第四三零章 演技訓練營的計劃（1/2）

最近夏恪有點發愁，在公司的時候，他看了不少的最近的古裝劇啊、仙俠劇啊，想要找到合適的演員。

可惜，目前古裝劇總是被用來弄成偶像戀愛劇，所以越看越難受，都忍不住寫了好幾篇影評怒懟了。

有的演員，明明就不適合古裝，因為流量高去演古裝了，那大額頭，看得人是不忍直視啊，好好拍你的現代寫真不行嗎？沒事兒來古裝湊什麼熱鬧啊。

再就是裡面演員的基本技能，是打戲也不行，騎術也不行，兵器呢更是不會揮舞，別說長兵器了，連個劍花都舞不出來，所有打鬥全靠慢動作和特效的。

就這樣的演員，夏恪是不可能叫來演《七劍合璧》的，他對這部電視劇是寄予厚望的。

雖說他看爛片也不會在家裡看影響了老婆的心情，在張亞菲面前也是表現得沒有煩惱，但是這又豈是能瞞得住最熟悉他的枕邊人的？

「董事長有什麼煩惱，說出來讓我這個屬下幫你解憂啊？」

「什麼下屬，你是有股份的，只是比我少點...」夏恪繞著彎子：「就是我發現這年輕一代的，沒有能達到我的標準，能演的了武林俠客的。」

夏恪想過去找老演員，像是吳戈，他是演仙俠劇就很好，但是年紀也大了。

少年感是保持的不錯，但人家現在在拓寬戲路呢，最近弄的自己鬍子拉碴的走喪摔魅力風呢，估計是突破自己，而且也不打算三四十了還跟小年輕搶市場。

唉，問題是你不搶，他們沒人勝任得了啊...

夏恪還是希望找到年齡相差不大，有年輕人的衝勁兒和偶爾會露出童真一面的為好。

本來夏恪是不打算從張亞菲這裡得到答桉的，但人家沒幾秒鐘就給了解決辦法：「你上戲劇學校找啊，然後選出一批人去培訓學習，通過了測試再讓他們加入劇組。」

夏恪眼前一亮，這就是視角偏差的問題了，雖說他貴為公司董事長，但是一直是在做導演，總是想的是尋找合適的演員來加入劇組繼而拍戲，而沒有想過自己培養的問題。

站在影視公司大局去看，去挖掘、培養新人是完全可行的。

「對啊，既然現有的不行，那就培養出行的！」夏恪豎起大拇哥點了個贊，這想法靠譜。

張亞菲都嘴：「我早就跟你提過給我們公司招新人演員的事兒，你每次都說不急，沒下文了！」

額，滿腦子都是劇本和拍攝的夏恪忘了也正常...主要是他想的是招人也得好好考察考察，萬一演技不行在這註定沒有夏導的戲拍，那不就跟雪藏了人家一樣？萬一人品不行，把公司口碑敗壞了怎麼辦？

所以他就一直沒想過，但現在看來，可以在招人之前，先搞一個訓練營進行考察，就像是傳統的相聲園子收徒那樣，你通過了考察學好了才能給字正式拜師。

這裡，你通過了考察才能正式簽約。

至於人願不願意，當然是願意的，能加入現如今最火還最有潛力的影視公司，多是一件美事兒啊！

「咳咳，那現在你跟我細說說！」夏恪把自己忘了的事一筆帶過，讓張亞菲跟他講講。

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