463 教會人員體系（1/2）

流放地、魔界都在經歷劇變的時候，主世界卻安逸得很。

自從自然教會的降臨體聖女把世界給牆了，剩下的絕大多數地區已經回到了正常的生活節奏。

各國經過長時間的協商、爭論、妥協，總算在最近達成了初步的聯合作戰協議和關稅放寬協議。

聽起來挺美，實際執行中，仍然是各種扯皮。

舉例來說，降臨體聖女在把自己獻祭掉之前，並沒有徹底封死所有的通道，留下了一些由地形構建的易守難攻的區域。南線的幾個國家，平均都有一到兩個威脅點需要長期駐防。

按理說簽了聯合作戰協議，就該輪換或合作駐防了，可實際上仍然是那幾個國家在獨自支撐，其他自家沒受到威脅的，只是偶爾被吵得不耐煩才拿出一點點軍需品和裝備送到前線。

比如最近一次，雷鳴國殘餘部收到了來自北方鄰國的200條火槍。

200條火槍！

戰況稍微激烈一點，這只是前線兩天的損壞量。

提到雷鳴國，這個曾經自以為「先進」的國家，現有領土面積只有之前的一半，人口已經跌落到五分之一的程度，可以說只剩下了一具空殼。

如果不是生命教會和光明教會提供了一定的支持，早就散夥了。

其實現在離著散夥也不遠，議會已經徹底解散，由原來的邊防軍執行軍管，試著在雷鳴國殘破的肢體上榨出一點力量重新壯大。

當然重新壯大是不可能的，光明教會和生命教會的兩大教區設立，通過教會學校快速占掉了大量的教育資源缺口，未來的國民可不會認同這個把自己搞得四分五裂的雷鳴國。

教會的力量在災難中壯大，並不是因為教會有更強的人力。

在比例上教會擁有更多的法術型人才，但說到底，三大教會加一起的總數也不到總人口數的百分之一，哪怕涵蓋只供奉三大教會的信徒，也僅僅占三成左右。

教會力量的壯大，單純只是因為非教權國在災難應對上太差勁了，自然就會有越來越多的人希望尋找更靠譜的庇護者。

四季女神這種自然崇拜團體沒辦法提供安全產品，真正有能力的只有三大教會。

這些人只是信徒，還不能直接算成教會力量，真正的教職人員轉化機制更複雜。

以光明教會為例，教職人員一般都是從小在教會長大的，比如父親沒了，母親找了份上班時不能帶娃的工作，孩子就會被寄在教堂里和同齡人玩，教會為了擴大虔誠信徒的數量也鼓勵大家這麼做。

這種形式和教會學校還不一樣，教堂很少直接參與教學，只是派幾個修女或修士看著孩子避免走丟，在這個過程中會把教會典籍當故事念給孩子們聽。

該帶娃形式會產出比教會學校更大比例的虔信徒，但終究規模較小且學業上有些缺陷，即使後來有機會加入教會，也多是底層修女、修士。

已經成年的人，想要加入教會只有一種情況，那就是長相上特別親切，不管是容易被信徒喜歡還是被孩子喜歡都可以，不過升遷途徑同樣有限，最多能到神父這個層級……和神父層級對應的女性還是叫修女。

真正的法術系教會成員，主要產出於封閉式管理的教會學校。

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