第181章 發現A級人才（1）（1/2）

【深夜藍club突發事件處理完美】

【安全係數+23，客流量+10%，整體銷售額上漲10%、淨利潤上漲12%……】

會議室中，江航查看著深夜藍酒吧變化後的最新屬性。

【酒吧名：深夜藍club】

【市值：1569萬】

【面積：963㎡】

【年租金：194萬】

【折舊：32萬/年】

【工資：27萬/月】

【提成：36萬/月】

【營業額：290萬/→319萬/月】

【安全係數：54→77】

【淨利潤：37萬/月-68萬/月→41.5萬/月-76.2萬/月】

……

經此一事，酒吧的安全係數一下子就提了上來。

與之相對應的是營業額和淨利潤也有一定程度的上漲。

即便按照每月41.5萬的最低淨利潤，江航一年也可以獲得五百萬的收益。

這也是江航當初選擇深夜藍酒吧的最大原因。

除了深夜藍的基礎數據，此時江航更關注的是酒吧在職員工的屬性！

算上所有的工作人員，深夜藍club的職員有足足一百多人。

這個員工數已經抵得上一家不大不小的企業了。

江航以最快的速度瀏覽在職員工的數據，幾分鐘後就找到了其中的佼佼者。

一個是三十幾歲、風韻猶存的少婦張柏潔。

她此時擔任的職位是領班，負責氛圍二組。

她的總體分數並不算太高，系統判定是C級別商業人才。

和陸山相比，她的評級要一個檔次，而且成長空間有限。

但是讓江航看好的是達到9分的溝通力和8分的適應力！

這也就意味著她在營銷上有著極強的天賦。

而且以她那姣好的相貌和身姿，不做大客戶銷售實在是太可惜了。

除了張柏潔，江航還發現了一個更讓他驚喜的精英！

【姓名：章展博】

【年齡：37歲】

【親近度：31/100】

【執行力：9分】

【溝通力：7分】

【學習力：6分】

【統籌力：8分】

【專業力：9分】

【適應力：6分】

【協作力：9分】

【創新力：6分】

【洞察力：8分】

【自制力：7分】

【總分：75分】

【系統評定：A級別商業人才】

這個人才的發現對於江航而言，絕對是一個意外之喜。

高達9分的執行力、專業力和協作力；高達8分的統籌力、洞察力……

這也就意味著他在管理上有著極為強大的能力和天賦，甚至達到了可以掌舵整個酒吧的標準。

更難得的是，他沒有明顯的短板。

即便是最低的創新力、學習力和適應力，也達到了6分的幾個標準。

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