第752章 生子當如王林（2/2）

換言之，就是通過契約形式，受託方有條件地接受管理和經營委託方的資產，以有效實現資產的保值、增值。

企業託管，可以實現所有權與經營權分離。

具體到愛秀集團和申紡集團這個案子中來，如果愛秀集團託管了申紡集團，那麼，申紡集團的資產所有權，仍然是歸申城市國資所有，並沒有任何的改變。

但愛秀集團卻擁有對申紡集團的經營權！

現在的申紡集團，還不宜大範圍推進企業破產、收購、兼併。

而且，現在的社會保障體系不完善，王林不可能當冤大頭，把那麼多虧損的企業全部收購進來，那不是把國企的包袱，全部背到自己身上了嗎？

王林如果真的這麼做了，那他賺再多的錢也填不完這個坑。

他提出來企業託管的策略，卻可以在不改變或暫不改變原先產權歸屬的條件下，直接進行企業資產等要素的重組和流動，達到資源優化配置、拓寬外資引進渠道以及資產增值三大目的，從而謀取企業資產整體價值的有效、合理的經濟回報。

王林提出來的這個辦法，既可以解決申紡集團面臨的經營危機，又可以解決愛秀集團自身資金不足的情況，但是又可以達到他想要的目的。

申紡集團被愛秀集團託管以後，王林擁有對兩家集團公司的經營權和管理權。

只要他能保證國企資產的不貶值，保證資產的穩中有升，那他就可以全權行事，便宜行事。

至於以後，王林是不是要全資收購申紡集團，或者市里要不要把申紡集團成建制的劃歸愛秀集團，那就是以後要考慮的事情。

最起碼，在當前的形勢之下，王林覺得，企業託管，是申紡集團最好的出路。

九十年代初期，我國的社會保障體系還沒有建立起來，社保、公積金這些全民參與的福利保障制度還沒有出台。

申紡集團55萬工人的福利、退休保障，是王林負擔不起的。

在社保體系健全之前，王林只能做到這一步，也就是代為管理申紡集團。

經過王林仔細的剖析，認真的講解，周伯強等人，終於明白了王林所謂的託管是怎麼回事。

王林說道：「對此，大家有什麼不同意見嗎？周主任，你覺得我的想法，可不可行？」

周伯強紡織局的副主任，他的意見，對王林來說十分重要。

如果市里不同意託管，那王林的計劃，就只能泡湯。

他只能一步一步的完成對申紡集團的收購和管理。

周伯強緊鎖眉頭，陷入了沉思。

他手裡夾著一根香菸，但很久沒有吸上一口。

縷縷青煙，裊裊上升。

周伯強抽的煙是不帶過濾嘴的，煙燒到了盡頭，燙到了他的手指頭一下。他驚了一跳，趕緊把菸頭丟進桌面上的菸灰缸里。

「咳！」周伯強輕咳一聲，「王總提出來的企業託管，對我來說，是一個全新的概念。在此之前，我還真的沒聽說過還有企業託管這一行為。以我個人的理解，我以為企業託管是科學的、是可行的。」

王林欣慰的笑了笑，心想周伯強雖然年紀比較大，但他對企業的理解，對工廠的感情，遠超常人。

「其它老總呢？有什麼意見？」王林掃視全場。

鄧大寶笑道：「我沒有意見，只要市里能同意便行。我們平白多了幾百家工廠，這管理和銷售，只怕會成為一個大難題吧？」

張瀚道：「是啊，王總，即便市里能同意我們代管申紡集團。我們要怎麼管理呢？幾百個大大小小的廠長，他們能歸我們指揮嗎？」

周霞道：「幾十萬紡織人，這人事管理，是不是也歸我們管？還有，退休職工的生活，難道也要我們管？」

馬紅才道：「託管比起收購來，涉及的問題只怕會更多吧？收購之後，公司就是我們自己的，我們想怎麼做都可以。但託管的話，公司還是別人的，我們管得狠了，會引起反彈，這事情恐怕很難協調？」

周粥道：「我倒覺得，這是一件好事。這是申紡集團目前最好的出路！他們沒有選擇。市里肯定會同意王林的這一提議。至於管理方面，既然是託管，那些廠長、職工，就必須聽從我們的號令！如有不從者，我們有權處置！開除、降級、調職，手段多得很！現在已經是市場經濟了，誰還慣著他們！」

王林微微一笑，周粥和自己的態度，可以說是一致的。

他起用周粥當愛秀集團的副總，擔任市場部的要職，同時讓她來負責管理申紡集團，就是因為周粥的性格和態度，能管理好這一攤子事務！

王林說道：「看來大家對託管申紡集團一事，還是持正面態度的。這樣好了，我們先探一探市裡的虛實，如果市里同意，我們就搞！」

他微一沉吟，說道：「上趕著的不是買賣，這個事情，雖然是我們主動提出來的，但我們不能主動去找市里談判。而應該由市里主動提出來，要求我們來管理申紡集團！這樣一來，我們就能變得更加主動。」

大家都點頭稱是。

王林對周伯強道：「周主任，你去找領導們談一談，吹一吹風，提一提企業託管這個概念，然後聽聽市裡的態度，我們再決定下一步的行動計劃。」

周伯強眼睛裡閃著亮光，他覺得王林玩弄權術的手段，真的是無比成熟！令人讚嘆！

生子，當如王林啊！