第788章 帥才和將才（2/2）
在以前的時候，我根本搞不懂什麼叫做貨運信息服務社。
只以為就是在那些卡車司機、和需要拉貨的單位和個人之間，搞個牽線搭橋。
那時候我覺得，這就像活躍在生產隊裡的那種媒婆，就會在男女雙方之間說媒拉縴
這種工作哪比得上我在翻砂廠當廠長。那麼有面子、有權力？」
辜主任苦笑一聲，「結果我錯了。還是因為我這個老古董思想，跟不上形勢、理解不了這些新鮮事物啊！」
現在辜主任在這裡上班，當了德綏辦事處的負責人。
通過這段時間的工作，他才真正體會到了這個行業的光輝前景。
以及能夠給他個人，所帶來的現實好處。
首先在這裡工作，很自由。
在服務社裡面上班，只需要做工作有關的事情就好，不需要天天參加那種沒完沒了的學習，寫沒完沒了的心得。
也不用去應付各種各樣的，那些和工作無關的人情交往。
一個字：簡單。
只要把本職工作干好，就沒有其他的煩惱和困擾。
另外一個更為重要的是：在貨運信息服務社裡工作，收入很高。
辜主任保持了他原有的工資待遇不說，而且另外還有一筆非常可觀的業績提成。
當然在現在這種大環境下，肯定不能說成什麼提成。
但是貨運信息服務社，總負責人陳小白，那腦子簡直就是電子管的計算器。
他有的是各種理由，把這筆提成做成別的帳目，給各個服務社負責人發放下去。
比如說「勞務費」，「信息介紹費」，「與兄弟單位聯誼費」，「行政事務招待會」
冬天有禦寒補貼，夏天有高溫費。
甚至還有工作人員家屬，前來探望的差旅補貼費畢竟這些信息服務社的駐點，都是在遠離他們家庭的外縣。
時間長了，要麼是負責人回去探親，要麼是他們的配偶，親屬過來看望他們。
這也是人之常情。
信息服務社全年無休，而且工作繁忙。
那就只好讓他們的家屬，前去他們的工作地點探親，這也很正常對不對？
這些名目繁多的各種補貼，會讓服務社的負責人收入相當可觀。
早就超過了他們的工資收入了！
但要想拿到這種高額的補貼，它有個前提：和工作業績息息相關。
就像眼前這位辜主任，他才到這裡來走馬上任1個月，第一個月拿到的業績提成，已經超過了90塊！
這是他一步一個腳印走出來的，是一單一單的干出來的。
這種錢，郭主任拿的心安理得，而且非常有那種成就感。
這和他以前要想弄點兒外快，純粹靠著搞點歪門邪道，是截然不同的！
堂堂正正賺來的錢。
讓他的底氣都更足了，不用那麼心驚膽顫的
等到辜主任，向羅旋表達了他的感激之情，和以後一定會兢兢業業，勤勤懇懇，好好工作的決心之後。
辜主任提出了一條建議，「羅主任吶，以前我是隔行如隔山，不了解這個貨運行業的門道。」
「可如今看起來，這是一個大有作為的行業呀！」
「羅主任，您看現在司機們受單位指派運送了一趟貨物，出去之後，他們95%的情況下都是空車返程。」
「而那些有貨運需要的群眾、生產隊還有小一些的企業。
他們有一些零零散散的貨物需要運輸的時候，卻又找不到合適的車輛，來承接這單業務」
羅旋開口道，「所以，這就是我們貨運信息服務社存在的意義。替他們雙方，搭建起一個信息橋樑。
而我們呢，從中就收取一些跑腿費，辛苦費。
在滿足了廣大群眾的需求之際，也能給我們的單位創造經濟效益。」
羅旋問他，「你說了這麼多，是不是想說，咱們可以漲價？可以把這個15%的貨運信息介紹費，再提高一些？」
「高！不愧是羅主任吶，還得是您。」
辜主任豎起大拇指，「我想說的，正是這件事情。」
羅旋搖搖頭，「你一心想為我們的服務社提高經濟效益，為服務社裡的全體幹部職工們，爭取更多的利益，這個出發點是對的。」
現在眼前這位辜主任心中，
已經萌發了那種私營企業，一心謀求發展，為自己的企業創造出更好的經濟利益，這種觀念了。
這和他以前的形事風格，是完全不一樣的。
那個時候是國營單位，效益好不好？並不是會被辜主任放在首位考量的事情。
他放在首位的是什麼呢？
是如何取得上級領導的信任和重視。
這才是他最為關心的，也就是所謂的只對上負責。
現在辜主任有了這種，會去替整個信息服務社的利益著想的心態。
這個很好！值得鼓勵。
但是辜主任考慮的東西，還是有點太狹隘了。
羅旋朝著辜主任豎起大拇指，「老辜，你這種想法，恐怕不止你這麼一位負責人才會有。
這是對的，人人都應該替自己在單位效益著想，時時刻刻如何才能為自己工作的單位，創造出更多的經濟效益？
這是對的，是值得肯定的。而且也是我們這些身為單位職工的人，時刻都要繃緊的一根弦。」
「但是！」
羅旋話風一轉，「但是辜主任你有沒有想過，我們信息服務社，是依仗什麼底氣來漲價？」
不等對方回答。
羅旋自顧自的接著說，「是因為目前在整個塞北地區，就只有我們這一家運輸信息服務社，對吧？」
供需雙方，嚴重缺乏有效的溝通橋樑。
如今脂米縣組織的，這個運輸信息服務社，在這個行業中是獨一份。
所以吃的是獨食。
現在整個服務社的生意確實是蒸蒸日上，紅紅火火。
羅旋問辜主任，「可一旦別的縣，甚至是別的公社，他們知道了我們這是一個、能夠賺取高額回報的行業之後辜主任，你覺得他們，會不會也開辦幾家像我們這樣的企業？」
辜主任一愣！
這個問題他倒是沒想到。
這一陣子他心心念念的事情，就是怎麼多去拉運輸單子。
具體操作就是到處去張貼GG，去各個單位裡面散發名片。
或者是僱人，
去各個生產大隊裡，向那些領導幹部們介紹一下，自己這個貨運服務社，究竟是幹什麼的？
這是屬於一種打GG性質的行為。
這樣出去宣傳一番之後。
以後等到他們需要零散用車之時，才會派人到貨運信息服務社，來聯繫車輛。
除此之外，辜主任忙的事情就是聯繫貨車。
同時還要忙著收取，中間的運費提成
就像運輸一車貨物，總共200元的運費。
服務社裡收取30元的「信息費」，他天天忙的就是這些事。
而羅旋考慮的事情，看的更遠、更廣。
所處角度也比辜站的更高。
這就是將才和帥才之間的區別了，辜主任顯然還達不到那個層面。
接下來羅旋就要給他們好好的培訓一場，好拓寬拓寬他們的視野了。
尤其是那個劉毅德，他的思想不像辜主任已經固化。
羅旋現在就想試試：劉毅德，他到底是不是可塑之才？