第540章（2/2）

吳光耀坐下之後，首先說道：「吳顯碩，從即日起擔任環球集團的總裁助理，各位互相認識一下！」

溜達一圈後，吳光耀總算定下來吳顯碩的安排，那就是先繼承環球集團；

當然，真正的繼承還早，最起碼要先在公司工作幾年再說；

可以說，在吳光耀沒有決定退休之前，這些兒子也只能在公司擔任副總裁、總裁、副董事長等職位；只有吳光耀不想幹了，或者想退下來，他們才有機會成為這家公司真正的BOSS。

至於股份，也是分階段繼承的，比方說，吳顯碩在兩三年後，就有可能繼承自己的30%環球集團的股份。

吳光耀的這種安排，相當於扶這些兒子上馬；

古代的太子還要做幾十年的太子呢？

港島的大型集團，也沒有三十歲以下的董事長和總裁；

所以，只要吳光耀不死，這些兒子不可能在三十歲之前繼承公司的。

吳顯碩率先起身說道：「各位上司好，我叫吳顯碩.......我在星耀酒店集團實習過服務員、總經理秘書......哈佛畢業後，我的第一份工作是長江實業的並樓專員.......我的第二份工作是長江實業的項目經理.......第三份工作是百優集團旗下的康師傅總裁......即將在一家世界級公司里工作，我既充滿期待，又感到小心翼翼；所以，我希望各位上司多多吩咐我，讓我多做事，有什麼不對的地方，請大家批評我！」

吳顯碩姿態放的很低，畢竟這裡面的高管跟著父親打江山幾十年了！

高珂率先開了個玩笑，緩和了氣氛：「你是總裁助理，我們這些子公司的總裁，還得請你多多關照呢！」

賀遠章打趣高珂說道：「高珂，平常也沒見到你對我有多尊敬，到了我辦公室隨意的很，今天倒還懂得謙虛啦！」

高珂臉上一紅，心裡想到，這個老賀，挖苦自己呢！

言外之意，自己的頂頭上司你隨意的很，這換了老闆的兒子，明明還比你低一個級別，你卻阿諛奉承。

「誹謗！你是我頂頭上司，我什麼時候對你不尊重了！」

眾人紛紛笑了起來，看熱鬧之心浮於言表！

賀遠章和高珂都是出身環球航運，關係一向不錯，大家也知道兩人都是開玩笑。

會議氣氛緩和，吳顯碩也稍稍放平了心情。

百優集團在環球集團面前，本身就只能算個小公司；

一個年盈利大幾十億港幣，一個年盈利只有兩三億港幣！

所以自己從百優集團子公司總裁，到環球集團總裁助理，絕對是一大步提升。

而且，父親的意思很明顯，只要自己努力，環球集團可能就是自己第一個掌握的公司。

接著，大家紛紛自我介紹了一番，眼神無一不是帶著欣賞，顯然對老闆的兒子非常滿意。

最後，吳光耀說道：「環球公司正處在變革的節點上，大家要共同努力！」

「是！董事長！」大家齊聲說道。

吳顯碩有點懵，不過沒有表現出來；

此時，環球集團的高管基本上都知道了，吳光耀的『六年逐步減船計劃』。

在六年的時間裡，環球集團通過減少油船和小型船隻，最終目標是300萬噸油船和300萬噸貨櫃船；

在航運業務減少的同時，環球集團通過加強港口、碼頭的建設和投資、航空業投資，來彌補環球集團的航運業務損失。

會議散去後，吳光耀起身離開了環球大廈，吳顯碩則正式履新新崗位。

相信賀遠章會認真的帶吳顯碩的，要知道，賀遠章是吳光耀所有高管最富有之一；

環球集團累積已經給他分紅了6000萬美金，當然，這也是有理由的；

想當初，賀遠章出資了20萬港幣入股環球航運，在那個年代也不是其他高管能拿出來的。

不過，總體來說，跟著吳光耀的高官們，他們的待遇是港島最好的高管；

哪怕是滙豐銀行，也不能相比！

環球航運的高珂，年薪已經高達了800萬港幣（加分紅），這在世界上都非常罕見！

稍微次一點的高管，年薪也在300萬港幣以上。

高額的工資是一方面，吳光耀還給這些高管一些上市公司的股份；

比方說，環球集團的高管，都分到了香港航空機修工程公司的股份。

吳光耀的這種做法，和前世的李兆基做法有幾分相似；

李兆基的做法是，一個樓盤，讓高管入股，這樣來為高管增加收益；

倘若高管沒有足夠的入股資金，李兆基就借給高管，有錢了賺錢了再還。

「我有機會賺一萬，都希望你們賺一百。」這是李兆基關心下屬的一句話。

這一招無疑能收買人心！

輪到吳光耀，自己只能說：「我有機會賺一萬，都希望高管們賺十元。」