第146章 一丟丟的信心（2/2）

提到Word文檔，蘇業豪頓時想到了銀海的WPS，最近沒再接觸銀海軟體的人談融資問題，也不知道情況怎麼樣，有沒有找到資金。

等阿強說完。

蘇業豪笑道：「二十萬美元的年薪，我也能掏得起，只不過暫時屬於試水項目，沒必要投資那麼多。如果他在ICQ或者美國在線的AOL聊天室部門，那我肯定很樂意把他挖來，已經耽誤了點時間，接下來得抓緊將開發部門搞出來了。」

阿強聞言，心裡有苦難言。

想著知識和技術果然能換來真金白銀，自己還在為大約兩萬美金的年薪沾沾自喜時候，蘇業豪已經願意給別人開出天價的薪酬。

為了守住飯碗，不被徹底邊緣化，阿強當即說道：

「確實，暫時還不需要那種級別的頂尖人物，關於我的聊天室的優化，我已經有了點靈感和啟發，過幾天就能把方案交給小蘇總你過目。軟體方面的算法專家，硬體方面也要調試伺服器，目前這些才是重點……」

蘇業豪湊合著聽一聽。

裝作很認真的樣子，其實純粹屬於對牛彈琴。

他甚至不清楚所謂的算法專家，究竟是幹什麼的，工程土木才是蘇業豪的老本行。

看一眼牆壁就知道大概需要幾方砂石水泥，敲敲鋼筋就知道供貨商有沒有以次充好，術業有專攻，這也算本事。

從資料袋裡抽出幾份文件，蘇業豪翻看完五位應聘項目總監職位的應聘者資料，發現果然還是約翰·周的簡歷最亮眼。

對方曾在微軟內部參與過好幾個項目的開發工作，大學在費城念書，又到斯坦福拿了碩士學位。

要說不足之處。

遺憾在約翰·周已經四十歲，蘇業豪不知道他能不能跟自己配合好，指導開發出像樣的產品，身為總監，理解用戶喜好很重要。

矮個子裡拔將軍，暫時先定了三個月的試用期。

順便還挑中另外兩位有過矽谷工作經驗的程式設計師，薪資待遇方面要另外再談，估計便宜不到哪裡去。

開發方向這些，屬於商業機密，蘇業豪沒跟阿強和阿呆兩人討論。

簡單聊了會兒，直接端茶送客。

……

兩位手下離開後，蘇業豪看著窗外發呆。

他希望搞個企鵝那樣的現象級產品出來，主攻內地市場，要說思路，面前也有一點，比如會員等級、QQ秀、種菜偷菜什麼的，僅此而已。

料想前世小馬哥起家時候，絕對沒有年薪五十萬的項目總監，外加一批有過矽谷工作經驗的開發人員，最後還不是辦成了？

考慮到眼下自己錢更多、布局時間更早、開發團隊更優秀，並且還不用走太多彎路。

這或多或少，讓蘇業豪對TAT的前景，稍微有了那麼一丟丟的信心。

更關鍵的地方在於，他不需要背水一戰，哪怕接連失敗幾次也能承受。

這時候，尹琉璃抱著胖貓KOKO走來，好奇問他說：「看你發呆幾分鐘了，在想什麼？」

蘇業豪當即回了句：「在想你啊……」