第51章 春苗基金（2/2）

「可以。」

張碩點頭，給予了蔣悅充分的信任。

「內部審計部經理我建議從外聘，財務部跟法務部，您怎麼安排？」

蔣悅很懂得拿捏分寸。

即便張碩信任她，也沒有貿然插手管理層的調動與任命。

關鍵人事任命，

當然還是要張碩這個大老闆拍板決定。

「法務部經理定吳顯，財務部經理定韓梅。」張碩做出一個看似出人意料的決定。

畢竟孫茜資歷更老一些，之前萌芽控股的財務也都是孫茜在兼著。

結果竟然落選，被後來者韓梅捷足先登。

蔣悅眼中卻閃過一絲異彩，很佩服張碩的用人之道。

如果張碩將吳顯、孫茜雙雙調入總部，不僅會給人留下「任人唯親」的壞印象，還會無意中助長青鳥互娛的氣焰。

「看，我們才是嫡系！」

韓梅不同，她不僅代表青禾科技的利益，原趣玩科技財務總監的身份，也在一定程度上成為「後入者」的代言人。

很好地平衡了各方的利益訴求。

「那....孫茜？」

蔣悅有些擔心孫茜鬧情緒，沒臉一點的，甚至可能會選擇辭職。

「孫茜升任青鳥互娛財務總監。」張碩早有計較。

蔣悅這下是徹底服氣了。

僅以職級論，子公司財務總監跟母公司財務部經理，其實是同級的。

未來萌芽控股的財務總監，會不會再斗一次？

蔣悅突然有些惡趣味。

壓下雜念，繼續匯報：「昨天我已經跟翡格大廈物業溝通好了，準備將20層整個租下來，作為萌芽控股跟青橙零售的聯合辦公區。」

隨著青橙零售進一步擴張，老辦公區肯定是不夠用的，18層終究是沒能協調下來，只能放棄。

19層是架空層。

選來選去，蔣悅也只能退而求其次。

「可以。」

張碩當然也是有點小不爽的。

隨著公司不斷發展壯大，辦公需求也會急劇膨脹，想要將母公司跟三家子公司都圈在一起，已經越來越不可能了。

翡格大廈又不是他的。

「是不是該籌劃拿地建總部的事了？」張碩腦中突然閃過一個念頭。

又很快被壓下。

「還不到時候。」

萌芽控股帳上的資金，都要用來完成這一輪的商鋪收購。

「20層也是一家公司整租，剛退租不久，張總，您看需要重新裝修嗎？」

「算了，明天直接搬進去吧。」

擱之前，張碩或許還要再裝修，現在卻沒了這心思。

反正也就過度一下。

人員、辦公場所確定之後，萌芽控股的框架也就搭建起來，接下來就是裝修辦公區，人員調配，以及相關制度的制定等等。

事情還是千頭萬緒。

好在這都不需要張碩去操心，他倒是惦記起另外一件事，對蔣悅道：「你這個行政助理兼辦公室主任，今天就算正式上任了。」

「張總有什麼事，直接吩咐吧。」蔣悅可不好忽悠。

「是有一件事。」

張碩也不尷尬，「我準備以萌芽控股的名義，註冊成立一家非公募慈善基金會，主要為扶貧、教育兩個領域服務。你抽時間，去辦一下。」

企業註冊慈善基金會，並沒那麼容易。

不僅需要到民政部進行登記審批，還要辦理一系列的手續，必要的時候，甚至還需要疏通一些官方的關係。

很麻煩。

蔣悅無疑是最合適的執行人選。

成立基金會，張碩的初衷就是為了星光福利院的那群孩子。

想要解決小胖墩、貝貝他們的上學困境，光靠領養解決不了問題，那就乾脆投入巨額資金，一勞永逸地解決問題。

趁著萌芽控股成立總部，正好將這事一併辦了。

「基金會叫什麼，原始基金，張總您準備注入多少資金？」蔣悅眼睛卻是一下亮了，甚至有些欣慰。

想當初，她就是被張碩在福利院的善舉感動，才爽快同意入職青鳥互娛的。現在看到張碩致富之後不忘初心，當然感到欣慰。

就算張碩不說，蔣悅也會主動攬下這趟活。

「原始基金先注入1500萬，至於基金會名字…」

張碩望向窗外，碧空如洗，宛如蔚藍澄澈的汪洋大海，仿佛孕育著無限生機與活力，「就叫春苗基金吧。」