12 業務重整（2/2）

你看，這不就陷入了某種循環里了麼！

公司的主要收入來源，束縛了公司自身的發展，可辰星又不得不依靠給聯通做定製機這項業務來持續給自有品牌輸血……

公司制定的銷售任務是不可能完成的，所以獎金是基本不存在的，但也不會因此受到懲罰。

可以這麼說，市場部整就一個可以任由你鹹魚混日子的部門。

由於各部門間這段時間也不忙，尤其是鹹魚部……市場部更是時間安排比較自由。

今天岑京又跑到研發小組的辦公室，和林原文嘮上了。

「原文，你說集團調來的張副總，真打算取消便攜電話這項業務？新建部門，難道是打算做功能機？」

兩人已經在這幾個月時間裡混熟了。

「可能是吧，聽公司的HR說，公司還在其他做功能機的企業里挖人。」

「那你打算申請到新部門不？」

岑京問的才是目前他們最關心的事。

這是上周前，公司發布的公告上寫的，公司即將建立新的部門，並成立新的高端品牌！

公司內的員工都可以在這月內遞交申請，加入新啟動的品牌初始隊伍。

從這份公告上來看，好像是張副總有意重點發展這項業務了。

但其實早已在張副總沒來之前，從公司人事中傳出的另外一個傳聞，才是最令所有人振奮的！

將來接管這家公司的人，就是曾經那位創立公司的創始人兒子！

這個魏少可不是什麼都不懂的富二代，反而是他熟知的那位論壇里的土豪技術大神！

雖然他的代表作耀月Y後來出了質量問題，但沒人會懷疑這位新掌舵者的技術能力……

最開心也是最為關注這事的，無疑是他們這些新入職的員工了。

剛畢業接觸的工作非常重要，容易影響到人生未來的方向，他們不願意把時間浪費在沒有前途的事業上。

至於老員工，要真的想調職的，基本都申請調職到其他地方了，留在辰星科技的，也基本是老鹹魚，或者沒通過申請考核的。

林原文對此也是有想法的，原本他就是粉上了蔚藍之側，想接觸那些有關高端電子消費的行業工作，才會選擇這行。

現在辰星科技既然有了要進軍功能機領域的想法，那麼他也不必再捨近求遠。

「我已經決定遞交申請了……」他這個部門的人，大多都向主任遞交了申請。

畢竟是做技術的，沒理由有更好的職位不爭取，留在那沒有發展的老部門繼續做什麼聯通定製機。

「這樣才對嘛……」

岑京所在的市場部都併入了新品牌，他是不需要申請的，所以才想知道林原文是否選擇了留在這家公司。

「嗯，不知道，新品牌是要選擇哪個智能系統，來搭載公司的功能型電話呢？」

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「你還沒告訴我，你要我回去是做什麼東西呢？」

在回國的飛機上，高冷枝終於問起了這事，她答應了魏藍的邀請回國了。

兩人在日本逗留幾日後，將她在日本的事情處理完畢後，也就一起回來了。

「我們要做的是，一種從未在這個世界出現過的電子產品……」

「它可以撥打電話，娛樂能播放視頻聽音樂，遊戲上網，處理工作郵件。」

她聽完直接吐槽：「這不就是功能機嗎？」

「不是。」魏藍搖頭否認，「做什麼功能機，那玩意沒前途！」