第10章：安排的難度（2/2）

既然知道這事情能成，當下何雨梁也就不急不緩地說道：「我的想法是咱們倆去和廠里說說把秦姐安排進一個車間去，之前她的丈夫不也是咱們廠區的嗎？」

「咱們可以通過這種關係讓她從學徒工做起。」

「就算是以她丈夫的名義讓她接班，只不過是乾的學徒工的活，所謂的薪資自然也是學徒工的。」

「要是這麼一來的話，那麼每個月二十塊的工資，我感覺20塊錢夠她養活一家老小了。」

易中海聞言，自己也是皺起了眉頭。

因為這件事說好做，可是又不好做。

好做的原因是因為憑著自己這麼多年在廠里的口碑，現在又加上有何雨梁這麼個新來的技術研究員，他們兩個人可以在廠里肯定是能夠說得上話的，再加上秦寡婦的丈夫也是廠區辦之前的員工，而且現在人家一家的條件確實困難，確實是需要廠里的幫助，對於這種事情，這是大家都看得見的。

這一來二去，其實想要幫秦寡婦在軋鋼廠里找份活干確實不難。

但問題是如果讓她進車間，到最後是要進誰的車間？

鋼廠的不同車間可是有一種競爭關係，這種關係更像是部隊裡面的聯排比武一樣。

如果用這個年代的話來說，那就是比比誰為社會貢獻的勞動更多。

如果要是把一個啥也不會的女工安排進去，那被選中的車間他們的生產效率肯定會下降。

畢竟每年年末還有優秀車間評比，獲獎的車每個工人可是都有紅包獎勵。

雖然獎勵的東西不是很多，只不過是點油、面之類的東西。

但是對於條件不怎麼好的工人來說，這可是捨不得放棄的東西。

如果秦寡婦一來，到時候他們的優秀車間沒了。

要真是那樣的話，那可怎麼辦？

其實這也是為什麼易中海會覺得難。

因為總有人不喜歡為別人的生產效率低下而買單。