第二百二十六章 多生孩子（1/2）

從國民當中培養和選拔出足夠多的人才之後，夏洛特家族必將因此獲得更加強大、更準確地說應該是越來越強大的助力，而夏洛特·慕斯的兄弟姐妹、乃至於將來的侄子侄女們在個人的婚姻上也將擁有更多更好的選擇。

更重要的是，萬國也可以真正成為一個靠自身的力量就能維持和發展的正常國家，而不再像以前那樣只是一個全靠夏洛特家族的力量維持著的烏托邦......

當然，從小學階段開始就強度很高的學習和鍛鍊，對於那些資質平庸、或者討厭學習害怕吃苦的孩子來說就有些殘酷了。

但在個體差異大得嚇人的海賊世界，平庸的普通人就算是去幹活也創造不了多大的價值, 教育的重心自然應該以篩選和培養出那些可以推動世界進步的精英為重（因此課程編排上也是按優等生的需求來，寧讓差生留級，不讓優等生跳級。）。

話說回來，即便是跟不上的，身在萬國也比別的國家要好過得多。

首先，免費的義務教育階段跟不上可以留級, 最晚可以到16歲（萬國是5歲入學，所以時間足夠長了, 這要是還學不完，一般建議放棄算了。），之後如果還想上進，可以自費接受後續的培養。

而如果付不起學費或者不想進步或者實在學不進去，又沒什麼突出的特長（這也是義務教育階段的一個重要任務，特長生就算嚴重偏科也一樣有機會被重點培養。），之後也還有兩條路可以選擇：

如果只想活得安逸，那完全不必工作，盡可以當個快樂閒人，作為萬國的居民，只要按期上繳靈魂稅，就能一直享受免費的住房、和包括衣食在內的一切生活必需品，日子比這世界上超過90%的人都好過。

而如果覺得這樣的生活太過空虛無聊，那也可以去做一些服務性的工作，只能是服務性的工作，因為創造性的工作他們幹不了，而生產性的工作他們又競爭不過相當於智慧機器人的霍米茲, 戰鬥員就更輪不到他們這些弱雞了......

倒是服務性工作因為勞動效率很難提高多少, 雖然也可以由霍米茲來包攬，但如果有人願做，那能夠省下霍米茲/靈魂去做更有意義的工作自然更好。

但凡是工作肯定有報酬的，即便是服務性工作這種技術含量較低的也不例外。

不過對於居住在萬國的普通人來說，一般並不會僅僅為了賺錢而去工作，因為結婚生孩子就能夠獲得遠比這種低級工作高得多的補貼......

理由很簡單，父母的號練廢了，但他們的兒女仍然有成才的機會，而在撫養和教育都有保障的背景下，小孩的數量越多，其中成才的自然也會越多。

畢竟這個世界上的天賦固然會受遺傳的影響，但主要還是撞大運，而不考慮極個別特例的話，後天的努力又比先天的天賦更加重要，只要小時候的營養和培養都跟得上，人數就是決定成材數量的最關鍵因素。

而在貝加龐克加盟之後，夏洛特·佩羅斯佩羅又從他那裡得知克隆技術存在著很大的局限性，那除了鼓勵國民多生孩子，還有什麼辦法呢？

「克隆技術有什麼局限性？」，慕斯聽到這裡，立刻又變回了那個佩羅斯佩羅最熟悉的好奇寶寶。

然後慕斯就意識到目前應該還未問世的吉爾瑪66複製人軍團的培育過程確實是加了速的，但其短暫的壽命卻是必然會出現的重大缺陷......

當然，倒不至於真的只能活上5年那麼短暫，是吉爾瑪66為了保證複製人的戰鬥力、讓其在年齡達到相當於正常人的三十五六歲後就直接死亡才被縮短到這種程度，如果讓其自然老死的話，進入中年後再活十年還是不難的。

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