第64 格局小了呀！（2/2）

這幾乎等於是對青鳥互娛的重塑。

青鳥互娛總部占據翡格大廈17樓一整層，完全利用起來的話，足夠容納四百人一起辦公，也是張碩對青鳥下階段的期待。

71助手真要發展起來，未來或許還要繼續租賃辦公區。

「普通職員由青鳥人資負責招聘，部門經理及以上的管理層，就由蔣總監牽頭，跟外面的獵頭合作，爭取挖一些高層次人才進來。」

「我全力配合劉總。」蔣悅笑著表態。

調任萌芽控股行政助理之後，她的主要工作之一，就是跟各大獵頭公司接洽，隨時準備挖掘高層次人才。

「像騰達、網抑，就有不少優質的運營人才。」張碩補充。

挖牆腳嘛，當然是要找巨頭。

「這個可以有。」

劉曉輝笑著附和，心中卻滿是感慨。

半年前，對那些大廠的高管他還只能是抬頭仰望，現在卻要成為這些高管的上司，說不激動那肯定是假的。

激動歸激動，壓力肯定也是不小。

伴隨著青鳥互娛的業務快速擴張，公司規模不斷擴大，高層次人才也越來越多，能不能鎮住場子，坐穩位置，對劉曉輝也是一大考驗。

人才嘛。

總是不乏桀驁不馴的，或者有野心的。

一旦跟不上青鳥互娛的擴張步伐，作為公司元老，雖然不至於被掃地出門，但也肯定是要挪位置，給新人讓位的。

這在初創公司都很常見。

劉曉輝還很年輕，才三十出頭，當然不想這麼早就被放到閒職上養老，或者拿著一點象徵性的乾股，提前退休。

張碩定下大基調，具體操作，就由蔣悅、劉曉輝商量著來。

談妥之後，蔣悅突然提起一件事：「張總，最近公司流行一種風氣，就是內部談戀愛，我認為，母公司有必要出台文件，對這方面規範一下。」

「你想得很對。」

張碩就想起王聰那一對，琢磨了一下，斟酌說道：「但也別一棍子打死，可以劃下一條線，原則上，部門內部禁止戀愛。」

「同一家子公司不同部門之間，不倡導，但也不禁止。」

「跨子公司戀愛，公司不介入。」

「可以。」

蔣悅認真記下。

「說到這個，我倒是聽到一個傳聞。」劉曉輝突然投下一枚重磅炸彈，「聽說，周鵬飛的女友在精衛工作室當前台來著。」

靜！

蔣悅先是看了一眼劉曉輝，又看向張碩。

張碩眼皮抬了抬。

周鵬飛這事肯定是做得不對，且不說精衛工作室需不需要前台，公然將女友招進來，怎麼看都不對勁。

「一個傳聞，就不要大範圍傳播了。」張碩淡淡說。

現在的精衛工作室還離不開周鵬飛，即便周鵬飛這次做的有些出格，他也不可能就憑這點就去處理周鵬飛。

「是是，估計是瞎傳的。」

劉曉輝面色訕訕，他倒也不指望老闆能把周鵬飛怎麼樣。

只是要在老闆心裡紮下一根刺。

蔣悅將這一切看在眼裡，在心裡暗暗給劉曉輝打了一個×，劉曉輝這一招看似聰明，其實有些弄巧成拙。

格局小了呀。

如果這事是陳小婉給張碩爆料的，那一點問題都沒有。

可劉曉輝是誰？

他是青鳥互娛的總經理啊，怎麼能對下面的人使出這樣的手段呢？

說到底，劉曉輝還是將周鵬飛當成了潛在的競爭對手。

這等心胸……

張碩似乎也忘了這件事，轉而對蔣悅說道：「你這個行政助理，也要適當關心一下青年員工的人生大事，當好紅娘。周末或者元旦，完全可以找外面的公司，比如南航，時不時搞搞聯誼之類的活動嘛。」

「這我倒是疏忽了。」蔣悅趕緊認錯。

「聯誼的時候記得把我也算上，畢竟我也是青年員工嘛。」張碩補充。

蔣悅：「……」