第七十七章 再見何蘭總裁（1/2）

不知不覺間，一個月過去了。

8月7日，周四，立秋。

同時也是農曆的七月初七，七夕節。

陳煜坐在辦公室看著陳達科技的每月財報。

HE部門的營收額已經逐漸趨於穩定，平均每周的營收額保持在3500萬。

而且早在半個多月前，整個部門就已經開始扭虧為盈。

也就是說，接下來HE部門的所有收入，除去設備更新、伺服器維護、員工工資的開銷，進帳的都將是淨利潤。

對此，陳煜只覺得頗為無奈。

唯一值得慶幸的是，目前HE這款軟體的贏利點只有一個HE會員，所以每個月的收入也還在他可以承受的範圍之內。

他在這期間，提出過很多辦法，想整頓一下HE部門，哪怕只能夠減少一點收入來源也是極好的。

但是他的方案都因為太不合理，完全就是奔著虧錢去的，所以通通被系統阻止了。

嘗試多次無果之後，陳煜也就漸漸放棄了整頓HE部門。

不過為了稍微緩解一點壓力，他還是採取了最靠譜的方案：給員工提高福利待遇。

首先是基礎工資漲一波，然後是績效的上限提高三倍，獎金和其它補貼通通翻倍。

幾乎所有能夠想到的福利，他通通都給陳達員工安排上，並且提升到了系統所允許的最大額度。

這樣一來，每個月光員工的工資支出就又提高了一大截。

虧錢的事情，他已經不指望HE部門了。

他現在的關注點全部在達達快運和地美工作室上。

不得不說，經過上一次他的忽悠，老賈仿佛像是開竅了一般，砸起錢來，眼睛都不眨一下！

這不，才一個月過去，10個億就已經花掉了一大半。

陳煜對此，感到非常滿意！

地美工作室雖然不及達達快運，但是最近一段時間，一直都在休養生息，每個月的支出也有幾百萬。

而且《王者之耀》的官網宣布停服已經過去一個月，也依舊沒有宣布要重新公測。

本來他還擔心那個劉愧遷策劃會不會扛不住玩家的壓力，最後把遊戲的高『氪金』模式給改了。

但是在他問過高譜之後，他就徹底放心了下來。

《王者之耀》的高氪金模式不但沒有改，反而在劉愧遷策劃的安排下，又上調了一些！

舉個例子就是，原本充值8000的玩家，基本就可以把天賦鍛造系統，外加其他充值活動全部點滿。

但是現在，8000隻能勉強算是個土豪玩家！

想要獲得遊戲裡所有的稀有物品，現在起碼要充值1-2萬左右！

聽到這裡，陳煜瞬間就放心了。

劉愧遷策劃真乃神人也啊！

上次氪個8000，就已經被玩家集體聲討了。

現在不但沒有反思，反而把上限提到了1-2萬，簡直是把玩家的智商按在地上摩擦！

想都不用想，《王者之耀》這回鐵定虧得褲衩都不剩。

到時候他只要再繼續往裡面砸錢，維護遊戲的運營。

等到遊戲基本沒有玩家玩了，那他每個月砸進去的錢就是淨虧損！

看完之後，陳煜將文件收了起來，看了眼時間，打卡下班！

不過下班之後，他並沒有打算回去玩遊戲。

今天他要去一個比較特殊的地方，見一個人。

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