第669章 池魚之殃（2/2）
婦女組長汪春花嘆口氣：「唉還能有誰？不就是官莊生產隊的插隊知青許大良嗎。」
那位幹事批評道：「汪春花同志！你怎麼能用這樣的語氣說話呢？
知青許大良，他獲得了這麼高的榮譽，這不僅僅是我們公社的光榮，同時也是我們脂米縣的成就嘛！
我們公社出了這樣的先進人物，我們也應該由衷的替他感到高興、感到自豪才行嘛。」
說著，
這位公社幹事，他自個兒也嘆氣：「唉！這下子大傢伙可就苦了。」
原來許大良，他這一次去地區首府駝城開會。
在第一場表彰會議上，許大良就被地區領導給樹立為先進分子、勞動標兵。
接下來，
就是一場又一場的「先進分子工作事跡報告大會」、「河道改造工程先進經驗報告會」、「全地區農田水利設施建設思想動員大會」.
許大茂在這些會議上，帶頭做報告。
向整個地區這插隊知青，以及各個公社、生產隊的幹部和群眾代表們，傳授他治理無定河的先進經驗。
與此同時，許大良還給大傢伙科普了「蜘蛛網灌溉渠」，那種先進的計理念。
以及許大良是如何組織、發動廣大的生產隊社員們，滿懷激情的投入到河道改造、和水渠建設事業中去的方法和心得。
地區領導、各縣負責人，以及廣大的生產隊幹部們。
在聽取了許大良圖文並茂、慷慨激昂的仔細解說之後，紛紛拍著胸脯表態：一定要像許大良同志學習、向官莊生產隊看齊。
等著他們回去之後，一定會組織社員們，立馬投身到改天換地的水利建設事業洪流當中去.
等到這位公社幹事，介紹完基本情況之後。
在場的人，心情都顯得沉重起來。
許大良他取得了突出的工作成績，他個人也獲得了極高的榮譽。
這倒是其次。
更重要的，是讓大傢伙兒意識到了：現在上面已經定下來了基調。
有了這個基調在那裡，大傢伙兒這個新年就甭想輕輕鬆鬆的過了！
肯定不可能像往年那樣：扭上三天秧歌、組織上一天的花車遊行，然後再鬧元宵、表演腰鼓這些傳統的節目了。
按照公社下達的指令：今年過大年，一切從簡。
各個生產隊務必要集中精力，動員一切可以動員的力量。
大家從初五開始，就必須全身心的、參照官莊生產隊的先進經驗和模式，全力以赴的投入到水利工程建設當中去！
有了公社的這一紙指令。
整個公社所有的生產隊社員們，這一下子可就麻煩了：正月初五，大傢伙兒得出去改造河道？
無定河冬天的水量不大，上面的冰最少也有兩尺多厚。
要想在這個時候去開鑿冰面、改造河道，那個難度大的驚人！
而且生產隊裡，還得組織社員們去凍土地上開挖水渠？！
已經被凍的瓷實的黃土地，那個硬度，和比起來堅冰也差不多。
一鋤頭挖下去，就跟挖到鐵板上去差不多。一鋼釺鑿過去，還能產生火花與青煙！
哪怕社員們的手開裂了、腳凍壞了，哪怕大傢伙把命都給豁出去了，那也是干不出來一點成效的
所以，
剛才這位公社的幹事會嘆氣：這不就是上面一張嘴，下面跑斷腿麼？
生產隊的社員們花了12分的力氣，只能幹出3分的成效來.
而且祖祖輩輩、世世代代居住在無定河邊的這位公社幹事。
他怎麼可能不知道：到了春天雪水融化的時候，現在看上去人畜無害的無定河，屆時將會變得如何的狂暴？！
到了那個時候，
裹卷著大量泥沙石塊、枯木煤阡石的無定河，就會如一條狂躁不安的黃龍，它能摧毀沿途的一切。
沖毀阻擋它前進道路上、所有的堤壩、房屋。
無定河，無定河。
顧名思義：它連河道都無法固定下來。
又怎麼會受制於，幾條如頑童堆積起來的土壩呢？
就憑一點泥土沙子，石灰石塊修建起來的攔河壩，能擋得住咆哮而來的滔滔洪水？
那是做夢！
可沒辦法啊，上面已經定下來了基調。
下面那些公社領導、生產隊幹部，他們究竟能取得多大的建設成效？
這個並不重要。
重要的是各個公社、全體生產隊的幹部群眾們，必須得做出一個姿態來！
修建攔河壩有沒有效果，那是屬於結果。
但還沒有出結果之前，根據「全面學習許大良同志水利建設的先進經驗」要求。
不管他最終是什麼結果，但前面這個過程，大傢伙兒是跑不了了.
也就是說：最終有沒有療效，先放在一邊。
「大郎該喝藥了」這件事，大傢伙兒得先去干，要不然的話就交不了差！
別的生產隊從零開始，都已經叫苦連天了。
而十里部生產隊面臨的困難，要比那些還沒有開始水利建設的生產隊，還要大很多倍：
只因為十里舖生產隊採取的，是與官莊「攔河築壩」的施工方式，完全不同。
現在既然上面已經要求所有的公社、所有的生產隊，都必須要按照官方的模式去干。
那.十里舖生產隊，難道要放棄，現在已經建設成型的那種「向千溝萬壑要良田」的模式？
如果是這樣的話，
不但前期投入那麼多的人力、和物力，全部都將付之東流不說。
而且勢必對插隊知青羅旋的個人威望，造成無可逆轉的巨大損失.
等到生產隊裡的社員們，都對羅旋產生了巨大的質疑之後，那自個兒在這個地方，可就徹底沒法混了
這不僅僅是人心散了、隊伍沒法帶了的問題。
生產隊的社員們，甚至會對羅旋個人，產生極大的憤慨和怨恨！
麻煩了！
那自己，又該怎麼辦呢？
這個許大良啊，他當先進分子，就當他的先進分子去唄。
可自己，這算是遭了他的池魚之殃了！
唉.