第一百五十七章：追求付曉琴的人很多（1/2）

其實，楊惠敏走之前，已經把公司的事情，都處理的很好了，既使她不在，既使王大龍仍然像以前一樣，不怎麼管遠大集團的事情，遠大集團在沒有意外發生前，仍然是可以正常運轉的。

所以王大龍接手遠大集團，也並不是什麼大麻煩的事情。

不過楊惠敏突然的不告而別，遠大公司的高層，難免會有些人心浮動了起來。

畢竟誰也不知道，誰會來接手管理遠大集團。

雖然大家都知道，遠大集團在某種意義上，也是屬於大龍集團的，之前有楊惠敏坐鎮公司，大家完全不用去考慮，遠大集團，會不會有一天併入到大龍集團？

但現在楊惠敏不在了，遠大集團併入大龍集團，似乎也開始變得很有可能了。

中層以下的職員，包括遠大集團的普通員工，對於遠大集團是否併入大龍集團，倒是沒有什麼所謂，反正兩家集團的收入和待遇，大體上都是差不多的。

但遠大公司的高層，心裡卻不是這麼想的，因為遠大集團一旦併入到大龍集團，高層是最有可能會重新安排調動的。

一朝天子一朝臣，他們是楊惠敏信任的高層，一旦換了一個人來，主持遠大集團的運作發展，必定是要帶上一些，自己信任的手下。

公司的高層就是那麼幾個，可以說是一個蘿蔔一個坑，他們是肯定要有人讓位的。

大龍集團是很大的，也許不在遠大集團做高層，也可以調到其它的公司做高層。

但換了一個地方，換了一個環境，人生地不熟，工作業務也大不一樣，肯定是不如繼續留在遠大集團，要好混的多了，又不用那麼累，工作也熟悉，業務也不陌生。

所以楊惠敏的離開，讓不少的遠大集團高層，心裡都不可避免的有的不踏實，誰也不知道，新的老總會是誰？脾氣怎麼樣？好不好說話。

王大龍在楊惠敏走後，不得不接手了她丟下的工作，老老實實的去遠大集團的董事長辦公室里上班了。

他首先召開了一場，集團中高層領導會議。

在會議上，王大龍，首先肯定了大家的工作，以及大家對公司的發展，所作出的巨大貢獻。

「在坐的各位中高層的幹部，有些人我認識，有些人可能今天還是第一次見面，有些人在遠大集團工作了五年，甚至是十年，有些人可能剛進入遠大集團，只有很短的時間。」王大龍首先對大家說道。

「我不管你們是新人，還是老人，你們能夠坐在這裡，說明你們能夠勝任，你們目前的職位。」

「我雖然不了解你們，但是我相信你們的楊總，她一定不會看錯了你們。」

「我知道最近，可能因為楊總的離開，大家心裡有點不踏實，工作起來也不是很安心，擔心有新的老總，會來取代楊總，把你們的工作打亂，等等這些那些的問題。」

「但現在我要對你們說，你們的這些擔心都是多餘的，你們的楊總，並沒有離開遠大集團。」

「她只是工作太累了，需要休息一段時間，他是請假，不是辭職，等她休息夠了，她自然就會回來上班了。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。