第1246章 把弗洛倫蒂諾嚇著了！（2/2）

因為雙方確實有合作的基礎，彼此知根知底。

所以高深也儘量掏出自己的家底，拿出更多的乾貨出來。

例如，到利茲大學，高深就特地帶弗洛倫蒂諾等人參觀了一個跨學科的項目組。

這個組人不多，還不到十個人，有計算科學家、經濟學家、管理學家等等。

「他們在開發一套輔助決策系統。」高深介紹道。

「什麼意思？」弗洛倫蒂諾都看得有些呆了。

今天，不管是在利茲聯的安盛中心，還是在利茲大學，給他帶來的驚訝實在是太多了。

「去年，我在利茲聯的體育技術創新研討會上，碰到了一個人，他是一名英國的經濟學家，他對利茲聯的很多事情感興趣，但覺得還不夠，例如他就提議我們通過使用工作流軟體來提高自己的效率。」

看到弗洛倫蒂諾等人一臉懵懂，高深笑著解釋道：「所謂的工作流軟體不僅僅是無紙化辦公，更是自動化，把很多日常高頻的動作一鍵化，例如整理數據報表，還有剛才我們看到的攝像矩陣的視頻自動生成之類的，目前這種已經有很成熟的解決方案了。」

「在人力資源方面也如此，例如有些大公司打算進行內部人力資源的改革，他們往往會提前推演一下改革的具體情況，例如，誰會被解僱，誰會升職這一類的，於是就有公司專門針對這項業務開發了一種輔助決策的系統。」

「管理學家定參數，經濟學家寫博弈模型，計算科學家編程求解模型，最後由程式設計師做成系統，它可以幫助企業完成人力資源改革的推演。」

別說是弗洛倫蒂諾這種老頭了，何塞·桑切斯和布特拉格諾等人也都是聽得一愣一愣的。

總而言之，他們現在就一個念頭：不明覺厲。

啥玩意？

高深放棄了繼續解釋自己這想法有多牛筆的欲望了，簡單地介紹道：「簡單點說，我們不是老抱怨，引援風險很大，擔心球員融入有風險，不適應嗎？」

眾人紛紛點頭，這個真的就是一個大問題。

非常非常大的問題。

「現在，我正在做一套推演球隊人力資源的系統，通過導入球員和球隊過往的種種數據，來推演他加盟一支球隊後的適應情況和融入情況，同時也可以用來推演球隊現有陣容配置的優劣，給我們決策提供更多的參考意見。」

「你的意思是，如果我們想要引進一名球員，就先在系統里推演一下，看看是否合適？」何塞·桑切斯反應過來了。

「沒錯，賣人也一樣。」高深笑著點頭。

弗洛倫蒂諾等人頓時都懵圈了。

泥馬，這真真是要嚇死人的節奏啊！

那要是這樣的話，這套系統就真的很牛筆了。

不僅僅是俱樂部會求之不得，甚至球員也會跪舔的。

因為這絕對是職業足球的一大進步。

試想一下，如果俱樂部和球員都不用擔心轉會後的風險，不能苛求百分之百，只需要給一個概率供球員和俱樂部參考，再沒有所謂的水貨，那是什麼情況？

尤其是對於皇馬這種以買人為主的俱樂部來說，簡直就是大殺器，好吧？

「高，我現在是真的很想請人，把你抓緊實驗室里去，切開伱的腦殼，看看裡面到底裝的是什麼？你這腦子跟我們不一樣啊。」布特拉格諾感到十分鬱悶。

人比人，真的會氣死人的。

「跟你當然不一樣，我們是人類，你是禿鷲！」高深回道。

眾人一陣哄堂大笑。

布特拉格諾踢球時，綽號就叫禿鷲。

其實，仔細想一想，高深的很多想法，都是來自企業界，甚至有的東西在企業界都很不起眼，可過去為什麼沒有人會想過要移植到足球呢？

因為足球俱樂部的管理一直都比較落後，更重要的是，大家都帶著看待玄學的方式來看待足球比賽，這就是最大的問題。

可高深從06年開始，就一直抓大數據，當年費爾南多·盧卡斯被高深逼著去學大數據分析，至今都還被無數球迷和媒體廣為傳播。

高深絕不是最早搞數據分析的，但他絕對是數據分析得以推廣，最為關鍵的關鍵推手。

弗洛倫蒂諾此時此刻真的是感到十分震撼，比昨天那場比賽更為震撼。

天才就一個人，利茲聯再強也是一支球隊，但高深現在所做的，真的會顛覆整個職業足球。

「走，咱們回去。」

想到這裡，弗洛倫蒂諾大手一揮。

「現在就走，還有很多黑科技沒看呢？」高深愣了。

「改天再看，咱們先回去把協議簽了。」

弗洛倫蒂諾一副著急著，生怕高深臨時反悔，或者被人挖角的模樣，倒還真少見。

看來，今天是真把他給嚇著了！