第五百八十二章 教育系統升級（2/2）

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「主公，我們按照您的要求，計劃把所有教師從學堂新老師到學宮院長分成36個等級，1到5級為低級，每個月5元到12元月例。6到10級為中級，每個月12元到20元。11級到15級為高級，月例為20到30元。

16級到25級總共十級，基本已經是教育界的管理者，一個學堂估計也就校長能夠達到，按照高級吏士待遇給，每個月30塊到50塊月例。

26級以上屬於在教育界有過自己代表性作品，或者屬於院長以上人員，這算是官員待遇了，36級是最高待遇，位同部長，州牧府可以為其開設特別研究項目，如今我們最好待遇是蜀郡學宮的院長盧植，34級待遇，每個月260元。」教育部部長張松對劉辛匯報導。

「今年在工業區會建立一所工業學院，所有工匠全部拉入教育體系當中，審核工匠技能，讓各行各業的工匠開始培養優秀學徒，尤其是在鋼鐵鍛造，水泥製造，衝壓機，鋼鐵各種利器設計研究方面。

今年工業學院就會建成，年底工業區還會建立一座技術學院，所有從學堂畢業的優秀學生都可以進入技術學院學習。技術學院等同於書院，工業學院等同於大學，讀了技術學院還能繼續上大學甚至學宮。」劉辛對張松說道。

「屬下回去就會研究，讓這件事情快速確定下來，送到下書省讓其審核。只是今年教育部預算已經超過七千萬，比去年多了一倍還多，今年如果把所有工業體系與教育系統接軌，這預算必然還要增多。」張松說道。

「教育乃是益州百年大計，是重中之重，未來益州一切人才都需要教育事業做支撐。

還有一件事情，教師晉升評定在以他成績與工作年限為基礎的同時，必需嚴格規定不能收取任何學生以及家長的錢財，禮物不得收取一塊錢以上，這些不用寫入規定中去，但是作為教師晉升的一個考核依據。

還有對超過淬體境的學院要設立獎學金，每級教育單位每年也可以申請給學生的獎學金，獎學金可以分為學習獎，獎勵給文化理論知識最為優秀的學生。武藝獎，獎勵給武藝最為突出的孩子。班幹部獎，獎勵給學校組織能力最強與老師交往最親密的學生幹部，這個由班裡老師一起評定。

如果有學生一次性獲得這三個獎，那麼就可以頒發一個【三好學生獎】，無論年紀大小直接推送到書院，書院學生直接入學宮。」劉辛說道。

特殊的天才，必然不用一步步慢慢走，那樣是在抹殺一個天才。因為優秀班幹部是老師自己評選，所以每個學堂在看到學院的文化課與武藝都是第一的時候，會儘可能也讓他獲得優秀班幹部獎勵，如果他還不是班幹部，第二年連同校長也會努力培養他的班幹部能力，因為整個學校每年資金預算與教師晉升，三好學生都是會有加成的。