第七百五十八章 攤牌？（1/2）
因為現在很多人目的性太強了，功利心太重了，一次次為了錢騙婚的事被爆出後，基本讓人開始不相信愛情了，一切都是看錢了，還有就是一些人的底層思維造成的。
但不嗯不說，還是有這麼這一類人的，他們基本就是找精神共鳴，比如一個家庭富裕學歷不低的女孩，為什麼會找一個年紀可以當爺爺得老頭？
因為只有這個老男人能給她答疑解惑，能和她有話題，越是一些高智商的人，其實越孤獨，性格也越奇怪，其實不是他們奇怪，而是壓根沒人和他們在一個層級了，所以覺得他們會很奇怪。
他們想的可能是幾百年後的事，壓根不是眼前的一些事了，他們的科研成果可以影響人類幾百上千年，但這類人總會被世俗誤解。
趙明陽其實看到這個華葨芝個人信息的時候就知道她要的是什麼人，這類人不善於表達感情，不善於抒發情感，需要一個助推劑，趙明陽給了她助推劑。
李彥清也是這類的人，當然，你說老美這邊的馬s克算不算這類的？
答案是不算，因為他和喬幫主都屬於營銷天才，運營天才，馬s克手上的東西基本都不是他研發的，不是他買來的，就是他想出一個概念找人去變現，不能說他們不厲害，他們非常的厲害，可以把產品被人接受成為世界級的，這就是商業天才。
真正做研究的高端人才，類似就搜狐張那樣子，有了錢也不快樂，甚至陷入抑鬱，因為他們最終還會回到一個起點，所以早期很多人看搜狐張的言論和一些奇怪的動作都覺得他有點讓人匪夷所思，比如說著說著就能跳起舞來，而且一直沒結婚。
這是因為美女他見得多了，但是他只想找一個可以和他聊得來的人，所以他一直說自己孤獨，說自己抑鬱，因為他發現生意場上和他有話題的人很少，他就會陷入一個孤獨的怪圈，所以他有段時間遠離這個圈子。
趙明陽吃定了，李彥清符合華葨芝想要找的人，華葨芝可能不是為了金錢工作，她只是在單純的在玩一場數字遊戲，在遊戲中和各大高手比拼。
趙明陽也知道怎麼讓她可以回國，這些前提都得建立在李彥清和她的關係需要進一步的推進。
怎麼推進？那就得華萬里和薛驚春出手了，這對父母一定也看出女兒的不一樣了。
所以趙明陽故意發信息詢問今天的相親如何，華萬里說不錯，兩個孩子聊得很好，去逛街了，還買了花，最主要的，兩人漫步去公園溜達了。
趙明陽就發信息說了：這時候最關鍵了，我聽說那小子屬於那種性格內向，不主動，一心只會做科研的書呆子，你要讓你家閨女主動點，畢竟年紀比人家大，而且也有不少職場經驗，現在什麼年代了，男的不會主動，女的就主動點，這有啥啊。
沒錯，趙明陽知道，李彥清第二天基本不知道怎麼找話題了，所以必須有一個主動的。
趙明陽還不能干預李彥清的情感線，只要教了，一切就毀了，只能打輔助了，也就到了這裡了，看看後期的吧。
趙明陽讓所有人都撤了，之後交給李彥清自己發展，他要去找幾家這邊的投資公司談談合作，這個還是伊藤家族引薦的。
趙明陽是親自拿了好多項目書去自薦了，但趙明陽沒有和對方聊太多，而是讓對方先了解，只問對方要了郵箱，發了個個電子版和一個實質的項目書留在了投資公司。
很多人也是應付了事，沒打算投資趙明陽的項目，趙明陽沒打算這些公司能投資多少，但先要有所了解。
趙明陽不止在米國，這些日子，他還跑去了歐洲那邊，總之把歐美跑了個遍，就是留下項目書，然後離開。
相當於發GG了，因為吉豐汽車，即將要在紐約打GG，就在紐約CBD地帶GG牌打個GG，然後找媒體付費寫幾篇報導，還有趙明陽的投資公司的一些報導。
趙明陽為什麼這麼做？一個人賺錢不香嗎？為什麼要分出去？
其實趙明陽是想自己的公司不止他一個股東，在國內他也讓錢軍幫他介紹一些股東入股，最好一個公司有十個股東，這樣對於趙明陽而言風險就小了，而且如果股東來自世界各地，對於這家公司就更安全了。
