第12章 新官上任（1/2）

星期一，

張碩到公司時，所有人都到齊了。

運營經理劉曉輝在門口截住了他，刻意壓低聲音：「張總，今天一早，我就收到七封辭職信，您看，要怎麼處理？」

好傢夥，

青鳥互娛總共才30號人，四分之一要辭職。

「都批了吧，讓財務今天就結算工資。」

張碩沒有挽留，他故意冷卻兩天，就是想做個篩選。

在他做出注資承諾，並且明確表示要開發新遊戲的情況下，仍舊堅持要辭職的，要麼就是已經找到更好的下家。

要麼就是對他張碩沒有信心。

無論哪種情況，都沒有挽留的必要，大家好聚好散。

「咳，」

劉曉輝臉上閃過一絲尷尬：「財務組長也要辭職。」

在青鳥互娛，

人事、財務是存在感最低的兩個部門。

人事組好歹還有兩人，財務組就組長一個光杆司令，走了就沒人了。

「沒事！」

張碩拿起手機，打給陳小婉：「小陳，在哪呢？我已經到公司了。」

「張總，我在樓下呢。」

陳小婉一個小時之前就到了，在樓下星巴克隨時等候召喚。

「上來吧！」

「好咧，馬上到！」

不到五分鐘，陳小婉就喘著氣到了，手裡還拎著一杯星巴克咖啡，獻寶似的遞到張碩跟前，「張總，給你買的。」

跟張總蹦了一次迪，陳小婉感覺更親近了，開始以小跟班自居。

「很上道啊。」

張碩笑著接過，其實他不怎麼喜歡喝咖啡。

劉曉輝：「？？？？」

「介紹一下，這是陳小婉，新的財務組組長。」張碩當場任命。

陳小婉：「(^o^)/」

開心！！

張總果然器重她，剛來就是領導了。

「陳組長好，我是公司運營經理劉曉輝，」劉曉輝不愧是搞運營的，非常有眼力勁，「走，我帶你去辦理入職跟交接。」

劉曉輝內心其實並不平靜。

他原本以為，張碩收購青鳥互娛只是玩票性質，沒想到上任第一天，就往公司安插了親信。

看來所圖非小啊。

「劉經理，財務組都有哪些人啊？」陳小婉滿是期待。

「前任組長剛辭職，現在財務組就你一個。」

陳小婉：「……」

所以，

終究是錯付了。

對吧？

可等到簽勞動合同，看到工資一欄填著「5000」，心裡又美了。

真香！

她在原先公司，工資只有可憐的3000塊，交了房租水電，每個月買化妝品的錢都要向母上大人要。

「發了，發了。」

陳小婉一下有了小富婆的滿足感。

完成交接後幹勁十足，利索地跟辭職員工辦理工資結算。

…………

另一邊，

張碩已經召集組長們開會，討論新遊戲策劃。

策劃、美術、程序、運營、人事、財務六組中，人事、財務不參與遊戲製作，策劃組長也離職了，程序組長周鵬飛是老熟人。

運營組長一直由劉曉輝兼任。

第一次合作的，就只剩下美術組組長齊玉，其實也不陌生。

公司沒有單獨的會議室，只在角落擺了一張桌球檯，可從來沒人用來打過球，平時都是堆放雜物，開會時才臨時清理出來。

委實有些寒酸。

張碩將策劃方案複印了三份，發到三人手裡，「都先看看吧。」

「好！」

周鵬飛第一個接過，策劃方案能不能行，關乎他要不要留下。

劉曉輝、齊玉也是差不多的心思。

策劃方案很簡單，只有五頁紙，很快就看完了。

「怎麼樣？」張碩笑著問。

「創意很驚艷！」

劉曉輝第一個搶答，「跟《水果忍者》異曲同工，應該能火。」

齊玉：「美術上，做這個不難。」

「後端程序怎麼控制重力、彈力，會是一個難點。」周鵬飛目光毒辣，「我建議，最好使用物理引擎開發。」

「那這個項目，就算通過了？」張碩很民主。

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