第675章 等不起（2/2）

意識到這一點，下面不少同志的心裡還當真是有些不是滋味：市裡的領導們對張啟航真是好的沒話說了啊，這分明就是扶上馬、送一程。不過……

不少人將惡意的目光看向了馮國慶：從集團黨支部書記變成了集團黨支部常務副書記，從事實上來說，他馮國慶是被降職了啊，而按照「能上不能下」的潛規則，除非馮國慶是犯了嚴重的錯誤，否則對馮國慶的職務是不可以這麼調整的，領導們就不怕這個老革命有意見？

但馮國慶的反應讓不少心懷惡意的傢伙失望了，這個糟老頭子的表情沒有任何的變化。

主席台上的趙德清同志接著念道：「另，馮國慶同志同時兼任琅琊市固有資產管理辦公室副主任，行政級別為副處級。」

「嘩……」

馮國慶的這個任命，讓剛剛還自詡自己是聰明人的傢伙不禁目瞪口呆：好傢夥，還能這麼玩？！

當然可以這麼玩！

這個任命是市里之前就與馮國慶溝通過的，市里固然是希望馮國慶能夠起到幫張啟航「扶上馬、送一程」的作用，但也不可能委屈了這位老同志，所以又給馮國慶找了個新的任命：市國資辦副主任，同時順帶著將馮國慶的行政級別提了半級，從之前的「正科級（享受副處級待遇）」變成了實打實的「副處級」，這也就意味著即便是過幾年退了休，馮國慶能夠享受到的待遇也不是之前能比的了，在這種情況下，馮國慶怎麼會在意自己在華騰工業集團從書記變成了常務副書記？他甚至巴不得呢，更別說他與張啟航的關係本身就很不錯。

在宣讀完馮國慶的任命之後，趙德清接著念道：「經琅琊市W市Z府研究決定，委任江河同志擔任華騰工業集團常務副總經理、黨組成員，分管電動自行車以及相關業務；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任劉江同志擔任華騰工業集團副總經理、黨組成員，分管摩托車及相關業務；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任謝海強同志擔任華騰工業集團副總經理、黨組成員，分管財務工作和審計工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任楊志軍同志擔任華騰工業集團副總經理、黨組成員，分管行政工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任張繼文同志擔任華騰工業集團副總經理、黨組成員，分管直升機以及相關業務；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任宋平順同志擔任華騰工業集團下屬銷售公司經理、黨組成員，負責銷售公司的日常工作，同時協助張啟航同志做好集團銷售工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，聘請王正強同志擔任華騰工業集團審計部總審計師、黨組成員，分管設計業務，同時配合審計部部長謝海強同志做好審計部的管理工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，聘請張虎同志擔任華騰工業集團紀委監察部部長、黨組成員，負責華騰工業集團內部的紀檢工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，聘請周大雄同志擔任華騰工業集團總會計師、黨組成員，主持財務部門日常工作，同時協助謝海強同志做好財務部的管理工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，聘請趙長民同志擔任華騰工業集團總法律顧問、黨組成員，主持法務部的日常工作，並就公司經營的相關法務問題向集團領導提供諮詢和建議；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任王萍同志擔任華騰工業集團下屬合資子公司：華騰-三菱汽車製造公司經理，負責華騰-三菱汽車製造公司的日常行政、生產和管理工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任杜興同志擔任華騰工業集團下屬合資子公司：華騰-五十鈴汽車製造公司經理，負責華騰-五十鈴汽車製造公司的日常行政、生產和管理工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任張玉傑同志擔任華騰工業集團下屬合資子公司：華騰-川崎動力傳動公司經理，負責華騰-川崎動力的日常管理、生產工作；

經琅琊市W市Z府研究決定，委任劉建峰同志擔任總經理辦公室助理，協助張啟航同志管理總經理辦公室的日常工作……」

一長串的任命名單下來，大家心裡都有數了，也是長長的鬆了一口氣：在這一次的行政架構調整當中，市里還是非常尊重自家老大的，除了新增的總審計師、總會計師、總法律顧問、紀檢監察部門之外，華騰工業集團現有的架構基本沒動，就算是個別調整的職務，但大體架構並沒有太大的變化。

從這個角度來說，市W市Z府對華騰工業集團的掌控能力增強了，但集團的日常經營管理工作還是「老夥計們」說了算，也間接說明市裡的領導們並沒有將手伸進華騰工業集團內部的打算，他們這麼做的目的，只是為了更加清楚的了解華騰工業集團內部的情況。

對於這個結果，大家不認為有什麼不對的，既然咱們華騰工業集團是市屬國有企業，那麼市裡的領導想要跟過的了解集團內部的情況，這有什麼不對嗎？可就現在的情況來說，這已經是超乎大家想像的結果了。

所以當整個集體委任狀宣讀完畢，會場立刻響起了熱烈的掌聲。

領導們也放鬆了之前一直緊繃著的臉，一臉笑容的跟著鼓掌：對於這個市W市Z府反覆商討之後才拿出來的最終名單，他們也很滿意，比如除了審計、紀檢、法律等部門之外，像是華騰-三菱、華騰-五十鈴這兩家子公司的負責人的任命，張啟航就交給了市里，對於這，領導們還有什麼不滿意的呢？哪怕在這之前張啟航已經說了「機會我給他們，但如果他們做不好、搞的烏煙瘴氣，那領導您們就別怪我對他們不客氣了」之類的話，領導們也不覺得有什麼不對，因為他們也是這麼想的：如果市W市Z府把你們送到了這麼重要的位置上，你們不但沒有把工作做好，反而將一個生機勃勃的企業搞的烏煙瘴氣，那沒什麼好說的，就算是張啟航不收拾你們，我也要把你們往死里收拾！

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