第319章 共同點（1/2）

不知什麼時候，吳華已經點上了一支煙。

周寬陪了一支。

辦公室里煙霧一下繚繞了起來。

借著這功夫，吳華腦子裡念頭翻滾起來。

吳華當然清楚，周寬只是借所謂朋友的名號來跟他講出這個故事。

同樣出身農村，且家鄉比白華更貧窮更落後的吳華，對周寬嘴裡的這個故事，是有一定共情的。

再說吳華也是有那麼點抱負的人。

不可能無動於衷。

偏偏周寬在講這個故事之前，特地提到了要大力擴張鴻鵠-白華的事情。

這明顯就不符合吳華的預期利益，且讓他形成了先入為主的印象。

一開始吳華真不理解以周寬、周大老闆、周十億表現出來的情商，為什麼要這麼做，明顯會讓故事帶來的衝擊大打折扣。

直到周寬提到共同獲益焦點，吳華心中就有點瞭然了。

念頭翻滾間，吳華心中也在計較。

「不愧是從未見過的天才，光是在為人處世方面就遠比很多人要高明啊……」

「……」

心中感嘆一句後，吳華的思緒集中在了關鍵核心上。

「我們之間的共同獲益焦點是什麼？」

「很顯然，周老闆想要的是全力發展鴻鵠-白華，從投入的資金量級上能很明顯的看出來。」

「我想要的利益也不複雜……」

「所以，共同點在哪裡？」

「難道……」

吳華想說服自己，但他的理智告訴自己，這不現實。

所以繞來繞去還是有點說不通。

他不覺得周寬一個在羊城發展的年輕人，僅與南丘幾個頭腦有過那麼一兩面之緣，就能辦到一些不可思議的事情。

吳華甚至聽說過一些客觀上覺得啼笑皆非的事情。

就發生在體系內。

只是現在，這種事情似乎擺在了自己眼前。

吳華知道自己面對的選擇很簡單。

如何確認利益共同點。

或者，如何應對……

或者更簡單一點說，到底要不要、能不能信周寬，才是重點！

以周寬一貫表現出來的交流水準，吳華覺得自己也挺難的。

在吳華在腦子裡將許多念頭都梳理明白，一支煙也抽完，正準備說話時，周寬不緊不慢的開口：「吳縣，其實我們的共同獲益焦點是一致的。」

「至少方向上是一致的，不知道吳縣認不認同。」

吳華眉頭略微蹙起，打了個哈哈：「確實，從長遠來看，我們大家的共同獲益焦點都是一致的。」

他沒有特地強調『長遠』兩個字。

他相信周寬聽得懂。

他也更想知道周寬是不是想要在這個問題上裝傻。

周寬平靜一笑：「吳縣一針見血，大方向一貫與長遠相關聯，從首批資金投入到真正產生具有價值的產業成果需要一些時間，無法立竿見影。」

「我想這方面我跟周老闆觀點可能不太一致。」吳華不動聲色道。

略頓，吳華稍微開誠布公一些的說：「從84年參加工作當老師開始，至今36年，我沒離開過南丘這片土地，歷經眾多崗位，也算是見證了南丘的發展歷程；

絕大多數時候，對體系來說，招商引資的落地，就意味著大部分成果的釋放。」

說到這裡，吳華看了眼周寬平靜的臉色，又說：「從這個角度上來說，我們眼裡與企業眼裡在某些事件上觀點反而是相悖的。」

「甚至我們眼裡有些事情是不符合經濟發展規律的。」

「……」

吳華沒再說更多。

適時止住了話頭。

周寬自然聽懂了吳華的全部意思。

吳華特地從他開始參加工作說起，是在表明他坦誠的態度。

言外之意是，他吳華願意相信周寬的長遠利益一致觀點，但『遊戲規則』不允許。

不僅如此，吳華隻字不提大環境的弊端，同樣也是在表明『遊戲規則』。

在絕大多數時候，環境從不會適應個人。

於是才會有遊戲規則這種默認的東西存在。

對此，周寬心中忽覺好笑。

於是，周寬也沒多糾結，直言：「從鴻鵠的發展歷史來看，長遠這個詞其實很有意思，鴻鵠創立至今還不到一年時間，已經走過了許多公司一輩子的路，不誇張的說，前無古人後無來者。」

「觀點的分歧我想，可能不影響我們的共同獲益焦點。」

「這也是我為什麼主導鴻鵠將對鴻鵠-白華的投資分成不同批次、不同力度的重要原因。」

略頓，周寬又說：「如吳縣所說，站在你們的角度，招商引資的最大多數成果展現在發展最初階段，分批次的優勢就會源源不斷體現出來。」

「按照現在首批3億的標準，分成五批、六批，問題不大，若是首批對白華這個地方的影響力很大，那麼接下來反而更明確一些了。」

「吳縣認為呢？」

最後，周寬又把皮球不輕不重的踢回給了吳華。

比起之前的開門見山、開誠布公、直截了當，正式勾兌利益時，兩人話里話外的意思就多了起來。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。