第357章你們已經來晚了（1/2）

說實話，漢恩的薪酬並不貴，年薪就稅後35萬美元？這就讓容光很不習慣，看樣子農業技術員確實毫無前途。

容光心知肚明，其實漢恩多少還是有點私心的。在美國建立養殖中心？能夠照顧自己家庭吧？而且還有一定的鄉土感情。但那些就是旁枝末節，容光也能夠理解，只要漢恩能拿出亮眼的成績。

農業公司將會在美國建立西方總部，漢恩將會招募一個10多人的管理團隊，負責所有歐美澳洲國家的業務。至於具體的農場，也就是養殖中心——合作社模式，將會成立一個個獨立的子公司，會招聘當地人進行本地化管理。

其實歐美國家的機械化程度很高，像巴西那個3000公頃的農場，一戶農家就已經足夠了，最多農忙的時候，再找四、五個打零工的人。考慮到還有肉驢養殖，那也絕不會超過10個人。

為此，大漠資產貸款給了農業公司西方總部2500萬美元，6.5%的利息。並且承諾，這是一筆長達五年的長期貸款，還可以續期，包括當地農場的收益，還能留作自用，暫時不需要分紅。

未來很美好，現實很骨感。別看那個大餅畫的很香很圓，目前階段還是需要不斷的燒錢。

……

決定採用這種模式後，容光終於盼來了國內的那位專家。

王水鏡原先就是國營農墾公司的高層，經歷過不少國內外的農墾管理，並且曾經參加過不少次亞非拉農業對外援助項目。同樣也是經驗豐富。

之所以王水鏡願意跳槽，給的錢實在是太多啦！

容光比較講究同工同酬，王水鏡同樣拿到了稅後35萬美元？應該很少人不會心動吧？

不過與漢恩有所不同。在面試的時候，漢恩一直在很主動的展現自己。而王水鏡就比較……含蓄吧！他一直在很仔細聽著容光的介紹。

終於等到介紹清楚了所有的情況，王水鏡猶豫了幾秒：「小容，我這裡就坦白說，你這種養殖中心——合作社模式，可能並不適合國內情況。國內不可能給你建設農場，大型開墾有國營農墾公司呢。我們只能建立起一個個養殖場。還有，農戶的摻假問題該怎麼解決？比如牛奶行業？最有名的應該就是注水肉吧？國內幾乎每塊牛肉都會注水。如果連品控都無法保證，你後面的設想就無法實現。」

「哦？」

「這麼說吧！要高標準的品控，咱們只能夠自己養殖。但成本特別高。如果採用合作社，給農戶散養，成本是降低了，但品控就出現了問題。另外還需要考慮到各地方的實際情況。如果咱們就用自己的肉驢，附近農戶根本不收？當地政府老百姓也絕不會滿意吧？很容易造成摩擦。另外就是養殖成本。為什麼都去養豬養雞去了呢？成本比較低，養驢真的不合算。」

「國內的養殖中心一定要建設。而且要成為核心，出欄量要達到每年產量的50%以上。」

在這方面，根本是不容商量的。要不然，國外控制住了肉驢養殖業，那不是反客為主，白白奉上了定價權？這就像鐵礦石那樣，弄的國內鋼鐵廠是一身酸爽？

另外還有感情因素。中國特產的阿膠，頂級品用的是美國毛驢？那不一口老血？丟臉能丟到姥姥家。

關於品控問題，容光還是有所考慮，他就把電子化標籤，溯源的想法介紹了一遍。

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