325、堂而皇之的拜訪（1/2）
就像說好的那樣，沙優在隔天造訪了「TYPE-MOON」工作室。
會議室里，加藤悠介和蓮見佳乃子分別拿著一份計劃書，一邊翻看一邊傾聽講解。
少女則是站在前方，神采奕奕地闡述著自己對於OSY協會的發展規劃。
「首先是最基本的，鑑於我們協會現有成員的狀況，我認為要儘快提高全員的專業性。」
「比如去諮詢一些社會工作者、心理學家以及相關領域的專業人士，從他們身上學習知識。」
「比如去其他現有的庇護所和公益組織參觀學習，了解他們的運作方式和問題，以便我們能建立更加有效且完善合理的管理機制，從而提供更優質的服務並獲得良好發展。」
「出於這樣的理由，我根據協會目前的情況，初步制定了一份簡單的組織結構圖。兩位請看。」
沙優敲下筆記本電腦上的空格鍵，投影在熒幕上的PPT隨即跳轉到新的一頁。
董事會：「TYPE-MOON」工作室
執行董事（未定）：負責監督整個組織，包括組織的總體管理、戰略規劃和發展方向，並向董事會匯報。
行政經理（未定）：負責處理組織的日常行政事務，包括人力資源管理、財務管理與設施管理。
籌款經理（新條香）：負責管理所有籌款活動，與個人和企業捐贈者建立良好關係。
項目經理（芹澤夕）：負責監督組織各項服務的日常運作，管理食宿方面的工作人員，以確保一切運轉順利。
傳播經理（結城麻美）：負責組織的公共關係、市場營銷和傳播工作。管理公關、社交媒體以及網站等。
心理健康經理（荻原沙優）：監督被收容者的心理健康，為有需要的人們提供諮詢和心理疏導服務。
……
稍微等待片刻以後，沙優清了清嗓子開口道：
「所以，就像兩位看到的一樣。
我按照協會目前成員的性格，為每個人分別擬定了一些工作方向，另外兩個我拿不準的則是暫時留空，我想悠介和蓮見小姐可能會有好的人選。」
她說完住口不語，等待二人的反應。
加藤悠介信手翻著計劃書，不置一詞。
蓮見佳乃子斟酌片刻，不得不接過話題。
「不好意思，沙優小姐，關於你提到的執行董事與行政經理兩個職位，我們這邊恐怕也沒什麼人選呢。」
沙優稍作思索，詢問道：「那樣的話……雖然這話由我來說可能不太好，但如果兩位不反對的話，這兩個職務可否由我與新條小姐共同擔任呢？」
「這……」蓮見佳乃子一時間犯了難，往身旁的少年投去眼神。
主要是這件事情她實在不好擅自做主。
不管是新條香還是沙優，兩個人的問題都十分敏感且棘手，讓她答應也不是不答應也不是。
想著想著，她的眼神便忍不住帶上了一絲絲幽怨，於是用高跟鞋的鞋尖輕輕踢了一腳某個悶葫蘆。
加藤悠介身體微微一頓，終於不再裝死。
他從計劃書上挪開視線，神情澹漠地望向前方。
「……心理健康輔導是很重要的一環，需要與人面對面接觸，其中也可能會出現像木子小姐那種特殊情況。荻原小姐你能做得了這個？」
「當然可以～！」
沙優得意地按著胸口，回給他一個燦爛的笑容，「悠介你忘記了嗎？我可是教育心理學專業的學生。」
「你似乎還沒學到專業的知識。」
「啊啊，你是對我沒信心嗎？好討厭，我可是偏差值在80，順利考上早應的大學生欸？悠介你未免太小看我了嘛！」
加藤悠介面無表情地說：「即便如此，你也尚不具備相關條件。」
沙優不開心地鼓起一邊臉頰，發出「唔唔唔～」的聲音，隨後略有不甘地垂下雙肩。
「……那好吧，不然心理健康經理的職務就先空著，我會試著在大學裡看看能否找到更專業的志願者。我去和芹澤小姐一起負責食宿也可以。」