一些獨角獸公司其實都在互相參股，這個實屬正常，就是一家出事了，其他家能幫一把，或者說自己出事了，還有股份留在其他家，一時半會動不了，可以保護下來。
直白點說就是成了利益共同體，而且不是小打小鬧的入股，而是真金白銀的入股，趙明陽就是想找一批人和他一起盈利的前提下一起承擔風險。
萬一趙明陽被人盯上了，會有一群股東出來擺平一些趙明陽擺平不了的事。
其實這也是全球的一種默認玩法，互相參股港島里一直這麼玩，例如你可能想不到很多國外的獨角獸公司都是國內投行入股的，而這些公司的股東基本不會參與公司管理，沒有很多人想的那樣股東可以左右到公司，左右不到。
他們追求的是利益，就是怕出現股東和股東的分歧，股東太多造成的一些不必要的麻煩，所以基本把公司基本完全託管給了投資領域專業的人打理。
這些股東可以幫趙明陽的吉豐汽車打掩護，然後直接炒高股價分得利益，有的股份，比如錢軍介紹的人，趙明陽可以一毛錢不要送給對方。
如果趙明陽只悶頭一個人把錢賺了，那麼趙明陽就是靶子，就是傻子，就是準備被端上餐桌的美味，以他的實力鐵定會成為待宰羔羊了。
他只能不斷散財，把財不留在一處，而趙明陽投的這幾家海外公司，其實大多都是有華人背景的投行，他們會非常關注華資這一塊的。
就看誰會先找趙明陽合作了，沈南山這類的，趙明陽是直接拒絕了，他已經不玩這類了，而是在玩從無到有孵化公司了，玩養成了。
五月中旬，趙明陽來美已經快一個半月了，李彥清和華葨芝相處了差不多半個月了，兩人的感情已經快速升溫了。
趙明陽要以朋友的身份去和他們吃一頓飯了，而趙明陽這些日子一直在忙著招聘，目前他就招聘了三人，年薪開到了六十萬美刀，直接回國了，顧嫚負責安排她們的工作，幫助趙明陽整合資源，然後開闢渠道。
這批人沒有在趙明陽和徐家合夥的公司里，而是在趙明陽的投資公司。
等到這批人都請回去了，趙明陽就可以抽離出來了，什麼是一流的企業家，那一定是可以保證每個企業員工的利益且可以讓企業做百年。
這樣的話，一定要有一點需要注意，那就是這個企業一定不要和某個人直接掛鉤，否則一個人出了問題，企業也一定出問題。
最好的企業就是企業一直交給企業每個環節的負責人去管理，遇到問題，企業掌門人不到生死存亡都不出來，讓這群人自己去解決，因為只要這類問題解決了多次了，企業就已經有了企業文化和企業模式了，可以完全自由運轉了。
而趙明陽要做的還不是企業家，他只想做個投資者，一個可以不被企業給捆綁的人，一個自由身，要做這個，必須要學會放權放手，制定一個目標讓一個人去做就行了。
例如老段投了拼夕夕，他就安排門徒小黃去做了，自己壓根沒參與，要懂得培養人和用人。
你看雷布斯就找到盧姥爺，基本讓他去做了，慢慢自己脫離出去，去做新的領域了，如果這個企業離開掌門人就芭比Q了，那麼這企業一定是不成熟的，這類企業也要謹慎投資了。
戰略性眼光，戰略性布局，這個好像每個企業家都知道，但很少人能做到，那就是如何做布局者而不是進入棋局了。
趙明陽覺得自己還沒那個本事，他現在已經到了瓶頸了，所以他要華葨芝這樣的人，她能幫趙明陽解決眼前的問題，資源整合和未來布局，趙明陽其實完全做不到了，他只能做到知道未來投資什麼方向，但是要把這些東西整理和整頓好，必須要一個華葨芝這樣的人，所以趙明陽不惜代價挖人。
國內他也高薪挖人，都是千萬年薪起步了，他直接去挖國內獨角獸企業的CEO了，可挖不來啊，給這麼多錢人家也不來。
但挖來了一群年薪百萬的中高管，趙明陽必須要把這群人集結過來，這些也需要錢，所以趙明陽現在是賺錢就花掉，絕不留在自己手中。
只有根基穩了，盤子大了，他才能安心的去過逍遙的日子。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。