第185章 雲音發展方向與星火內容生態（2/2）

這個跟進軍即時通訊領域沒什麼關係，因為這是集團公司內部使用的。

好處也顯而易見，有利於加強溝通，提升工作效率，凝聚力，有什麼消息，或者文件需要傳輸，也會比較方便。

而事實上，後來的大公司，不論是否網際網路行業的，通常都會有一款企業級的，屬於自己的內部聊天軟體。

這已經是企業文化建設的一部分。

然後，是第二項作業。

相比之下，這項作業的實際意義就大多了。

這項作業，是針對星火的，意圖，是打造屬於星火的生態。

儘管目前是星火燎原，一統天下，市面上幾乎沒有對手，可這並不意味著永遠不會出現挑戰者。

萬一哪天就有人眼饞，砸錢也要進入這個領域呢？

這是很有可能的。

同樣免費的情況下，不大可能有威脅，可要是有資本砸錢，你安裝我的管理系統，我就給你錢，甚至於，每個月我還給你GG利潤分成，怎麼辦？

所以，未雨綢繆，提前構建屬於自己的生態，很有必要。

這個項目的內容也很簡單。

如果說星火是房子，那就往房子裡裝東西，如果說星火是手機，那就往裡面裝應用軟體。

具體來說，就是整合一些專屬於自己的東西進去，比如音樂播放器，視頻播放器，遊戲對戰平台，等。

再在這些東西裡面，嵌入一些獨家授權的內容。

必要的情況下，連雲音，乃至178，都可以深度綁定。

這樣一來，就不是你想換就能換的了。

就像用優酷看不了藤訊的獨家內容一樣，換了管理系統，有些歌，有些電視，想聽，想看，就會很費勁。

關鍵是雲音，乃至於178的交易功能，可能都用不了。

什麼是生態？

這就是生態。

雖然現在還是個人PC時代，移動手機時代尚未到來，但是，道理是一樣的，完全可以這樣操作。

而這項作業，需要整個集團公司的技術部門，共同來協助完成。

之後就沒什麼了。

卡丁車封測，熱血江湖進展，仙舞團進度，第三方支付平台進度，等等，都是過去留的作業，層級相對也比較低。

完事，散會。

然後公司內部又迅速熱鬧起來。

一開始都討論得熱火朝天，直到某一刻有人說：「難道重點不應該是徐總請假了嗎？」

「是哦，徐總請假了呢！」

「徐總為什麼請假啊？」

「是啊，徐總為什麼請假？」

「嘿，夠厲害的，徐總那麼拼的人，硬生生弄得請假了！」

「聽說陳總開會一直打呵欠，會不會折騰了一宿沒睡啊？」

「有可能，年輕人嘛，很正常！」

「……」