第二百六十二章 下力氣提高工業製造水平(1/2)
這次『龍威號』上動力系統引發整船震顫的問題,雖然經過大家幾個月的努力,被很好地解決。
蕭琦也如願所償的得到了,他非常想得到的螺旋槳製造方法,及水下傳動系統防水結構圖紙。
不過這次事情也給蕭琦敲響了警鐘,現在無論是工業基礎,還是各種工匠們的技術水平,跟自己想要達到的那種工業技術程度,還是有著巨大的差距。
蕭琦也明白,這種差距不是一時半會就能消除的。
這需要漫長的過程,即便是自己把能想到的一些技術告訴這些工匠,這些工匠也只能學會這些技術,最多也就是能熟練應用而已。
最好的辦法還是要想辦法,讓這些工匠進行系統的學習,使他們明白很多機器的工作原理。
當大多數高級工匠都了解了機器的工作原理,他們之中一些聰明人,才有可能隨著他們對技術的更深一步了解,進行新技術的探索和革新。
如今這個階段的高級工匠們,大多數都是之前跟著他們的師傅學的手藝。
這些人只能算是某方面技術手藝的繼承者,而不是能將技術進行改進革新的開拓者。
沒辦法,蕭琦只要把希望寄托在了剛剛建好,並且招收了第一批學員的大宋高級技術學院上。
只有這個高級技術學院經過若干年的教育,教出了大量的了解機器工作原理的新型技術人才,這些人中出類拔萃的學員,才有可能出現能夠進行新技術探索和革新的人才。
雖然蕭琦心中很著急,但是他也沒有辦法,畢竟他前世是學醫而不是學機械的,對機器這東西他懂得並不多。
如果不是系統不時的發布些任務,獎勵了幾張圖紙,估計現在他還在為怎麼打造出來蒸汽機發愁呢,更不要說什麼技術創新的事情了。
想到自己這時候因為在平江新城搞房地產,賺到了大量的銀錢,現在他倉庫中存放的銀錢多的,他自己都不知道究竟有多少。
這玩意老在倉庫放著根本就用不著,對於蕭琦來說,錢多的花不完的話,那些一直放著的銀錢跟沒有其實是一樣的。
他從倉庫弄出來一萬兩銀子,裝了兩輛四輪馬車拉著,帶著親兵趕到了剛招收了第一批學員的大宋高級技術學院。
他在家的時候就想好了要怎麼做,他打算引導這些進入高級技術學院的學員們,去開動腦筋進行機器的研究革新。
當然最好的引導辦法就是獎勵了。
這人吶,都是無利不早起,沒好處的事情,不能說沒人願意干,但願乾的寥寥幾個人絕對不會有什麼積極性。
為此蕭琦想到了前世的獎學金制度,還有那個叫科研經費的玩意。
他把大宋高級技術學院的老師和學員全都召集起來,給他們開了一個動員大會。
在大會上蕭琦宣布,在學院中學習好的學員,只要對蒸汽機、動力傳輸系統、還有織布機和初級工業工具機的了解程度,達到了高級工匠的程度。
那這些學員就能每月領到三兩銀子的獎勵,在此基礎上,無論是教師還是學員,誰能有提出這些機器上有什麼改進的建議。
經過大家論證,發現確實這個建議是對的,那麼這名教師或學員將會一次性得到一百兩銀子的獎勵。
並且學院出場地和機器,由提出建議的人自己挑選助手成立一個研究小組,鎮北王府每年給一千兩銀子的經費,讓他們按照他的想法進行改進實驗。
一旦他們研究出成果,並且證實這次的研究成果,使得原來的機器的效率得到顯著的提高。
那麼這個科研小組的領頭人,也就是提出建議的那個人,如果是已經有官職的教師,那就提升一級官職,若是沒有官職的學生,馬上任命八品官職,並且小組的其他成員全都任命九品官職。
不但如此,研究小組的帶頭人直接獎勵一千兩銀子,小組成員每人獎勵一百兩銀子。
這個辦法一經宣布,再加上蕭琦當著全體師生的面,命自己的親兵將那一萬兩白花花的銀子,在大家面前展示過後送進了學院中的金庫。
在場的老師和學生們全都炸了。
還有這種好事!
成為高級工匠本身就是他們來這裡學習的目的,現在成了高級工匠竟然還有銀子拿!
更讓他們激動的,是只要自己有真才實學,找出那些機器上需要改進的地方,一旦改進成功了,那一下子就成了有官職的高級工匠不說,還能得到一千兩銀子的獎勵。
簡直就是天上掉餡餅啊!
這年月可是沒有專利一說的,工匠們的思想還都是處在我看到你做出來的東西,結果我研究出來這玩意怎麼打造,我能做出來了那就是我的本事。
蕭琦也沒有這時候就把專利什麼的弄出來,現在的各種機器還都是初級的,只要研究透了很容易就能更新改造。
這個時候如果弄出專利這玩意來,要不了多久,不光自己的銀子不夠買這些專利的,那些機器也會被發明改造最多的工匠給把持在自己手中。
這中情況反而不利於實現蕭琦希望加快各種機器的改進,提高目前工業製造水平的初衷。
在蕭琦帶著親兵離開大宋高級技術學院後,整個學院之中馬上掀起了研究各種機器,認真學習這些機器的理論知識和實踐經驗的狂潮。
蕭琦這一步無疑是走對了,回到鎮北王府之後,聽到從大宋高級技術學院反饋來的情況,讓他非常滿意。
相信最多過個一年半載,就會有某個機器被改進成功的消息傳來。
鎮北王在大宋高級技術學院搞的這個獎勵制度,很快就被大宋鑄造局的那些工匠們知道了,他們推選出代表跑去找蕭琦。
請求鎮北王能一碗水端平,高級工匠能領銀子他們不會和那些學生爭,畢竟只要是鑄造局的高級工匠,他們現在的薪水可是很高的,每個月十兩銀子不在話下。
他們是希望蕭琦能讓他們也和學員那邊的高級工匠一樣,誰發現機器上有那些地方可以進行改進,經過大家論證確實可行的話。
就能和學院那裡一樣,自己可以找人手成立一個科研小組,得到每年一千兩的科研經費,如果改進成功也能晉升一級官職,並且得到一千兩銀子的獎勵。
蕭琦當然願意了,對他來說越多工匠參與越好,只要能讓現在的工業製造水平得到快速提高,拿出再多銀子都行啊。
沒過多久,蕭琦就在大宋鑄造局宣布了經過一些改動的獎勵制度。
說是改動,其實只是改了科研小組普通成員獎勵那一條。
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