第52章 卸任總經理（2/2）

「第四，總部審計部，主要負責對子公司進行半年審計、離任審計以及巡查審計等，對違反公司規章制度、吃裡扒外、吃拿卡要等瀆職行為，零容忍。」

林子大了，什麼鳥都有。

公司也是一樣。

規模越來越大，內部關係就越錯綜複雜，利益牽扯越是糾纏不清。

必須從一開始就立下規矩。

正因為此，張碩才同意蔣悅從外面高薪聘請一位老資格的審計部經理。

立下規矩。

張碩表情稍緩，笑著說：「三家子公司發展迅速，我精力有限，實在是管不過來，將逐步退出對子公司的日常管理。」

在這之前，他已經卸下青禾科技研發部基礎架構研發小組組長一職。對薇信的研發，他之後只會做功能業務上的指導，不會再親自下場。

聽到這話，劉曉輝眉頭動了動，握筆的手下意識緊了緊。

在籌建萌芽控股總部的時候，他就有所猜測，張總近期應該會提名新的青鳥互娛總經理，可聽到這話，心還是忍不住提到嗓子眼。

「我決定卸下青鳥互娛總經理一職，」

張碩看向劉曉輝，目光溫和：「劉曉輝升任總經理，暫時兼任運營經理。」

「啪啪啪！」

其他人都笑著鼓掌，意料之中的事。

「謝謝張總賞識！」

劉曉輝強忍著激動，起身，手都不知道該往哪放。

「好好干！」

張碩手掌下壓，示意劉曉輝坐下。

在他的規劃中，青鳥互娛總部將轉向以運營、渠道以及職能部門為主，研發一塊要獨立出去，組建新的工作室。

那麼，一直負責運營的劉曉輝，自然就是總經理的最佳人選。

劉曉輝能力並不十分拔尖，但勝在執行力強，尤其是對張碩的每一條指示，那都是百分百，不打折扣地堅決執行。

哪怕是不怎麼理解，也不會提出反對意見。

起碼忠誠。

至於說青禾科技CEO的職務，短時間內，張碩仍會親自兼任。

一則薇信是拳頭產品。

未來一年又是薇信能否突破騰達圍剿，真正起勢的關鍵一年，他必須親自坐鎮，親自部署青禾科技的每一步棋。

以免馬失前蹄。

二則趙銘傳、王岩兩人，一個是營運長，一個是首席技術官，一個是花重金聘來的，一個是張碩大師兄，在各自領域也都旗鼓相當。

短時間內還真分不出高下。

由張碩擔任CEO，組成三駕馬車模式，無疑是最適合的。

最後一點，在卸下青鳥互娛總經理職務之後，張碩其實也沒那麼忙了，又還年輕，正是精力最充沛的時候，完全可以兼顧得了青禾科技的管理。

不能一下太清閒了。

宣布完任命，這次碰頭會也就結束。

張碩既沒有談對三家子公司的規劃、部署，更沒有談萌芽控股的願景，給一干高管畫大餅。

沒必要，也不是他的風格。

…………

會後，杜青青跑到張碩辦公室匯報工作，她現在手上一大堆的事。

「跟中原那邊已經對接上了，青橙零售內部為此專門組建了門店規劃部，專職負責商鋪選址、購買事項。」

一口氣購買一百多家商鋪，杜青青就算是超人，也不可能忙的過來。

只能找人幫忙。

正好藉機組建門店規劃部。

「乾的不錯。」

張碩很欣慰，杜青青也在開始向一個管理者轉變，知道將事項、權力適當下放，讓專業的人干專業的事。

她只要統攬全局就行。

「購買商鋪的資金記得走總部的帳，再重新注入青橙零售。」張碩提醒。

「知~~道~~」

杜青青雖然有些奇怪，好歹忍住沒吐槽，就是下面的人多忙一下。