0151 企業文化（1/2）

陳沖早上走進教室，陶應材就開始匯報昨天下午的球賽有多精彩。

像是解說職業聯賽一樣。

陳沖聽完問：「所以贏了還是輸了？」

「輸了十分！」陶應材撓頭尷尬地笑道。

趙洪波道：「沖哥，要是你在場，肯定能贏。」

劉家寶也跟著道：「隊裡就缺沖哥這樣的靈魂人物，分數一落後就亂了，各打各的，還得沖哥穩定大局。」

陳沖道：「下次贏回來。」

一個個一大早就鬥志昂揚了。

好像馬上又要上球場爭取榮譽一樣。

不過這種鬥志沒有持續多久，聽見上課鈴響起，又表現出了沒睡醒的狀態。

陳沖笑著搖了搖頭。

上午上完課，帶著鄭藝寢室的姐妹們一去出去吃了一頓飯，吃完飯，她們回學校休息，陳衝去了公司。

剛走進辦公室，羅闖就提著公文包急急忙忙地沖了進來，放下公文包，喝了一杯熱水。

「順利嗎？」陳沖笑著問。

看樣子，今天上午出去應該是收穫滿滿。

羅闖打開公文包，取出合同道，「一上午簽了十三家，這幾家都是先前去談沒談好的，這次過去，聊了幾句題外話，就把合同簽了。

一會兒吃了飯再出去跑一趟，估計今天能簽下三十家。」

陳沖笑著點了點頭，「我說個電話你記一下。」

「150……」，陳沖道，「這是餐飲協會理事冉小琴的電話，她負責協會會員的管理工作。

我估計今天也有很多商家在申請加入協會。

你和她隨時保持聯繫，把新加入的名單要過來，然後以我的名義去談。

對人家尊重一點。」

「我知道了，沖哥。」，羅闖記下電話，「沖哥，你吃了沒有？一起？下面那家豆花飯還不錯。」

「我吃了，你快去吃吧。」

「一會兒見，沖哥。」

羅闖轉身就溜了，估計是真餓了。

陳沖拿起辦公室的座機給人事部去了一個電話。

趙紅梅接到通知之後，走進總經理辦公室。

陳沖問：「趙姐，上次讓你制定的員工休息表安排出來了嗎？」

前兩個月，宅天下的沒有硬性的上班時間要求，但是員工都知道公司剛起步，需要努力做業務，也沒有刻意去聊休息時間的話題。

再加上陳沖周六周末在公司待的更久一些，下面的員工也不好意思不來上班。

現在各個崗位上的人事配置逐漸完善，業務也越來越廣，陳沖覺得公司應該推行員工休息制度了。

趙紅梅把手上的文件送到陳沖手上，介紹道，「陳總，公司仍然處於剛起步階段，我個人介意實行單休制。

電話崗實行早晚輪換制度，滿足各個時間段客戶的需求。

至於騎手這邊，我覺得沒必要嚴格他們，他們也想多跑一些單子，多賺一點錢。

只要保證每日騎手的出勤率超過80％就行了，休息時間，他們自行安排。」

陳沖聽了趙紅梅簡單的敘述，又看完了相關管理細則，點了點頭，「就按你的方案落實吧。」

「好的，陳總，我今天就通知下去。」趙紅梅接話道。

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