第三十章處理（2/2）

接下來佩頓準備條件成熟之後，選出來兩個工人代表，漸漸掌控這個有些不可控的團體。

至少在工會推出自己的代理人，成為自己的眼睛、耳朵。

佩頓可不想，工人背著他進行一場大規模的罷工。

「貝爾夫岡先生，你的職位很重要，在我看來單單是你一個人，或許不能在工廠大變局之中順利的完成工作。」

「由此，我專門為你找了一個助手。」

說著，佩頓看向自己身後的另外一位女士，這是他是專職會計薇薇安。

兩人有過數年的合作，對於她，佩頓還比較放心。

「薇薇安女士，從今天起，你就是工廠的財務主管，帶領手下的會計接管工廠的財務工作，配合好貝爾夫岡先生的工作！」

「是的，boss！」

不一會兒，薇薇安女士走向貝爾夫岡，面帶笑容，伸出右手：「先生，合作愉快！」

貝爾夫岡心情有些複雜，只能努力維持一個笑容，與薇薇安女士握手：「合作愉快！」

他如何看不出來，所謂的配合，不過是奪權。

不過他可沒有反抗的基礎，他這個職位主要的權力完全是來自於老闆。

他不像梅根和塔克爾，在工廠之中擁有群眾基礎，也沒有反抗的餘地，只能任佩頓安排。

看得貝爾夫岡還算是知趣，佩頓只是微微點頭，看向了身旁的保鏢。

「查克，帶著你手下的兄弟們，正式接管工廠的巡邏、護衛工作，維持好工廠的秩序。」

「遇上問題，優先通知警察局，當然，若是當真有暴徒對工廠不利，我為你們合法申請的武器，也不用留情。」

「後續的處理問題，我們有最專業的律師！」

「是，boss！」

查克握拳貼胸，對著佩頓回應道。

查克手下的弟兄，同樣都是退伍軍人，佩頓為他們申請了合法的武器。

前些日子，佩頓聽聞本地的退伍軍人協會反應。

現在許多工作都不太適合退伍軍人，有些退伍軍人很不適應現在的社會。

佩頓就拜託克里斯先生聯繫先關人員，答應提供五十個合適的工作崗位給予退伍軍人。

佩頓由此得到了相關負責人員強烈的好感，克里斯先生也很是欣慰。

將這些軍人以保安的身份安插在工廠之後，算是從武力上保證了自己對於工廠的管理。

一旁的克里斯先生看得佩頓將一切安排得井井有條，不由得點點頭。

於此時，除了腦子有些不好使的工人主席塔克爾。

梅根和貝爾夫岡也看出來小克里斯先生，完全沒有準備解散工廠的意思。

否則對方也不會準備如此充分，先是律師處理後續，再是財務接管工廠，最後保安保證足夠的武力，成為壓倒駱駝的最後一根稻草。

看得這一幕，兩人的心情都有些複雜，梅根卻是以欣喜為主，看到未來的老闆如此大費周章，他確定了對方或許有方法帶領工廠走出困境。

貝爾夫岡心中有些悲觀，不是對於工廠，而是對於個人前途的悲觀，他絲毫不懷疑，工廠穩定之後，有了自己的代替者，老闆就隨時可能將自己踢出去。

只是他能怎麼辦呢？

消極對待？

那不過是主動送上被踢出門的藉口。