第451章 敢作敢當劉主任（2/2）

而作為一線跑銷售的人員，首先追求的是要靈活：面對不同的目標客戶、不同的銷售渠道，業務人員要懂得變通。

那麼問題就來了：財務上要求一板一眼。

而一線業務人員，則需要追求靈活、需要懂得變通。

這麼一來，

雙方就產生了原則上的衝突。

見到此情此景，羅旋不禁感慨：這位劉主任，不愧是一位有擔當、有責任心的好幹部！

只可惜，

羅旋估計：這位劉主任最終的結局，恐怕不會太美好...

他為了給公家節約財產。

不惜冒著極大的個人風險，往外賣條石、賣糧食。

然後將所得的款項，用來彌補工程款上面的，那些無法報帳的支出。

這種做法好倒是好，可其中蘊藏的個人風險，將會非常的巨大！

就如同一個公司、或者是一個小家庭：攏共就3，5個人的時候。

可以用人情解決、可以憑藉人與人之間的相互信任，去管理、去做很多事情。

而一旦成了一個大家族、或者是一個大公司的時候，此時就需要完全用規則去管理一切事物。

所有的人和事，必須在鐵律一樣的規則監管之下，去運行。

往往到了這個時候，

人與人之間的信任，已經不是那麼重要了。

劉主任這種靈活變通的做法，上級雖說知道，他是一心為公。

可是在鋼鐵一般的紀律面前。

無論劉主任的出發點是什麼，他都必須得受到嚴厲的懲處！

如果每個人、每件事情上，大家都是像劉主任，這麼去靈活變通的處理的話。

無論他的出發點是什麼。

其後果，就是導致整個體系的正常運行，將會受到嚴重的衝擊和破壞...

這樣看來，這位劉主任不挨收拾，誰挨收拾？

其實白宇和鍾主任二人，他們也是和劉主任一樣：懂得去靈活變通；

懂得如何去繞過冷冰冰的規定，來處理很多日常事務。

但他們與劉主任又有所不同。

尤其是白宇這個人，他非常的圓滑。懂得在不破壞現有規則的前提下，適當的去變通行事。

而不是像劉主任這般：赤果果的去挑釁現有規則。

不過，

至少目前，劉主任還能扛得住，羅旋就得趁劉主任在職期間，趕緊多弄點糧食。

至於以後的事情，自己就管不著了...

台上的劉主任講完話之後。

接下來，

便是由他的副手，來主持這一次糧食的競價活動。

「大家先安靜。這一批糧食呢，一共有1萬斤，也就是5噸。其中，粗糧細糧各半。」

工地副主任介紹道：「可能在座的很多老熟人都知道，我們工地里，每天能節約出來的糧食也是1000多斤。

一個星期下來，也就能夠積攢個5噸。」

「因此，這一批糧食還是按照往常一樣。大傢伙兒可以整批的競價，也可以幾個人湊起來，一起將它拉走。」

副主任道：「你們其中，如果誰對下個星期那一批糧食，感興趣的話？可以私底下給我們報個價。」

「不過，這個報價可不允許摻雜水分，一口價叫到底！」

副主任警告大家：「如果誰要是心存僥倖，敢報一個很低的價格的話。

從此以後，

我們工地上，將不再接受他的報價、不再允許他參與預購下一批糧食。」

一口價？

考！

這一招，夠狠吶...

這種有點類似於『暗標』的報價方式，大家各自會遞一張紙條，將自己心中、最高能接受的糧食價錢。

上報給工地的領導們。

然後兩位主任，會將大家各自報價的條子，都收集在一起。

挑出挑出其中，報價最高的一家，將糧食賣給他。

但報價最低那個傢伙，註定就得倒霉了：他將失去以後預先競價，下一批糧食的資格！

這麼一個餿主意，讓那些想去參與，預先競價下一批糧食的人心中沒底。

大傢伙兒更不敢給出一個，想占便宜的低價。

在場的糧食販子們一聽，頓時個個面面相覷，心中糾結不已：要是不去參與，下一批糧食的競價吧？

又怕別的傢伙，將下個星期的那批糧食，給提前買走了。

若是去參與競價吧，

大傢伙只是2道3道販子，如果買回來的糧食價格太高的話，就無利可圖了。

但劉主任他們，制定出來的這種競價方式，卻是羅旋的最愛！

自己是最終的消費者，買糧食的出發點，只是儘量的壓低點糧食的價格。

而不是貪圖賺其中的差價。

所以羅旋敢給出來的價錢，肯定要比那些糧食販子高！

說實話，

羅旋對現場拍賣的這5噸糧食，並沒多大的興趣。

因為自己高價把糧食買回來，最終卻只能以計劃內的低價錢，賣給縣計劃委。

買進6毛多一斤的玉米，以不到1毛錢的價格，再賣給鍾主任？

虧死了！

這麼一進一出，自己將會白白的賠進去一大筆錢不說。

而且，

在縣府的功勞簿上，還沒人會知道，自己在背後究竟默默付出了多大的代價...

仔細權衡一番之後，羅旋決定放棄，眼前這5噸糧食的現場競價。

而是直奔下一批糧食的預購！