第842章 祖墳都給挖乾淨（1/2）
滬上美術電影製片廠撐起了中國動畫的高度，但它的根基並不牢固。
這麼多年，中國其實並沒有起完善的動畫人才培養體系和機制。在1999年之前，全國設有動畫專業的高校屈指可數。
滬美廠一旦落寞，中國動畫的遮羞布便被扯了個精光。
國文社要搞動畫長片，人才是頭等大事。
但如今要在社會上尋覓技術水平高超的動畫人才，顯然是不切實際的，林為民自然而然的把目光盯在了滬美廠身上。
金國平來燕京洽談合作，被林為民一番慷慨激昂的發言鼓動的熱血沸騰，雙方的合作意願有了，一切就好商量了。
當天晚上宴請金國平的時候，林為民順嘴提到了人才的問題，笑問道：「金廠長，滬美廠人才濟濟，特別是很多老同志都退休了閒在家裡，屬實是一種人才浪費，完全可以來到我們國文社發揮餘熱嘛！」
林為民不是直接去挖滬美廠那些年輕力壯的生力軍，而是把目光對準了這些已經退了休的老同志，金國平自然不會有什麼反感，反而還有些高興。
滬美廠是個專業壁壘特別高的單位，不管是普通職工還是領導幹部，都是搞動畫出身的。
建廠40年時間，老一輩同志都退下來了，這其中有不少人退而不休，仍舊參與滬美廠的項目。
老同志退了休發揮餘熱，這當然是好事。
但金國平作為廠長也有自己的考量，老人總占著位子，新人就沒有鍛鍊和發展的空間，對於廠里的人才培養是不利的。
現在林為民打算聘請他們滬美廠那些退了休的老同志，金國平求之不得，拍著胸脯保證，一定幫林為民多拉幾個人過來。
「呵呵，也用不了那麼多人，我們只需要兩個能夠把關的同志就可以了。」
「明白了。」金國平說了一句，又遲疑的問道：「不過這待遇方面……」
林為民笑了笑，對於東說道：「於總，你介紹一下。」
於東立刻說道：「金廠長，我們需要兩名藝術指導，他們的主要工作內容在動畫美術和動畫動作方面。待遇比照我們文華影視的總監級別，月收入不低於1500元，負責的項目盈利有分紅，所有主創團隊集體瓜分10%的利潤，另外年底也有獎金，這個說不準，不過至少應該有兩個月的工資。」
聽到這裡，金國平兩眼放光，「哎呦，你們這待遇，我聽著都心動了！」
他玩笑著說道：「有這個待遇我回去就好辦了，我把這待遇往那一擺，估計我們廠里那幫老同志該搶破頭了！」
「金廠長，我還沒說完。這兩位藝術指導入職之後，我們還會送他們到泥轟和米國考察一圈。如今米國和泥轟的動畫水平在國際上已經遙遙領先，我們得學習人家的先進經驗。」
金國平聽到這裡，臉上露出幾分敬佩之色，「林社長，於總，就衝著你們這種精益求精、敢於投入的精神，國文社將來必定會在動畫領域大展拳腳。」
林為民擺擺手，「工欲善其事，必先利其器嘛。」
「唉，說來慚愧。前些年我們滬美廠也是執中國動畫牛耳者，可這幾年的發展卻越發不盡如人意了。」
「這樣的問題不僅是滬美廠一個人的問題，放眼國內所有製片廠都是如此。我們得承認，製片廠這種體制已經不適應市場經濟，在大勢面前，個人的努力是微乎其微的。」
聞言，金國平由衷的點了點頭。
金國平在燕京待了三天時間，花了半天溝通了合作事宜，又花了一天參觀了文華影視正在製作中的電影項目，剩下的一天半時間則是由於東負責招待了一番。
國文社準確的說是文華影視與滬美廠的合作基本確定，文華影視出資500萬元，滬美廠出資100萬元，雙方共同投資600萬人民幣製作一部以《舒克和貝塔歷險記》為背景的動畫長片，技術人員由滬美廠出，但總導演和藝術指導由國文社負責。
一開始，於東給林為民的建議是他們文華可以與滬美廠合作成立一家公司，這樣雙方的合作關係會更牢固一些。
但這個提議卻被林為民拒絕了，於東很不理解。
社長一直強調國文社要在動畫領域持之以恆的投資，那成立一家合資公司不是最好的選擇嗎？
面對於東的疑問，林為民淡淡的說道：「合資哪有獨資好？」
啥意思？
於東聽了這句話，一臉的問號。
「文華派去滬上的幾個人伱叮囑他們平時多跟滬美廠的人走動走動，沒事了請請客，吃吃飯，娛樂娛樂，這錢可以報。」
聽到這裡，於東終於悟了，看向林為民的眼神中滿是欽佩。
高啊，社長，實在是高。
什麼叫老奸……老謀……，這就叫高瞻遠矚！
這套操作他太熟了文華影視那批優秀的發行人員是怎麼來的？
不就是於東從各個電影製片廠、發行公司挖來的嗎？
一開始於東還納悶兒呢，以社長的性格，豪言都放出去了，怎麼動作卻顯得有點小家子氣呢？敢情這是給滬美廠來了個陽謀。
文華影視職工們的薪資待遇放在工薪階層里，那是妥妥的高薪，更別說還有各種補貼、獎金和福利待遇。
於東又不是沒在製片廠待過，製片廠職工們的待遇他一清二楚，滬美廠名氣是大，可名氣大的國營單位多了，那些職工哪個不是苦哈哈的？
搞飛彈的不如賣茶葉蛋的，這話流傳十多年了，可不是沒道理的，而是太有道理了。
於東甚至能想像得到，當文華影視派駐到滬上工作的那幫工作人員拿著高薪每天吃香喝辣的時候，與他們一起工作的滬美廠職工們內心將是怎樣的悲憤交加。
在這種心態下，文華大概只需要動動小手指，就能把滬美廠的祖墳都給挖乾淨。
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