加藤悠介否決：「不，你去和新條一起處理協會的事務。」
「……誒？」沙優一愣，「這話的意思是……？」
蓮見佳乃子搶過話頭，「加藤君的意思是，那兩個職務就由沙優小姐和新條同學一起擔任。」
「咦咦，真的嗎！？」
「嗯嗯～加藤君在成立協會時就說過不會插手具體的事務，我們只會提供資金，協會能夠良好地發展是我們唯一的期許。我說的對嗎？加藤君～」
被搶白的加藤悠介閉上微張著的嘴巴，肯定地點頭。
蓮見佳乃子微微一笑，接著問：
「沙優小姐，我能問一下你做這種組織結構的理由嗎？老實說，我不太明白這樣安排的意義。」
聞言，沙優馬上解釋起來。
「這是為了能更好地判斷我們工作的有效性，進行如關鍵績效指標和定期評估的方法。
目的在於向外界表明我們對自身的透明度、問責制度和持續改進的態度。
除此以外，一個擁有完善人員架構的公益組織，也會比那些管理混亂的組織更容易拉到捐款。」
蓮見佳乃子輕托下巴，作思考狀。
「這麼說來，你的確設置了專門負責籌款的職務，可我們協會向來都是由加藤君直接注資的，這麼做似乎有點多餘。」
「是這樣沒錯。」沙優輕輕頷首，然後直接了當地表示道：「所以我打算廢棄這種不健康的制度。」
「
——什麼？」」
兩人同時被這大膽的發言搞得一怔，不自覺將視線定格在她臉上。
沙優對此夷然不懼，正面回望向某人，慢條斯理地講出早就推敲過無數遍的腹稿。
「恕我直言，悠介你的想法實在太理想化了。
你想一個人出資做慈善的行為真的超～～～級不切實際，那樣就算花光所有的積蓄大概也救不了太多人。
假如你想要幫助更多的人，讓協會接受社會的認可與幫助是最好的方法。」
面對這一直白的指摘，加藤悠介一時間無言以對，但又馬上反駁，「……想要拉到捐款，可不是那麼容易的事情。」
「那種事，我當然明白啊。」
沙優從善如流，接著話鋒一轉，正色道：
「可是——雖然努力不一定會成功，但不去努力卻一定不會成功。為什麼要在一開始就放棄？」
加藤悠介挑了一下眉頭，不苟言笑地盯著她。
「那只是你的想法而已。一個主要成員全部是學生的公益組織，想要從社會上募集到捐款，你覺得這種可能性有多少？」
「這很難量化，但我想應該會是道窄門。」
「通常來說，像你們這種缺乏聲譽和信任的學生團體，捐贈者勢必會對你們是否能夠有效地使用資金，以及項目能否產生實質性的影響心存疑慮。」
他的語氣十分不屑，卻沒有嚇退沙優。不僅如此，少女反而表現出昂揚的鬥志。
「聲譽我們可以通過實際行動慢慢積累，就像幫助木子小姐那樣，只要持續做下去，一定可以贏得捐贈者的信任！」
「許多非營利組織和公益項目都在尋求捐贈。作為一個學生團隊，你們憑什麼能從激烈的競爭中脫穎而出？」
「我們會建立高透明度的財務制度和問責制度，定期公布協會的進展與財務報告，讓捐贈者了解他們的資金是被如何使用的，以此增強他們的信任。」
「你們幾乎沒有管理和運營經驗，這不僅會影響到籌款和項目實施的效率，也會對募捐成功的可能性產生負面影響。」
「所以才要學習呀？我最開始就講過了，悠介你沒有認真聽講，你在上課時也是這樣嗎？小心考不上大學哦，不然我免費幫你補習功課怎麼樣？」
「——咳咳。」
蓮見佳乃子輕輕咳嗽一聲，打斷道：「不好意思，這個就不勞沙優小姐費心了，加藤君的功課問題我隨時都可以幫他輔導的～」
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。