0399 管理困難（2/2）

自然而然就會對公司產生一種榮譽感，員工忠誠度就會提高。

陳沖最後道：「年前，我要看到雛形！」

隨後合上筆記本，起身道，「散會！」

李培玲留下來跟著陳衝去了總經理辦公室，談一下一千萬分配比例。

陳沖笑著道：「外送業務已經很成熟了，宣傳上花的錢肯定比較多，但是它能持續創收，所以把大部分錢投在團購業務上。

未來兩年內，團購業務一定是資本青睞對象，我們已經走在前面，就算短時間看不到效益，用外送業務的收益去養它，我也覺得沒什麼大問題。

團購一定是幫我們從資本公司吸金的重要工具。」

李培玲聽完，明白了陳沖的態度，並不是因為姜婷君個人的關係，陳沖才偏心團購業務，而是實實在在地能夠為公司套取大量資本。

愧疚地搖頭笑了笑。

有點小人之心度君子之腹了。

心裡提醒自己：李培玲，在職場和工作上，你可不能吃感情的醋，這樣幫不了陳沖。

「我今天下午就去找富力的開發商談。」李培玲應道。

陳沖點了點頭。

人力資源部聶文兵敲了敲門。

陳沖道：「進來！」

聶文兵拿著文件走進辦公室，尊敬稱呼道，「陳總，李姐！」

李培玲點了點頭，「你們聊！」

面帶微笑出去了。

聶文兵把文件交給陳沖道：「陳總，這是公司冬季招聘計劃書，你看一下。」

陳沖掃了一眼，搖頭道，「公司開始布局全市市場，採用的是直營模式，需要更多管理型人才。」

聶文兵當然也清楚這件事情，臉色犯愁，冬季是人才市場的淡季，恰好又遇到公司的擴張期，確實不好辦啊。

陳沖安慰了一句，「多想想辦法，儘可能去完成指標。」

順帶問了一句，「你姐姐現在什麼想法？」

聶文兵其實工作壓力也很大，公司發展的速度遠超他的預料，不得不逼迫自己進步，有時候他也有放棄抗大旗的想法，如果姐姐願意跳槽過來，他幫忙打下手會輕鬆很多。

「我跟她提到過宅天下融資成功的事情，不過她覺得現在的發展很好，沒有意向跳槽到一家創業公司。」聶文兵直言道。

陳沖點了點頭，微笑道，「先去忙吧！」

「好的，陳總！」聶文兵拿著文件退了下去。