第二百三十章 可以辦班嘛（1/2）

這個就要命了。

老楊馬上就要退休，單位的事情也不太愛管，只等著新任的中心主任來收拾爛攤子。再加上他年紀大了，很多東西都記不住。

今天的匯報材料中有很多數據，根本就記不住。

現在讓他脫卷考試，那不是要出醜嗎，尤其是還當著黃部的面。

頓時，楊光很尷尬。

韓路剛才被郭局挑了半天刺，看他甚不順眼，心道：你為難一個老頭做什麼，人家馬上就要退休，這最後一班崗還刁難，不厚道。

老楊尷尬，我們的韓主任義不容辭地站出來：「黃部，郭局，要不，我給各位領導反映一下咱們中心現在所面臨的困難和問題。」

郭局：「又有你什麼事？好，你說。」

韓路當下就喝了一口水，道：「金沙市文化藝術中心深化體制改革的情況匯報。第一，基本情況。金沙市文化藝術中心系2007年整合原市歌舞團、市交響樂團、市京劇團、市川劇團等市屬文藝劇團組建而成，系文化旅新局下屬差額撥款事業單位……我中心專業人員占百分之九十以上，具有藝術高級職稱三十一人……」

「……本單位深化改革所存在的問題。一，事業單位分類未明確，職工隊伍不確定。自2007年實施市屬專業藝術表演團體改革以來，我單位職工收入始終低於全市同級同類事業單位。從08年至今，單位職工八年來從未享有過全市事業單位的年終各項獎金，每名職工平均累計少收入十六萬元……」

「現有管理機制存在問題，需要儘快理順。一，公司經營困難，中心職工收入低。由於我市極其有限的商業演出市場，根本無法支撐公司運行，市藝術劇院有限公司自12年成立以來，至今，帳目面累計虧損四百五十五萬元，完全靠借債度日，難以為繼……」

「我中心事企不分，工作任務衝突。市文化藝術中心作為公益性事業單位，要完全成年六十到九十場公益性演出，藝術劇院有限公司作為企業要按照市場化經營，其服務對象和服務內容存在極大衝突，公司人員由中心委派，實際工作難以做到分工明確，有些協作……」

「第三，管理不便，運行不暢……」

韓路沒睡好，又被郭局罵了半天，心中本就鬱悶。現在見老楊這麼好一個人也吃憋，頓時壓不住火，開炮了。

他一口氣說了很多，說單位存在的問題，說職工面臨的困難，反正一個字，大伙兒窮得厲害，你們上頭得想轍，得扶持，不然咱們可就玩不下去了。

郭局也不是不知道文化藝術中心的情況，但這事被韓路擺在檯面上，還當著大領導的面講，這不是混蛋嗎？

他臉色一沉，喝道：「要錢，你就知道要錢，你韓路行啊，棺材裡伸手吶！就這點財政預算，你們中心每年就兩千萬，怎麼了，不夠，不夠我就沒辦法了。你韓路說這麼多廢話，想幹什麼？對了，我記得你們中心的職工以前鬧過兩次訪，還想來一次，先處理你。」

這已經是大發雷霆了，中心眾人都心中一凜。

「情況我都知道了。」黃部依舊是一臉和氣，他在聽韓路匯報情況的時候很專注，時不時在本子上寫上一筆：「韓路，你口口聲聲說要改革，那麼我問你，你覺得該如何改革？」

韓路被他問，心中忽然叫苦，暗想：我也就是替老楊出頭，順帶發泄一下心中不滿，哪裡知道該怎麼辦？

既然大領導問起，他也不得不硬著頭皮道：「既然黃部和郭局今天都在，你們都是我中心的直接領導，我就說句實話。首先你們得給中心一個承諾，保證不砍編制。其次，我聽說國家正在實行公益制度改革，市委領導能不能爭取一下，把咱們文化藝術中心定為公益二類；第三，能不能增加點撥款，兩千萬一年實在不夠，發完工資就剩不了多少了。」

郭局聽得滿面怒容：「韓路，你還說得頭頭是道了，你的要求還真不少啊？誰教你說的？」

韓路：「這僅僅是我的一點想法，我也願意為今天的話負責。」

黃部示意二人不要爭執，緩緩道：「小韓，砍不砍編制要由市里綜合本地情況，集體決議，我不能給你們承諾。至於轉公益二類的事，國家也沒有定下政策。我個人認為，一味等靠要國家的政策，總歸不是辦法，傳統文化需要復興，需要為人民群眾所接受，而不是指望著國家把你們養起來，那就失去了宏揚民族傳統文化的初衷了。」

韓路所說的將文化藝術中心轉公益二類中，公益二類指的是圖書館、博物館等公益機構，如果轉了，大家的鐵飯碗還真是保住了。問題是，現在這個政策國家都還在研究，而各地文化機構哪些屬於需要轉公益的，哪些需要市場化，誰都不知道。

現在談這個確實為時過早。

黃部說完這些，最後笑道：「至於增加財政撥款這事，估計不行，地方財政也挺緊張的，我可變不出錢來。要我說，你們完全可以自己想辦法嘛！」

韓路雙手一攤：「我可沒辦法。」

黃部：「韓路你剛才不是說，中心兩百員工中專業人員占百分之九十以上，具有藝術高級職稱三十一人，你們可都是人才啊！現在是知識經濟時代，知識就是生產力，你們這是抱著金飯碗討口。我說個事，就當是跟大家閒聊。小韓，你有結婚了嗎，有孩子嗎？」

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