露出他的實力。
「屹立在高台上，所向無敵」的筆挺身影，不僅給江戶市民們留下了極深的印象，也讓絕大部分的報名者牢牢記住了仁王的強大。
綜合來看，青登執意採用「跟所有報名者交戰」的選拔方式的全部目的，皆圓滿達成了。
既薅來了大量天賦，又把控住了軍士們的質量，同時也立下了自己的崇高威嚴。
此外，在公布鎮撫軍的正式名稱及「新選組法度」的同一時間，其組織構造亦漸次亮相。
新選組並非單純的、只負責作戰的軍隊。
而是一個軍政一體、完整的、半獨立的軍事集團。
既然如此，其內部自然並不僅有戰鬥部隊。
目前的新選組，共有四大部門——
負責街頭巷戰、野戰衝鋒等近身戰的【拔刀隊】。
負責監察軍士，維護新選組的法紀、軍紀的【都察局】。
負責處理行政工作的【總務司】。
負責管理財政及後勤的【財務室】。
在青登的巧妙設計下，新選組的權力架構乃非常經典的金字塔型。
青登本人的官職是「京畿鎮撫使兼新選組總隊長」，乃新選組內毋庸置疑的最高領袖，擁有說一不二的至尊權力。
自他之下便是分別掌管四大部門的4位最高負責人：
拔刀隊的「副長」：土方歲三。
都察局的「局長」：近藤勇。
總務司的「總長」：山南敬助。
財務室的「室長」：目前沒有合適人選，故暫時空缺。
再往下，便是拔刀隊的隊長們。
拔刀隊下轄10支番隊，每支番隊各有1名隊長，他們分別是：
一番隊隊長·沖田總司。
二番隊隊長·永倉新八。
三番隊隊長·齋藤一。
四番隊隊長·芹澤鴨。
五番隊隊長·新見錦。
六番隊隊長·井上源三郎。
七番隊隊長·千葉佐那子。
八番隊隊長·藤堂平助。
九番隊隊長·木下舞。
十番隊隊長·原田左之助。
其中，一、二、三隊為戰力最強的主力部隊。
四、六、十隊為二線部隊。
五、七、八、九隊為後備部隊。
隊長之下就是基層人員。
拔刀隊的「隊士」。
都察局的「目付」。
總務司的「支配」。
財務室的「勘定」。
上述四者分別為四大部門的基層人員。
除了四大部門的四位長官之外，另設「參謀」一職，擔任者：清河八郎。
顧名思義，參謀不承擔具體的工作，只負責輔佐青登，給青登出謀劃策，算是獨立於四大部門之外的高級職位。
局長、副長、總長、室長、參謀、拔刀隊的10名隊長——以上15人，便為新選組的「中層階級」、金字塔的中間部分。
不算青登在內，新選組目前共有成員120名。
除去缺了室長的14名幹部之外，其餘的106人中，識文斷字的5人分配進總務司，會打算盤的3人分配進財務室，實力突出的8人分配進都察局，另外90人全部平均地分配進拔刀隊的各個番隊。
因為是平均分配，所以每支小隊的人數都是一樣的，都有1名隊長、9名隊士，合計10人。
以上，便是新選組的組織架構。
但凡是熟悉青登的交際圈的人，都能一眼看出：青登的幹部任免，乃再標準不過的用人唯親！
除去分別擔任拔刀隊四番隊隊長和五番隊隊長的芹澤鴨、新見錦，以及擔任參謀一職的清河八郎之外，其餘幹部皆為青登的弟兄、愛人。
不過，這倒也無從置喙。
正所謂「一個人一套班子」。
將自己所信任的心腹安插進各個重要崗位，本就是稀鬆平常、理所應當的事情。
更何況，青登所任用的親信們，全都是讓人挑不出毛病的實力派。
佐那子、木下舞、以近藤為首的試衛館眾人，全都在徵兵會場的高台上展現出他們的高強實力。
誰敢說二話？你不服？難道你比他們還厲害？
從職稱上來看，分別擔任都察局局長、拔刀隊副長和總務司總長的近藤勇、土方歲三和山南敬助，位在總司等人之上。
為何要採用這樣的人事安排，其中有著青登的深層考慮，並非拍腦袋的瞎整活。
自15歲時被近藤周助收為養子以來，近藤勇就一直以「少館主」的身份幫忙管理試衛館，至今已有14個年頭。
劍館是一座大染缸，什麼人都有。
既有溫順聽話的好孩子，也有難以管教的刺頭。
管理劍館可不是一件易事。
然而，近藤勇卻一直將試衛館打理得井井有條，從未出過大岔子。
也就是說，長期經管試衛館的近藤勇，不僅擁有一定的管理經驗，而且還有著相當豐富的「跟各色人等打交道」的經驗。
都察局的職能，註定了「局長」一職是一個常跟麻煩人物相處，同時又很容易得罪人的苦活。
若無一定實力，是鎮不住場子的。
綜合來看，此職非近藤勇莫屬。
拔刀隊是純粹的戰鬥部隊，所以拔刀隊的「副長」需頻繁地接觸軍事。
換言之，拔刀隊的副長需擁有可觀的軍事才能。
關於要派誰來擔任副長一職，青登想都沒想便當即下定判斷：除土方歲三之外，不作第二人想！
之所以會不假思索地下定此等判斷，理由倒也簡單。
「兵聖」孫武在他的千古名作《孫子兵法》中明確說過：「胸有激雷而面如平湖者，可拜上將軍」。
縱觀全試衛館上下，目前能夠做到這一點的人，唯有土方歲三！
要想詮釋土方歲三的大將之才，最佳的例子莫過於先前的「青登入獄」事件。
當青登入獄的消息傳到試衛館的時候，所有人都慌亂得不知該如何是好。
值此緊要關頭，率先冷靜下來……或者說就沒慌過的人，就只有土方歲三。
是時，他率先站了出來穩定人心，然後有條不紊地發布指示，以一己之力聯合起跟青登親近的所有人，建起了「撐橘聯盟」。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。