第一百一十九章 努力和平台都重要！（2/2）

港督葛亮宏也只能表示同情，並無法阻止英政府的政策。

環球行業一開始也招到了不少被遣散的機修工，這些機修工都被派遣到貨輪上面，充當輪機工，應對突發情況。

這個時代的港島，還真是什麼樣的人才都不缺，要是再過幾年就沒有這麼好的運氣了！

從大陸來的人，有很多是受過高等教育，從事體面工作的人。

只是因為和吳光耀一樣，陣營不對而已，卻不得不跑。

大家的既對大陸新勢力充滿了敬畏，又對彎彎的蔣家王朝感到沒有希望，所以選擇了港島。

看到吳光耀沉思，賀遠章提醒道：「老闆，明天就是開學典禮，你來講幾句，給大家鼓勵鼓勵，畢竟現在港島很多人的心態都很低迷，看不到未來！」

「行，我們環球航運就是要給大家未來，我明天就給大家好好嘮嘮！」

第二天，吳光耀來到海事學校，參加開學典禮。

環球航運的海事學院，一共分為了四個班。

短期輪機工班：招收的都是一些修理過輪船的熟練工，有薪資。經過短期培訓和交流過後，就會上崗。哪怕是目前在崗的四艘貨輪上的人，也會參加短期班培訓。

短期海事班：招的都是有航海經驗的人，再系統的學習一些航海知識，同樣有薪資。

長期輪機工班、長期海事幫，這兩個班都要經過一年的學習，而且是全日制，無薪資。

不管是短期班，還是長期班，學成過後，都要和環球航運簽訂五年的合同，這是沒得商量的。

五年之內，如果你要走，那麼就是一大筆違約金等著你；五年過後，還你自由，去留隨意。

目前在老師方面，主要是聘請經驗豐富、履歷豐富的人才，還有一些行業大咖來進行一些業餘的講課。

在實踐課方面，環球航運更是投資了巨量的資金，買了一艘老掉牙的千噸貨輪，進行實踐。

不過這艘千噸貨輪依舊被賀遠章承接了一些業務，主要是耀禧貿易的業務，往返東瀛和港島，所以倒也不浪費。

「你們很多人都是剛來港島，對未來充滿了迷茫，這我很理解！但是如果你們繼續迷茫下去，生活一定不會給你希望。不管是什麼，都需要靠自己爭取，而不是靠別人的施捨！」

「我們環球航運立志成為一家世界級的航運公司，這對你們來說無疑是個非常好的平台。很多人空有一身抱負，卻一事無成，這是為什麼？」

「平台決定你的眼界寬廣，更主沉浮。」

「自身能力的蓄積是不斷完善的過程，是時刻準備地等待。」

「你不努力，即便你進入這個平台，也很快就會被人瞧不起，被身邊努力的人，甩出幾個身位。」

「所以，請大家認真的對待，接下來的課程學習，以後才有機會升職加薪！」

吳光耀並沒有學後世的領導，講太多。

總結起來，就是環球航運是個好平台，你們需要努力去學習，以後升職加薪就有機會！

過後，吳光耀又找了幾個短期班的人，進行一些交流。

「剛過來？」吳光耀對著一位40多歲的中年人問道，聽賀遠章介紹，這位是一位國海軍官，叫做展大軍。

屬於那種領導投誠後，被遣散的人（怕被清算能寫麼？）。

「是」展大軍差點給吳光耀敬禮，剛舉起右手，才發現不對，訕訕的笑了一下，放了下去。

「對，軍人的作風不能丟，幹什麼事情都要爭先，都要做到最好！你要把這種精神也帶到工作當中去，那麼你一定比別人多了一分成功。」

「是，老闆！」

「家人有帶來嘛？」

「妻兒都隨我來了，父母不願背井離鄉！」

「生活有壓力，可以向公司提出來，能給你們解決的，我們公司都會儘量解決！不要怕麻煩，只要你們以後努力的為公司創造效益，先期我們投資多一點，也算不得什麼！」

吳光耀的話，讓很多人都感受到了公司的溫暖，至少有了一絲感動！

在長期學習班，吳光耀同意提及道，生活有困難，可以向公司求助。

畢竟這些長期班的人，要是有家人的話，可能需要一點錢。

環球航運公司秉著人性化的管理，可以提前預支一點工資，當然需要理由。

接著又和海事學校的老師，交流了一下，才結束這次活動。