第九百六十八章 設置一個死局（2/2）
首先，他要打破一個點，打破傳統認知架構，就是把種地變成職業性的上班，這個模式是利用網際網路搭建的。
趙明陽拿著一支筆，在白板上畫了一個區域，這個區域就是耕地，趙明陽要去承包耕地，至少承包十萬畝地。
而這些地要分地區，是根據各個地區土壤和氣候環境來種農作物，比如西瓜，大米，土豆，蘋果，橙子這類的，還要有牛羊豬，雞鴨魚。
耕地劃分出來後，趙明陽要招工，首先他要招聘的是農業和水產養殖專業的人，讓他們成為區域管理員，也就是區域經理，負責耕地這一塊，引進現代化的機器弄跟，配合當地的人工。
主要這批畢業生是懂得使用現代農業工具，這個是很重要的，趙明陽要把承包下的地變成生態園模式。
就是圍起來，劃分小區域，然後給每個區域的工作人員簽訂用工合同，簡單的說就是直簽成公司的正式工，繳納五險一金，給一筆最低工資，有節假日，就地招聘當地農民，然後按照所負責的區域年產量收購價給予提成外加年終分紅。
這個就避免有人偷懶，而且有區域經理監督，會有一個警惕性和激勵性，所屬片區都安裝攝像頭，在設置一個隨機監督員，就是隨機抽查一個區域的監控畫面，避免區域經理的偷懶和種植員的貓膩，互相包庇。
層層的監督機制要跟的上，才能避免這個模式的基礎穩定性。
而在每個種植區域附近，趙明陽會開辦一個工廠，比如A區域，這個地區都種植蘋果，橙子，西瓜等水果，全年種植各種水果，趙明陽就在這個區域開辦一個工廠。
工廠負責採購種植的水果，裝箱批發，品相不好的就做成果汁，果乾，果粉等出售，做到不浪費原材料和最大化節省成本。
這個工廠要招聘當地的人，全部給予五險一金的直簽待遇，而這些工廠出來的產品怎麼銷售呢？
網紅公司的網紅直播賣給家人們，這就打通了渠道，成品的水果可以直接提供給商超，而品相不好的水果加工出來的產品可以通過網絡銷售出去。
就近根據土壤選擇種植的種類，在種植區域在建工廠，而且農副產品很多種類是不需要繳稅和繳一半的。
這個也是一種優勢，至於畜牧業，比如雞鴨魚肉，牛羊豬等，可以就近建造屠宰場和食品廠，可以賣給商超，也可以自己製作成半成品和現成品出售，可以做開袋即食的產品。
只要保證有流量，有銷售渠道，能讓產品變現，趙明陽就敢做，最終做出多個農產品和魚肉類的品牌出來，包括大米等。
這些配套還能做周邊輔料油鹽醬醋茶等，最主要的，這些商品不會害怕通貨膨脹，都是硬通貨，物價漲這些產品必定跟著漲，經濟不好這些產品也不愁賣。
其次，趙明陽聽取了吳忠華和徐清明的意見，他壓根不打算賺多少錢，但也沒多少人敢惦記他的產業。
趙明陽最終想要直簽百萬員工，一名員工可能平均要養活家中兩人，加上員工自身，直簽一百人就是三百萬人的生計。
趙明陽是做慈善的嗎？顯然不是，他還要給這群員工弄家屬保障，就是有員工家屬得了重病，公司幫忙出錢救治和企業員工內部互助，說白了，弄個內部互助，讓員工感謝公司，在對企業有依賴性。
還要弄幼兒園，讓員工孩子面免費上學，產生歸屬感，幼兒園的收費現在都非常的高。這也幫員工減輕負擔。
員工生日，員工父母生日，父親節母親節都會給兩百元紅包，這再次讓員工感受到在公司的幸福感。
這些錢從哪裡來？從企業盈利中，前期趙明陽要把錢花明白了，最終讓趙明陽所有的公司都歸納到這個公司里，每年最多保證公司淨利潤在幾十億，甚至十幾億，把錢全部花在員工身上。
還要建造員工宿舍，就是公司帳面不留錢，最終的目的是這家企業只屬於趙明陽的，趙明陽會親自挑選出幾千名中高層，定期給他們開會，還要給所有員工開會，加強對趙明陽的記憶點和感激，還有信任。
而所有中高層，趙明陽已經想好了，從他自己大學的母校招聘，從復大招聘，這是一家人，誰也不敢輕易背叛，會被一群人排擠的。
一切做完了，誰也不會惦記趙明陽這個企業了，誰盯上了，趙明陽都敢送給對方，最後對方還得求著趙明陽回來，讓趙明陽重新接手。
為什麼？因為這一百人的開支不能斷，就是公司的錢壓根不能隨便挪用和吞了，一丁點都不能動，資金鍊有一丁點變動，下面的員工就能感受出來的，如果下面員工拿不到持續性的保障就會鬧。
最坑的是不能讓這些員工失業，人口基數太大了，這要賠失業金就是一筆天大的數目了，這個誰承擔？沒人敢承擔，必須保證公司正常的運轉，其次是家屬保障，三百萬人中每天都可能有幾百人生病住院，這都是錢，這筆錢不能斷，都是救命的，公司還要每天都要支出員工和父母的生日，費用，過節費。
誰接手就會接手來個燙手山芋了，看起來家大業大，實則是處處皆危，因為這裡存在中高層都是趙明陽的人，如果誰來了想動，那一時半會動不了的，要撤了，就基本企業停止運轉了，不換，這群人聽詔不聽宣，新來的調動不了任何人，還要每天考慮員工的事，沒法近一步發展。
死局，這就是一個死局。
這個公司只能屬於趙明陽的，誰也不想要一個不賺錢還事多的產業，趙明陽可以從這些產業中獲得財富，因為他知道怎麼破。
這就是曾經的智者說的共同富裕，這四個字很多企業家沒理解透，這就是護身符。
很多企業家，可以說資本家貪圖一時財富和名聲，把所有一切都歸功到自己一個人身上，實際上也沒什麼產業，這樣的有啥威脅？
全部財富都在自己那，可能被人一下子輕易拿走了。
趙明陽這個想法也是和某大佬學的，他就拼命直簽員工，各種補貼員工，中高層都是他的學弟學妹，結果誰也拿不走還得幫他請回來，這就是格局了，企業初期就有高人給了指點，當時所有人不理解，後來所有人都理解了。
趙明陽就要複製這個，這個是最安全穩妥的。
就在趙明陽沉思的時候，手機響起了，趙明陽看了一眼，一臉的問號，這人怎麼給自己打電話了？