第827章 李文娟的奇思妙想（1/2）
李文娟笑道：「姐夫，這個事情，我能幫上忙。」
王林奇道：「你能幫上什麼忙？」
李文娟得意的揚了揚下巴，她有著微圓的俏臉蛋，相貌甚是甜美可愛，一雙大大的眼睛漆黑光亮，嘴角也正自帶著笑意。
她咯咯笑道：「姐夫, 我們秀之林就是做服裝貿易的，我參加過幾屆廣交會，認識了很多外商。這些外商也是做服裝貿易的。他們肯定認識不少他們國內的服裝品牌商人，而且這些老客戶賣過我們的產品，知道我們的產品質量過關，有他們當我們的宣講員，肯定能起到事半功倍的效果, 這不比我們苦口婆心的去講解好得多？」
「咦！文娟，你這個主意可行！」王林笑道，「那你就趕緊行動起來，聯繫這些外國客戶。請求他們幫忙拉一些外貿訂單。我們過春節，外國人又不過春節，他們的新年早就過完了，也有時間出來溜達了！」
李文娟受到姐夫的表揚，士氣更高，說道：「我們這邊過春節，邀請他們過來旅遊，還能體驗我們的年味！」
王林嗯了一聲：「文娟這話提醒了我。我們可以從現在的客戶當中挖掘他們的潛力，請他們介紹朋友給我們。」
周伯強附議道：「對，這是一個極好的主意。」
王林微一沉吟，說道：「還有一件更重要的事，我們得抓緊辦！周主任，這事得請你出馬才行。」
周伯強問道：「什麼事？很要緊嗎？」
王林沉聲說道：「兩紗兩布，是有出口配額的！」
紡織品配額，從1962年開始實施，一直到1991年還存在，未來可能還要實施十年左右的時間, 才能放寬。
這個配額，分為兩種，一種叫被動配額，一種叫主動配額。
發達國家從一些發展中的國家進口紡織品的數量限制，當時在我國叫被動配額。
我國對一些資源性產品，如兩紗兩布，出口去某些國家也實行出口數量限制，叫主動配額。
但當時也出現了一個新的問題，即一些自營企業的產品，主要是出口到有配額的國家，沒有配額，自營出口就難以開展。
王林一提這個事情，周伯強馬上就哦了一聲：「配額！這是個瓶頸，也是個大問題！」
李文娟因為接觸紡織廠比較少，對這個事情就不太清楚，詢問王林什麼是配額。
王林便向她做了一番解釋。
愛秀集團生產經營的產品，大都是配額外商品, 也就不受這些配額的限制和影響。
影響最大的, 還是兩紗兩布。
而兩紗兩布, 又是愛申集團最重要的產品。
因此，配額的重要性，不言自喻。
王林說道：「周主任，請你向領導多討一些配額。」
周伯強道：「紡織品配額管理，實施30年了！是時候做出改革了！這一塊的改革，理應從主動配額開始！」
王林道：「棉紡織行業如何快速解困？這是一個大課題。我倒是有一個想法，請周主任向政署提一下，看看可不可行。」
周伯強道：「王林，這不是咱們市里可以做主的，這是國家的規定。」
王林笑道：「我的想法是這樣的，由國內幾家大型棉紡織廠作為首批試點企業，直接獲得兩紗兩布配額自營出口。」
周伯強臉色一整：「這個提議如果獲得通過，那我們愛申集團，肯定能入選。」
王林道：「對，只要上面同意搞試點，那我們企業絕對可以入圍。這樣一來，我們的企業，就可以成為被動配額的自營出口企業，到時就能如虎添翼，直接進入國外市場，迅速全面了解國際市場需求，及時調整本企業的產品品種。生產出符合國際潮流的高檔商品。這樣價格就提上去了。」
李文娟道：「姐夫，你不是說，還有一個被動配額嗎？那我們就算有了自營出口權，但別的國家設置了被動配額，還是會限制我們的出口。」
王林笑道：「出口量雖然受配額限制無法增加，但帶動了非配額品種的出口，出口效益可以提高很快。我們有了自營出口權利，就算兩紗兩布有被動配額限制，我們也可以生產出其它產品進行銷售。」
「哦！這叫曲線救國！」李文秀娟抿嘴笑道，「是不是啊，姐夫？」
王林道：「就你是個小機靈鬼！」
周伯強道：「這事我一定要促成！我看這樣，我可以先跟漢民提一提，聽聽他的意見。他要是同意了，我和他一起向政署提意見。政署再向國家相關部門反應情況。」
王林道：「這麼一來二去，只怕耽誤的不只是一點點時間。有沒有更快速的辦法？」
周伯強想了想，說道：「這事還得請朱領導出面，只要他肯幫忙，這事就成了。」
王林道：「周主任，這事就拜託你了，年前能辦妥是最好的。不然這一拖，又到三月份去了。」
周伯強濃眉微皺，他知道這事不簡單，但為了愛申集團幾十萬職工，他願意一試，便說道：「好，我努力。」
周霞道：「王林，那二十萬職工，你什麼時候選？」
王林道：「先不選了。」
周霞無奈的撇嘴道：「你這一拖，又要到三月份去了！」
王林哈哈笑道：「我的意思是，說不定我們能多安排十萬人就業呢？
周霞一臉震驚：「可能嗎？」
王林道：「只要我們多拿海外訂單，就有可能！」
20萬人！
每個人的工資算300塊錢，一個月的工資就有6000萬！
一年下來，工資都要發7.2億！
愛申集團能有這麼大的魄力嗎？
能養活20萬工人嗎？
這筆帳，在座的副總們都會算。
他們每個人都是獨當一面的老總，每天都要算自己一畝三分地的帳目。
企業如果虧怎麼辦？
一年光是工資就要虧7.2億！
王林的愛秀集團，全部填進去，只怕也不夠！
周霞善意提醒道：「王林，你可得想清楚了！20萬工人！」
王林緩緩說道：「愛申集團整合以後，我們有80家企業。這80家企業，每一家分配2500個人，就有20萬人了。現在的問題，並不在於人多人少，而是我剛才說的那兩個困難！一個是訂單，一個是配額。這兩個難題不解決好，20萬人也好，10萬人也罷，我們都難以養活！」
大家不由得陷入了沉思。
王林說的話，太有道理了。
重要的事情，不在於多少人，而在於有多少事做！
每個工人都有工作，都能產生效益，那10萬人和20萬人，又有什麼區別？
谷擌
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