第132章 被挖牆腳了？（2/2）

谷幱

留在萬寶雖然工資少了點，但起碼顧總愛他，工作環境也很熟悉，不用擔心自己太弱雞, 然後被炒魷魚……

拍拍馬屁就能領工資, 腦子有病才想著跳槽。

當然，各人有各人的想法。

不是每個人都像馬奎一樣，對萬寶有「感情」，願意給顧總做牛做馬。大部分人在這波友商挖角中，都選擇了跳槽。

員工流失很嚴重。

據江可可介紹，從六月初到六月中旬，短短半個月的時間，萬寶動畫的離職員工達到了76人之多。

走了快五分之一！

「雷速登2項目組，也有很多人離職了。」

黃昆一臉愁容道：「本來製作進度就比較慢，再加上不少人離職，動畫還不知道什麼時候能播出呢。」

「沒事！」

顧淼安慰道：「我跟江川大學那邊商量一下，讓他們再安排一些實習生來幫你。」

實習生？！

黃昆狂翻白眼，不想說話。

雖然實習生能幫忙打雜，減輕動畫製作組的壓力，但他們的能力經驗有限，幫不上什麼大忙。

缺的是有經驗的老人呀！

「沒經驗可以學嘛……」

顧淼無所謂道：「以老帶新，慢慢培養，等這批實習生成長起來，咱們就不缺人手了。」

這可不是他瞎說。

江大動漫專業的這批大三大四學生，雖然經驗不足比較稚嫩，但幹勁很足。

讓他們加班就加班，讓他們爆肝就爆肝，只要能有實踐機會，能學到知識，他們拼起來是真滴狠……

只能說，年輕就是好！

順帶一提。

通過顧淼潛移默化的影響，今年夏天即將畢業的這批學生，其中有70%的人，已經接受了萬寶發出的入職邀請。

剩下30%不是拒絕了。

而是顧淼壓根就看不上他們，認為他們態度有問題，實在是太混日子了，所以就沒有發出入職邀請。

「這是大換血啊！」

當黃昆得知，馬上就有一百多名「應屆畢業生」入職萬寶，補充各大動畫製作組之後，不由咋舌道。

走了一批老人，來了一批應屆畢業生！

從表面上看，萬寶動畫的製作實力無疑是下降了。畢竟流失了太多經驗豐富的老員工，來的全是應屆畢業生。

但真的是這樣嗎？

萬寶和其他動畫公司相比較，最大的不同之處便在於，他們有一個「開掛」的老闆。

有顧淼在一旁坐鎮監督。

新人還是老人，工作經驗什麼的，對萬寶動畫來說，其實真沒什麼太大的影響。

而且換個角度去想……

這未嘗不是一件好事！

畢竟應屆畢業生的薪資待遇，跟已經工作多年經驗豐富的老人比較，那肯定低多了。

想到這裡。

顧淼也沒那麼鬱悶了。

雖然人員流失，肯定會導致部分項目工期延緩，但有一點值得慶幸。

友商挖的都是動畫員工！

漫畫公司那邊，包括由杜浩執導的《美少女戰士》真人劇，都沒有受到波及，製作進度相當喜人。