第448章 為周粥鋪路（2/2）
付美芳看著奔馳車絕塵而去，發出一聲幽幽的長嘆：「哼！傻瓜！我這麼明顯的暗示，你也聽不明白嗎？」
王林不是不明白，而是沒必要。
回到家裡，王林發現家裡熱鬧得很！
客廳里坐著好幾個不認識的男女。
那幾個人看到王林回來，都起身看著他，露出謙卑的笑容來。
王林看向李文秀。
李文秀道：「王林，他們都是來找你的，說是即將調到你的工廠來工作。」
徐英走過來，接過王林的公文包，放到裡面房間去。
王林問道：「你們是？」
「王總好，我們是三十五廠的員工，這次分流到王總手下工作了。」
「哦，你們好。」王林道，「你們廠的分流名單下來了嗎？」
「已經下來了。王總，我叫秦根生，這幾個都是同事。這位是張玉苓，這位是厲宏興，這位是陳麗珍，我們一起來看望王總。」
王林擺擺手，和顏悅色的笑道：「坐吧，謝謝你們，讓你們費心了。三十五廠現在怎麼樣了？」
「三十五廠的效益下滑嚴重，今年有一半的人待業了。」秦根生很是健談，「我們廠的領導，如果有王總這樣的開拓進取精神……」
旁邊的張玉苓，用胳膊肘碰了碰他，示意他不要亂說話。
王林打了個哈哈，笑道：「幾位吃過飯了嗎？」
「吃過了，吃過了。」四個人迭聲答應。
王林道：「好，很好。到時會通知你們來上班的。」
四人倒也識趣，略微坐了坐，就起身告辭。
王林起身相送。
四人連忙說道：「王總留步，王總再見。王總夫人再見。」
李文秀道：「幾位慢走。」
等房門關上後，王林想了想，打了個電話給周霞。
「霞姐，」王林問道，「三十五廠的分流名單就決定了嗎？」
「三十五廠？沒有啊！」周霞道，「我還在做最後的審核呢！怎麼了？」
「那就怪了，今天晚上，我家來了好幾個人，說是三十五廠分流過來的。他們一口咬定說名單下來了。」
「哦，他們肯定是誤會了。三十五廠的確提交了一份職工分流名單給我，但我還沒有回覆他們呢！這些人未必也太著急了一些吧？」
「你儘快審核確定人數！別鬧出不必要的誤會和麻煩來。」
「好的，我今天晚上一直在加班呢！」
「在家裡加班？」
「嗯！」
「那辛苦你了。三十五廠有多少人過來？」
「一千多。」
「這麼多？」王林訝道，「我聽說他們廠有一半的人待業了，是不是真的？」
「是真的。所以這次領導特別關照他們廠，分流了一千三百多個人過來。」
王林道：「那你先審核三十五廠的分流職工。能留的就儘量留下來吧！」
「我知道。」
掛斷電話後，王林對李文秀道：「這幾天，再有這樣的人來家裡，你直接說我不在家，不予接待。」
李文秀道：「人家大老遠的過來了，我總不能不管不顧的吧？」
「他們沒送什麼東西吧？」王林問。
「什麼也沒有送。」
「那就好，千萬不可以收職工的任何東西！我家什麼也不缺！」
「我懂得這個道理。」李文秀笑道，「我又不是那種愛貪小便宜的人。」
王林點點頭，說道：「我去趟軍哥家，我找周粥商量點事。」
「你去吧。」李文秀笑道，「我和徐姐學做虎頭鞋呢！」
「呵呵，行，你們忙吧！」王林說著，就出門來。
周粥正在家裡彈鋼琴，見到他過來，笑道：「不在家陪兒子呢？」
「有事找你。」王林進了門，跟周軍、王琳打了聲招呼。
周軍道：「王林，我去你們的集資房看過了，裝修得挺好啊！還把兩層樓給打通了，做了上下樓梯，相當於大別墅了！」
「你們的家具買好了嗎？」王林問。
「不買，到時就把這邊的搬過去。」周軍道，「這邊的家具都是新的，再買不是更浪費錢了嗎？」
王琳問道：「弟，哪天搬家？我們一起搬吧？」
「通一個月風吧？八月份再搬也不遲。」
「到時你喊兩個貨車來，我們兩家一路搬過去了。」
「這事交給我來辦，廠里多的是貨車。」
王林說著話，朝周粥使了個眼色。
周粥扮了個鬼臉：「幹嘛？」
王林道：「找你談點事，我們到你房間談吧？」
周粥只得跟著她進了房間，問道：「什麼事？」
「你那間集資房，你要買什麼家具？可以先買進去通風。」王林問道。
「我沒想過這個事。」周粥笑道，「要不，我們哪天一起去選家具？嘻嘻！」
「好啊。別的都可以將就，床一定要買大的。」
「我一個人睡，要那麼大的床幹嘛用？」
「大床好吃粥啊！」
「討厭啊你，大晚上的又跑過來捉弄我？」她壓低嗓音道，「不是給過你了嗎？別不知足啊！」
「我來跟你談正事的。」王林笑道，「三十五廠的事，你知道吧？」
「知道。一半職工待業了！」周粥無奈的一笑，「跟我有什麼關係？我是一廠的，而且我還只是一個小小的助理！」
「眼光放長遠一些，胸懷放寬廣一些！忘記我跟你說過的話了嗎？」
「什麼話？」
「我說過，我將來有一天，是要併購申紡集團的，到時要請你當集團總裁的！」
「真的啊？我以為你說笑呢！申紡集團可不便宜，你想併購，可難呢！」
「我知道不便宜！」王林道，「我也沒說全部買下，只是入股而已。」
「咦，這還真有可能。」周粥道，「所以呢？你對三十五廠有想法？」
「我和你商量一下，看看有沒有辦法，盤活三十五廠。」
周粥請王林坐下，她站在王林身邊，用屁股靠在書桌上，就這麼斜坐著，手撐著下巴，微微皺著秀眉，沉思道：「三十五廠是個老廠，和我們一廠比，也小不了多少。」
三十五廠和一廠差不多，也有配套的職工子弟小學、紡織技校、醫院、電影院、圖書館、招待所等一應俱全。
後世困擾人們的房子、票子、醫療、教育等問題，在廠里都不是問題，都由廠里一手包辦。職工進廠後就能分上宿舍，在廠醫院看病基本是免費。孩子生下來45天就可以放在廠託兒所，然後是幼兒園、子弟小學、初中、技校，如果願意還可以頂替父輩進廠上班。這裡就像是一個自成體系的小社會，將計劃經濟下的管理體制、管理模式、管理手段發揮運用到了極致。
現在，就是這麼大一家工廠，居然有一半的職工要待業了！
王林和周粥，都是同行業的人，而且都是有想法的紡織人，想到這事，自然有唇亡齒寒的感覺。
王林沉聲道：「要盤活三十五廠，就必須進行產業結構的調整。推進紡織產業基礎高級化，填補新材料尖端技術空白，提升在全球產業供應鏈中的競爭力。這不僅是三十五廠要面對的困境，也是整個紡織行業要面臨的困境！周粥，你就以此為題，寫一篇建議書，提交紡織局領導審閱。」
周粥一臉不可思議的看著王林：「我寫？你為什麼不寫？」
「你文筆好。」王林露出一抹狡黠的微笑，「而且，你可以請你父親潤色。這也是在為你將來成長為紡織集團的總裁鋪路。你現在沒有亮眼的表現，以後下面的廠長們怎麼服你？」