第207章 行業內卷，外賣跟風，保溫杯里泡枸杞？（2/2）

至於說蔣悅之前擔任的行政助理崗位，本來就不是標配，屬於可以根據需求隨時設立、裁撤的崗位。

在蔣悅升職之後，短期內，張碩也並沒有任命一位新行政助理的打算。

因為本身蔣悅的工作職責就集中在行政業務上，公司運營業務大的戰略決策還是張碩親自主持。

具體的運營業務，又有運營總監趙銘傳跟下屬子公司總經理負責。

提拔蔣悅之後，對張碩來說，最直接的好處就是線上線下需要他審批的文件，一下就少了一多半。

總裁的主要職責之一，就是審批日常行政、業務文件。

這樣張碩就能騰出更多的時間跟精力，來思考集團的發展戰略。

另外，隨著蔣悅職務提升，往後跟萌芽相關的官方接待任務，就可以全權交給蔣悅代表出席，不再需要張碩出面。

集團總裁的咖位也夠了。

在華夏辦企業有一點很不一樣，就是隔三差五就要跟官方人員接觸，哪怕只是簡單見個面，寒暄一下，都是必要的。

絕對不能閉門不見。

偏偏張碩又不喜歡這類應酬，正好全都甩給蔣悅。

…………

騰達大廈。

就在張碩享受難得的閒暇時光時，二爺又召集陸建、礽魚開會。

這次到不是說專門針對萌芽。

事實上，每到星期五，騰達三巨頭都會聚在一起小碰一下，就一些公司關鍵決策展開面對面的溝通與討論。

很多重大決策，都是在這種辦公室小會上決定的。

這也是職場上的常見現象。

小事開大會，大事開小會，特別重要的事不開會。

人多的會議不重要，重要的會議人不多；解決小問題開大會，解決大問題開小會，解決關鍵的問題不開會，不解決問題時卻老開會。

原時空騰達投資驚冬的決定，就是二爺跟老劉在香江吃了一頓飯的功夫，就把主要關鍵條款給談妥了。

網際網路的很多投資，也都是大佬們在飯局上敲定的。

不然為什麼老聚在一起吃吃喝喝？

「針對我們在手遊領域的動作，青鳥互娛那邊有什麼反應嗎？」二爺問。

雖然開會不是針對萌芽，但不知道從什麼時候起，關於萌芽的話題，已經成了碰頭會的常客，幾乎每次都會提到。

可見騰達對萌芽的忌憚程度。

「倒是沒什麼反應。」

礽魚表情有些古怪，他的一番大手筆，似乎是被青鳥互娛給無視了？

就很丟人。

「這樣。」二爺同樣神情古怪。

「倒是青鳥互娛最近投資了漂亮國的EPIC，加上前段時間從我們這挖走《鬥戰神》製作團隊，似乎是有意進軍端游領域。」礽魚嗅覺還是很靈敏的。

「咄咄逼人啊。」

二爺眉頭微挑，「我們也要加快對海外遊戲公司的收購布局了。」

「明白！」

這也正是礽魚所期盼的，「我已經在跟東瀛、高麗的幾家遊戲大廠接洽，如果投資成功，就能收穫一大批的經典IP，用於手遊化改造。」

在原創領域。

礽魚已經是沒有信心跟青鳥互娛爭鋒了，只能走IP開發的路子。

反正都是賺錢嘛，不寒磣！

「另外，我還收到小道消息，薇信暫時並沒有添加遊戲中心功能的計劃，薇信支付也還在內部測試之中，短期內很難正式上線。」

礽魚隨即提前另外一個話題。

正如張碩所料，青禾科技在接收來自微聊項目部開發人員的時候，不可避免地，就會被騰達趁勢安插釘子。

碟中諜了屬於是。

不過有合同壓著，所謂的釘子，最多也只是透露一點小道消息，膽敢泄露真正的商業機密，一旦被查出來，可就不是辭職那麼簡單了。

是要受到法律制裁的。

「現在看來，薇信之前雖然發展迅猛，但到了中期，底蘊不足，開發人員不足的弱點，就愈發暴露出來了。」礽魚笑著補充。

到現在。

他都還對趙曉虎棄明投暗，很是不以為然。

「那也不能掉以輕心。」

二爺還是很清醒的，沒在這個問題上做過多的糾纏，反而是轉頭看向陸建，「大叢典評那邊，下一步有什麼新動作嗎？」

投資大叢典評，已經被騰達內部視為對萌芽的一次有力反擊。

「大叢典評準備推出外賣服務。」陸建說。

隨著騰達入局，團購行業的火熱大戰，反倒是被澆了一盆冰水，開始漸漸降溫，甚至有人已經在進行行業反思。

冷靜下來之後，仔細分析，團購似乎並不是一門能做長久的生意。

而更像是一張入場券。

青橙科技率先推出的青橙外賣，似乎才代表著這個行業未來的發展趨勢。

先是霉團效仿。

跟著大叢典評也坐不住了，也要入局。

這也從側面反應出，在華夏創業到底有多難，一旦有一家初創企業做出一點成績，很快就有一大批的跟風者。

然後就是瘋狂內卷......