第1035章 激烈的人事會議（2/2）

「選擇不能光看年頭兒長短，更要看能力，能力不足，多久都沒用。」王遠反駁道。

「沒錯，雖然年頭兒長短不能代表能力，但功勞和苦勞肯定比年頭兒短的人多。」

「是的，這一點必須要承認！」

「……」

江海看著三位正在「討論」的副台長，聽的是心驚肉跳。巸

他實在沒有想到，大家的討論竟然會如此的激烈，完全沒有了平日裡的和氣。

還有其他人的態度。

有的在悠閒的喝著茶，有的在淡定的翻看著手中的資料，還有的興致勃勃的看著熱鬧，一副早就習以為常的樣子。

這……

江海在心中慶幸自己沒有參與，要不然就這架勢，他連爭辯的膽量都沒有。

太特麼嚇人了！

不過隨之而來的是深深的焦慮，如果他等一下提議徐傑擔任京視文化總經理的時候也是這幅場面怎麼辦？巸

是否能像吳智明一樣，明明是負責GG和推廣的副台長，也能勇敢的插手生活節目中心的事？

呼！

江海深深的吸了一口氣，努力的讓自己的內心平靜下來，儘快的去適應這樣的場面，為最後做準備。

隨著時間的推移，職位一個接一個確定下來。

江海本來還想刷一波存在感，可是前四個職位的討論都已經結束了，他愣是連一句表態都沒有，只是在最後表決的時候舉了下手，但也只是隨大流。

「好，既然大家都同意了，那麼英特加傳媒公司的副總經理就由劉正耀來擔任。」台長趙俊成說道：「接下來討論最後一個，京視文化總經理的人選。」

得，第五個也決定玩了！江海心想。巸

眾人聽見後，不管是之前成功的，還是沒有成功的，一個個全都再次振奮起來，就像貓見了魚，色狼見到美女一樣。

京視文化近兩年的異軍突起，讓許多人都開始眼饞這塊兒肥肉。

在京城廣播電視台下屬所有公司裡面，京視文化的影響力已經成為僅此於紫禁影業的存在，甚至在今年還有超過的可能。

這樣一家公司，誰不想把自己人安排進去？

「江海，你在京視文化工作這麼長時間，覺得誰比較合適接替你成為總經理？」趙俊成看向江海。

京視文化現在是京城廣播電視台的重要資產，哪怕是他，也不敢隨意做決定，一旦出錯了怎麼辦？

到時候很有可能會毀了京視文化。巸

江海渾身一震，心想：終於輪到自己了。

他看了一圈會議室內的其他人，然後挺了挺身子，認真的說道：「我覺得副總經理徐傑比較合適，他的業務能力一騎絕塵，不僅僅在京視文化，放眼整個京城廣播電視台，也找不出第二個，所以，我支持徐傑。」

態度明確，語氣堅定，一副胸有成竹的架勢，而且說完之後還看向其他人，仿佛在等著其他人的反駁。

不過，本來還蠢蠢欲動的人們在聽完江海的話後，卻沒有了任何的動靜，會議室一時間也變的靜悄悄。

不得不承認，那句「一騎絕塵」聽起來雖然有些誇張，但仔細一想，也確實是事實。

沒吃過豬肉，還沒見過豬跑？

沒跟小徐一起工作過，還沒聽過小徐的各種光輝事跡嗎？巸

京城衛視的綜藝，京視文化的電影、電視劇，哪一個不是小徐的功勞？

外人不知道，以為是江海領導的，但是他們能不知道嗎？

說白一點，江海這次能成為副總編，那都是沾了小徐的光。

「看來大家的意見很統一嘛。」趙俊成這時笑著說道。

這樣的場面可是非常少有的，也只有他在提議的時候，才會出現這種情況。

「小徐確實不錯，不過，是不是有點兒太年輕了？還不到三十，放眼全國也找不出第二個。」吳智明說道。

當初他找小徐，希望對方能在劉晶華的事情上，給他一個面子。巸

結果對方雖然給了，但是不多，讓他在外人那裡有點兒沒面子，而且在今天之前，劉晶華又找到他，希望他能阻止徐傑成為京視文化的總經理，因此不管是為了面子還是為了其他的，他都想給小徐添點堵。

江海有些詫異的看向吳智明，沒想到最先跳出來反對的竟然是這個人，難道對方忘記了是誰的節目為台裡帶來十幾億的冠名費了嗎？

這不是忘恩負義嗎？

「除了年齡呢，還有其他的理由嗎？」江海直接反問道，心裡多少帶了一點兒氣。

如果「年輕」這件事從其他人口中說出來，他完全能夠理解，唯獨從吳智明的口中說出來，他不能理解。

年輕怎麼了？

年輕難道是錯嗎？巸

當然，這個問題完全在他的預料之中，當初老陸還專門提醒過他，不過在他看來，這並不叫事。

「呃，這個……」

吳智明直接卡住了。

要說缺點，除了年輕，他還真想不到其他的，不過想要徹底問住他，也不是一件容易的事。

「年輕會帶來很多問題，比如思想不成熟，做事衝動，辦事激進，而且不知道大家有沒有注意到一個問題，這幾年他的職位升的非常快，工作變動也太頻繁，再加上一直以來他擔任的都是副職，這也導致他缺乏足夠的管理經驗，所以我覺得，還是選一位像江副總編這樣老成的人來擔任京視文化總經理比較好，再為小徐領一段路，畢竟他還年輕，咱們也不能拔苗助長不是？」

吳智明說到最後，擺出一副為小徐著想的樣子，這樣才能讓別人覺得，他不是在故意針對小徐。

……巸

明說到最後，擺出一副為小徐著想的樣子，這樣才能讓別人覺得，他不是在故意針對小徐。

……

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